С 1 сентября 2025 года вступили в силу поправки к Закону «О связи» от 07.07.2003 № 126-ФЗ (Федеральный закон от 01.04.2025 № 41-ФЗ). Новая редакция статьи 46, которая дополнилась пунктом 9.1, обязывает оператора связи передавать информацию об абоненте на мобильный телефон контакта, принимающего звонок.
Минздрав актуализировал правила ОМС поле внесения с 1 сентября 2025 года очередных поправок в Закон об обязательном медстраховании.
Если в 2024 году общепит получил доходы в пределах от 2 до 3 млрд рублей, то с 1 октября 2025 г. можно применять освобождение от НДС.
С 1 сентября 2025 года приняты поправки к Правилам противопожарного режима в РФ ( постановление Правительства РФ от 03.02.2025 г. № 90).
Обновление декларации по УСН с отчетности за 2025 год – вполне ожидаемое событие. Поскольку действующая форма не отражает те глобальные поправки, которые были внесены в условия и порядок работы на этом спецрежиме с начала года.
Досудебное урегулирование споров с налоговым органом является обязательным. При этом в случае, если бизнес после направления жалобы в региональное Управление налогового ведомства обращается в Центральный аппарат ФНС России, то компания или ИП рискует пропустить срок обращения в суд, так как направление жалобы в ЦА ФНС России не является обязательной частью досудебного урегулирования, на это указали судьи в Постановлении, о котором расскажем далее.
Компания выиграла конкурс, но контракт так и не подписала, сославшись на то, что банк отказался выдать ей банковскую гарантию. Однако по инициативе заказчика ее все равно включили в реестр недобросовестных поставщиков (РНП). Компания обжаловала приказ ФАС об этом. В споре разбирался суд.
Если сотрудник умер, то зарплату и иные положенные суммы нужно выплатить ближайшему родственнику. Уплата НДФЛ и страховых взносов с доходов умершего работника не однозначна. Минфин России подробно разъяснил о налогообложении данных выплат.
Товарный знак признается НМА. Затраты на создание товарного знака, до того, как получено свидетельство о регистрации от Роспатента учитываются на счете 08 «Вложения во внеоборотные активы». Затем списываются в дебет счета 04 «НМА».
Трудовой кодекс РФ не запрещает устанавливать требования к внешнему виду сотрудников. Но одновременно с этим обязывает руководство компании вводить подобные нормы строго соблюдая процедуру.
По действующему правилу убыток, полученный при продаже ОС, подлежит списанию равными долями в течение оставшегося срока эксплуатации. Этот порядок не применяется в отношении некоторых ОС.
Дистанционный формат работы получил массовое распространение относительно недавно. Поэтому как у сотрудников, так и у работодателей могут возникать вопросы относительно обложения НДФЛ и взносами компенсаций в пользу специалистов, занятых удаленно. В статье напомним о порядке таких выплат и об особенностях, о которых нельзя забывать.
Если ФНС приостановила операции по счетам налогоплательщика, а потом установили, что данная ограничительная мера была применена неправомерно, налогоплательщик вправе потребовать уплаты ему процентов с заблокированной суммы. Такие проценты начисляются за все время, пока деньгами невозможно было пользоваться. Однако, как показывает практика, эти проценты можно взыскать не всегда
Как правильно и безопасно уничтожить персональные данные в 2025 году, избежав юридических рисков и соблюдая требования Федерального закона №152-ФЗ.
По распоряжению генерального директора работнику выплачена материальная помощь в связи с тем, что он попал в ДТП по дороге на работу и получил серьезные травмы. Сумма матпомощи выплачена на лечение и реабилитацию. При каком условии можно не платить НДФЛ с этой матпомощи, разъяснил Минфин России.
Сложные жизненные ситуации порой приводят к тому, что ключевому работнику компании, с которым установились длительные, доверительные отношения, срочно нужна крупная сумма денег. При этом выдача кредита от компании по тем или иным причинам не устраивает ни работодателя, ни работника.
Применять заявительный порядок возмещения НДС без банковской гарантии или поручительства до конца 2025 года имеют многие налогоплательщики при ряде условий. Одно из условий – соблюдение лимита такого возмещения.
Медицинские осмотры обязательны для некоторых категорий сотрудников, при этом работодатели должны обеспечить посещение специалистами докторов, а в случае непрохождения врачей, компании необходимо отстранить специалиста. В статье напомним о некоторых правилах, связанных с прохождением медицинских осмотров работниками в 2025 году.
В российской налоговой системе механизм уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ) часто реализуется через институт налогового агентства. Это означает, что обязанность по расчету и перечислению налога за сотрудника или исполнителя берет на себя тот, кто выплачивает ему вознаграждение. Разберемся, кто несет эти обязанности и как их необходимо исполнять.
Сотрудника, которого приняли на место «декретницы», можно уволить в день выхода на работу основного сотрудника. Конечно, при условии, что основной сотрудник не уволился по собственному желанию и принял решение, вернутся к работе.
По своей инициативе сотрудник может уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Предоставлять или нет сотруднику отпуск за свой счет, решает работодатель. При этом работник может выйти из такого отпуска досрочно, если отпуск предоставлен.
Мнение, что реализация медицинских изделий всегда льготируется по НДС, ошибочно. Она облагается налогом по общей ставке, если медизделие имеет код, не относящийся к кодам из перечней, вхождение в которые дает право на льготы по НДС.
УФНС России по Республике Саха (Якутия) рассказало в конце июля 2025 года о том, какие ошибки чаще других выявляются в декларациях по НДС. Расскажем, какие неточности предприятия допускают чаще других, а также о том, что нужно сделать, чтобы не допустить ошибок в отчетных документах, направляемых бизнесом в налоговые органы.
Привлечение для выполнения работ не штатных сотрудников, а физических лиц, работающих на специальных налоговых режимах, таких как налог на профессиональный доход (НПД, «самозанятость»), - очень распространенная практика. Однако она часто вызывает вопросы у налоговых органов, которые могут усмотреть в этом схему уклонения от налоговых обязательств. Если ФНС установит факт подмены трудовых отношений сотрудничеством с самозанятыми по ГПД, она может доначислить НДФЛ и назначить штраф. Но нужно ли в этом случае учитывать в счет оплаты НДФЛ суммы НПД, ранее уплаченного самозанятыми? И от какой суммы исчислять штраф - от полной суммы подлежавшего уплате налога или от той его части, которая не покрыта НПД?
На каждое требование, получение от налоговой инспекции, необходимо отвечать. Игнорировать запросы ИФНС опасно. Это может стать поводом для встречной проверки, доначислений и блокировки счета.
Социальный фонд компенсирует работодателям затраты на предупредительные меры по охране труда после подтверждения расходов. Это касается предупредительных мероприятий по охране труда в 2025 году, которые были согласованы с СФР до 1 августа. Для получения компенсации нужно подать заявление.
ТК РФ устанавливает для работодателя довольно строгие правила приема на работу и увольнения. Изменения условий трудового договора допустимы по согласованию сторон. Исключений из этой нормы немного. Но совсем другое дело, когда работники ведут себя некорректно и используют «жесткость» ТК РФ в своих интересах, то есть, злоупотребляют правом.
Доходом организации считаются все банковские бонусы, которые переводятся в рубли и зачисляются на расчетный счет.
Нередки ситуации, когда после использования средств на установленные законом цели остается небольшой остаток.
Топливо в баке автомобиля может быть при его покупке, продаже или передаче в аренду. Игнорировать этот факт не стоит, о нем нужно прописать в соответствующем договоре – так будет проще учесть такие остатки.
Работница была уволена за прогул, но оспорила это решение в суде, сославшись на уважительную причину отсутствия на рабочем месте. Однако суды ее не поддержали. В вынесенных ими судебных актах приводится, среди прочего, интересная правовая позиция относительно подсчета времени прогула с учетом обеденного перерыва.
Комментарии (0)
Оставить комментарий