Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от максимального среднедневного заработка, который ежегодно растет с 1 января. Минимум пособия установлен в фиксированной сумме. Минимальную сумму ежегодно индексирует государство 1 февраля.
Если у работника заболел ребенок, он может оформить больничный по уходу за ребенком. Для оплаты таких больничных установлены лимиты. Они действуют и в 2026 году.
Продолжаем обзор изменений, которые были внесены в законодательство Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ. В материале расскажем про новации в части расчета и уплаты транспортного налога. Заметим, что изменений по этому налогу не очень много, а вступать в силу они будут в несколько этапов, причем некоторые из корректировок начнут применяться только с 2027 года.
С 1 января 2026 года все коммерческие организации обязаны платить минимальные страховые взносы на директоров, если они не получают зарплату или получают ее меньше МРОТ. По этому нововведению возникло очень много вопросов. ФНС Росси направила письмо с разъяснениями.
С 1 апреля 2026 года вступят в силу два важных документа, касающихся налоговых платежек.
Включение сведений об исполнителе руководителе в РНП является довольно строгой мерой по отношению к недобросовестным поставщикам. К последствиям такого включения относится запрет на два года принимать участие в закупках, применяется контролирующими органами, который ФАС может наложить в случаях одностороннего отказа поставщика от исполнения контракта. Однако сведения о поставщике не могут быть включены в реестр автоматически. В каждой конкретной ситуации необходим тщательный анализ всех сопутствующих обстоятельств. Если решению об одностороннем отказе от исполнения контракта предшествовали определенные действия заказчика, исполнитель может избежать неблагоприятных для себя последствий
Если доход работника в 2025 году не превысил 2,4 млн руб., то ставка НДФЛ составляет 13 %. Но если сумма доходов превысила 2,4 млн руб., то ставка повышается до 15 %. Какую ставку применять, если доход превышает лимит с учетом декабрьской зарплаты, но вторая часть зарплаты будет выплачена в январе 2026 года?
В декабре бухгалтерия подает на одно уведомление больше. Для НДФЛ, удержанного с 23 декабря по 31 декабря, установлен особый срок подачи уведомления и уплаты налога в бюджет: не позднее последнего рабочего дня года.
Со следующего года заработает система НС ПОПТ. В чем ее суть, и какие проблемы она призвана решить?
Процедура удержания алиментов требует от работодателей строго соблюдать не только определенный порядок действий, но и установленные законодателем сроки. Наш чек-лист поможет провести самопроверку по соблюдению всех требований в части удержания сумм алиментов.
О подобных делах мы уже писали: работник пытается доказать факт своей сверхурочной работы, однако у него это не получается, поскольку официальные документы, составленные работодателем, говорят об обратном. Можно ли подтвердить факт переработок только данными с проходной о нахождении на рабочем месте во внеурочное время?
С 1 января 2026 года в перечень официально разрешенных командировочных расходов, которые не облагаются НДФЛ и страховыми взносами, внесли оформление полиса ДМС для въезда в зарубежную командировку. В остальном сохранен действующий порядок учета командировочных расходов, их состав и требования к «первичке».
В декабре 2025 года можно заплатить всю сумму страховых взносов, исчисленных до конца года. Несмотря на то, что срок уплаты декабрьских взносов – 28 января нового года. При этом важно указать правильный отчетный период в подаваемом уведомлении.
Доходы, не облагаемые НДФЛ, перечислены в статье 217 НК РФ. В ней около 100 пунктов. В первую очередь, это государственные пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, по безработице, госпремии, материальная помощь малообеспеченным слоям населения, денежное довольствие военнослужащих, пенсии, стипендии, алименты и т.п.
Роструд разъяснил, что ежегодное повышение оклада с одновременным уменьшением премии, не приводящее к реальному росту заработной платы, является незаконным. Такая практика не соответствует цели индексации, которая призвана обеспечить соответствие дохода работника росту потребительских цен.
Спецрежим УСН одновременно с налоговыми преимуществами имеет серьезные законодательные ограничения. Одно из них – четко установленный в НК РФ перечень расходов. До 2026 года никакой расход, непоименованный в перечне, нельзя было учесть при расчете налоговой базы на УСН. Сейчас ситуация изменилась.
У налоговых органов запросили разъяснения: следует ли включать индивидуального предпринимателя (ИП) в список лиц, работающих в рамках автоматизированной упрощенной системы налогообложения (АУСН). Важно отметить, что закон 25.02.2022 № 17-ФЗ не содержит прямого указания на этот вопрос.
ФНС выпустила письмо с разъяснениями о том, как должны быть оформлены кассовые чеки в начале 2026 года, когда вступит в действие новая повышенная ставка НДС 22%. Налоговики рассмотрели четыре распространенные ситуации переходного периода.
Операции по безвозмездной передаче имущества на нужды специальной военной операции освобождены от НДС и налога на прибыль. Эти преференции нужно обосновать документами, напомнил Минфин в письме от 17 октября 2025 г. № 03-07-07/100767.
Выплачивать аванс — обязанность, а не право работодателя. Максимальный размер аванса законом не ограничен. На практике он обычно составляет 30–50 % от месячной зарплаты.
Если год завершается с убытком, платить налог на прибыль не придется, но нужно готовится к даче пояснений налоговикам. Как это сделать рассказали эксперты бератора Практическая энциклопедия бухгалтера.
В декабре работникам можно выплатить две премии: по итогами работы за месяц и за год.
Трудовое законодательство это позволяет, если такая периодичность премирования предусмотрена внутренними документами организации.
Финансирование предупредительных мер осуществляется в заявительном порядке. Решение о предоставлении финансового обеспечения принимает СФР. Однако такое решение должно быть мотивированным и обоснованным. Решение об отказе, принятое без разъяснения причин, подлежит безусловной отмене. При этом при одновременной подаче страхователем нескольких документов с целью получения финансирования фонд не вправе отказать в предоставлении денег полностью, если только часть предупредительных мер не подтверждена надлежащим образом документами.
Минтруд предлагает новый доработанный проект поправок в Трудовой кодекс (ТК). В этот раз будет расширено число критериев для переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые. Кроме того, ГИТ получит право самостоятельно обращаться с иском к работодателям.
Создание новой компании ради налоговой оптимизации может быть признано дроблением бизнеса. Это происходит, если единственная цель — снизить налоговую нагрузку без реальных деловых оснований. В 2026 году ФНС планирует активно выявлять подобные схемы: государство заинтересовано в росте бюджетных поступлений.
Если у фирмы имеются налоговые долги и дебиторская задолженность, она может быть использована для урегулирования платежей как самим налогоплательщиком, так и налоговой инспекцией. Во втором случае процедура не из приятных.
С 1 января 2026 года ставка НДС составляет 22%. В связи с изменением размера ставки налога у налогоплательщиков могут возникнуть вопросы о том, какую ставку применять в сделках, выпавших на переходный период: конец 2025 – начало 2026 года? В материале рассмотрим несколько подобных ситуаций.
Споры, возникающие из-за технических ошибок или несогласованности документов при заключении договоров, не так уж редки. Что делать, если обе стороны имеют подписанные экземпляры договоров, содержащих разные условия в части размера неустойки? В этом вопросе разобрался Арбитражный суд Дальневосточного округа

Как заполнить уведомление при досрочной уплате страховых взносов за декабрь 2025 года
Суточные в командировках: размеры и правила выплаты в 2026 году
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: минимум и максимум в 2026 году
Страховые взносы с МРОТ директоров с 2026 года: новые разъяснения от ФНС
