Федеральный закон от 28 ноября 2025 № 425-ФЗ внес многочисленные поправки в Налоговый кодекс. Они не обошли стороной «северных» работников.
Стандартный налоговый вычет на ребенка — это «скидка» от государства: часть дохода, с которой не взимается НДФЛ. Сумма вычитается до расчета налога, поэтому работник получает на руки больше денег.
С 1 сентября 2026 года в России появится технологический сбор – обязательный платеж для производителей и импортеров электроники (Федеральный закон от 28 ноября 2025 г. № 425-ФЗ). Компании будут перечислять сбор в федеральный бюджет. Далее средства поступят в специальный фонд, откуда их направят на развитие отечественной радиоэлектронной промышленности, в частности на поддержку прорывных научно‑исследовательских и опытно‑конструкторских работ (НИОКР).
Опубликован Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ. Среди множества поправок в НК РФ, которые вступают в силу с 1 января 2026 года, введены новые требования для коммерческих предприятий, представляющих «нулевую» отчетность. Ранее в подобных фирмах директор, являющийся одновременно единственным учредителем, имел право не начислять себе заработную плату, что, в свою очередь, освобождало его от уплаты страховых взносов. Теперь это отменено.
С 1 января 2026 года компаниям и ИП, работающим на УСН, станет проще учитывать расходы в налоговой базе. Перечень трат, утвержденный НК РФ, долгое время оставался закрытым. Теперь же он почти неограниченно расширен за счет формулировки «другие траты». Поправки внесены в п. 1 ст. 346.16 НК РФ Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ.
Организации и ИП, включенные в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП), в 2025 году применяют пониженный тариф страховых взносов в размере 15 % к выплатам, превышающим полуторакратный МРОТ. Федеральным законом от 28 ноября 2025 № 425-ФЗ утверждены новые условия с 2026 года.
С 1 марта 2026 года в России вступят в силу новые требования к локализации автомобилей, используемых в таксомоторных перевозках. Параллельно с этим рассматривается законопроект, который позволит самозанятым продолжать работать на личных нелокализованных автомобилях.
С 1 сентября 2026 года все работодатели смогут подавать одно уведомление об исчисленных НДФЛ и страховых взносов на несколько месяцев вперед, т.е. авансом. Таким поправки внесены в статью 58 Налогового кодекса.
Чем меньше времени остается до Нового года, тем чаще может возникать вопрос: в случае если предприятие решит подарить работникам подарки, нужно ли удерживать с их стоимости НДФЛ и как рассчитать налог? О правилах начисления налога и методе расчета суммы налога расскажем далее.,
Ситуации, когда ранее установленный размер арендной платы во взаимоотношениях с публичным арендодателям меняется по решению суда или госоргана, нередки. При этом в некоторых случаях вновь установленная сумма распространяет свою силу и на предыдущие периоды. Можно ли в этом случае взыскать переплату с арендодателя?
Налоговая, как правило, пытается отказать в вычете НДС, если аванс был возвращен покупателю не деньгами с расчетного счета поставщика. Суды ее не поддерживают: вычет НДС при возврате аванса не зависит ни от того, кто его вернул, ни от того, за счет какого источника он был погашен.
Профилактический визит трудовой инспекции (ГИТ) – мероприятие контроля, которое проводится для предупреждения нарушений трудового законодательства со стороны работодателя. Цель профилактических визитов – выявить и устранить нарушения до того, как они приведут к штрафам или травмам работников. В материале ответим на наиболее распространенные вопросы, касающиеся такого вида контрольных мероприятий.
При выходе из общества бывшему участнику выплачивается стоимость его доли. Но как ее определить? По закону, для расчета нужно использовать бухгалтерскую отчетность за отчетный период, предшествовавший дате выхода. Однако из данной нормы не ясно, нужно ли брать за основу именно годовой отчет или можно воспользоваться данными из более свежих отчетных документов, например, составленных по итогу квартала. ВС РФ изложил свое мнение по этому вопросу
Премия является доходом сотрудника, поэтому работодатель должен заплатить НДФЛ и страховые взносы. Соответственно, в отчет 6-НДФЛ должны попасть все премии. Но при отражении этого дохода нужно учитывать дату получения, так как от нее зависит в какой отчетный период попадет премия.
Изъятие недвижимого имущества может быть связано с различными обстоятельствами, включая государственные нужды. В таких случаях собственник получает денежную компенсацию, что вызывает вопросы о правильном учете этих средств в налоговом учете.
На продавца, который нарушил условия договора и сорвал поставку, может быть не только наложен штраф за односторонний отказ от договора. С него можно взыскать упущенную выгоду, хотя это не совсем просто.
С весны 2025 года начали действовать новые нормы трудового законодательства, регулирующие использование сотрудниками дней отдыха, которые работники могут выбрать вместо двойной оплаты за работу в выходные дни. Редакция собрала актуальные разъяснения ведомств.
Споры об оплате часов переработки нередко рассматриваются судами. Главная задача работника в таких спорах - доказать факт того, что он действительно работал больше положенного. В связи с этим возникает вопрос - какими именно документами можно подтвердить сверхурочную работу?
Выплачивать аванс — обязанность, а не право работодателя. Максимальный размер аванса законом не ограничен. На практике он обычно составляет 30–50 % от месячной зарплаты.
Согласно статье 256 ТК РФ, отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению женщины до достижения ребенком трехлетнего возраста. Важно отметить, что закон не устанавливает ограничений по датам начала отпуска, включая выходные дни.
Решающим моментом для определения налоговой базы по НДС и возникновения обязанности платить налог является установленный факт перехода от продавца к покупателю права собственности на товар.
Балансовую стоимость запасов нужно включать в расходы во всех случаях выбытия, в том числе и при хищении. Для этой операции есть несколько учетных тонкостей. Для отражения подобных случаев в бухучете нужно придерживаться правил ФСБУ 5/2019 «Запасы». Расскажем, на что обратить внимание.
Статьей 65 Трудового кодекса РФ установлен исчерпывающий перечень документов, которые работодатель вправе требовать у соискателя при трудоустройстве. Но иногда работодатели не ограничиваются перечисленными в указанной статье документами. Особенно часто они просят потенциальных работников на стадии приема на работу заполнить анкету о себе. Законно ли это требование? Не нарушает ли оно упомянутую ст. 65 ТК РФ?
К передаче лизингового имущества в субаренду законодательством установлены строгие требования, начиная с обязательного письменного согласия лизингодателя и заканчивая правильным оформлением договора сублизинга.
Согласно п. 4 ст. 170 НК РФ, если доля расходов на необлагаемую НДС деятельность не превышает 5% от общего объема расходов за налоговый период (квартал), организация может принять весь входной НДС к вычету.
Если сотрудник применяет личный транспорт для выполнения рабочих задач, а компания возмещает траты на автомойку, техобслуживание и страховой полис, возникает вопрос о начислении взносов на страхование от несчастных случаев на производстве.
Российские разработчики ПО и приобретатели соответствующих прав пользуются определенными налоговыми преференциями. Но где установлены льготы, там же действуют и ограничения, которые препятствуют их применению.
Единовременно в текущем периоде списывают косвенные расходы, признанные в налоговом учете. Прямые расходы учитываются по мере реализации продукции, в стоимости которой они учтены. Но есть случаи, когда выделять прямые расходы и учитывать их отдельно по мере продажи не нужно. О таких случаях расскажем далее.
Фонд вынес решение о привлечении компании к ответственности, но допустил в нем формальную ошибку. Организация ухватилась за это как за основание для отмены решения и обжаловала его. Суды разбирались, может ли формальная ошибка стать основанием для отмены решения
Предупреждают эксперты бератора Практическая энциклопедия бухгалтера, и в рассылке для своих подписчиков подробно разъясняют – почему?
Обучение сотрудников является важным инструментом повышения квалификации и улучшения конкурентоспособности компании. Но когда работник принимает решение покинуть организацию, возникает вопрос о том, как быть с затратами на его обучение.

Как действовать, если нужно удержать с водителя перерасход по ГСМ
Особенности учета сезонного производства. Сезонность по НК РФ с 2026 года.
Неработающие фирмы будут платить взносы по МРОТ
Что меняется в расчете транспортного налога за 2025-2026 и когда?
Удержание платы за обучение сотрудника в момент его увольнения
