Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: минимум и максимум в 2026 году
сегодня в 12:01 распечататьМаксимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от максимального среднедневного заработка, который ежегодно растет с 1 января. Минимум пособия установлен в фиксированной сумме. Минимальную сумму ежегодно индексирует государство 1 февраля.
У ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет есть не только минимум, который ежегодно индексируется, но и максимум.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2026 году: минимум и максимум
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц.
Но нужно учитывать такие ограничения:
- минимальный размер: если 40% от среднего заработка оказались меньше установленного минимального размера, то положен минимум. Если сумма получилась больше минимального размера, но меньше фиксированного максимального, – то в полученном размере;
- максимальный размер: не может быть выше среднего заработка, рассчитанного исходя из предельной величины дохода за соответствующий календарный год.
Максимальный размер дневного заработка в 2026 году равен 6827,40 руб. ((2 225 000 руб. + 2 759 000 руб): 730 дн.).
Поэтому максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составляет в 2026 году 207 552,96 руб. (6827,40 руб. × 30,4).
Так как размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равен 40% от среднего заработка за месяц, то в 2026 году максимум пособия составляет 83 021,18 руб. в месяц (207 552,96 руб. х 40%).
Минимальный размер в январе 2026 года составляет 10 103,83 рублей. С 1 февраля 2026 года эта сумма будет проиндексирована Правительством РФ.
Если у работницы двое и более детей до полутора лет, то размеры пособий суммируют.
Как считают пособие к выплате
Средний заработок для пособия рассчитывают в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. № 1540.
Отпуск по уходу за ребенком оплачивают за календарные дни, из которых нерабочие праздничные дни не исключают. Размер пособия определяют, умножив средний дневной заработок на 30,4, – среднемесячное число календарных дней.
Пример. Расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2026 году
Сотрудница 20 февраля 2026 года родила ребенка. Расчетные периоды для пособия – 2024 и 2025 годы. В 2024 году она 20 календарных дней была на больничном.
Облагаемый взносами на обязательное социальное страхование заработок сотрудницы за период с января по декабрь 2024 года и с января по декабрь 2025 года составляет 1 300 000 руб.
Поэтому средний дневной заработок составит:
1 300 000 руб. : (365 дн. + 365 дн. - 20 дн.) = 1830,99 руб.
Это меньше максимально 6827,40 руб. ((2 225 000 руб. +2 759 000): 730 дн.), поэтому средний заработок за месяц составит:
1830,99 руб. × 30,4 = 55 662,10 руб.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком равен:
55 662,10 руб. × 40% = 22 264,84 руб.
У работницы это первый ребенок. Рассчитанное пособие больше минимального, значит, выплачивать ей будут 22 264,84.
Обратите внимание: в месяцах назначения пособия и окончания выплаты пособия сумма рассчитывается пропорционально количеству календарных дней в этих месяцах.
Читайте подробности в Бераторе
Кто имеет право на пособие по уходу до 1,5 лет
Размер «детских» пособий в 2025-2026 годах
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком
Совмещение отпуска по уходу и ежегодного
Выплата пособий работникам напрямую из Соцфонда
Какие сведения запрашивает СФР для пособия
Может ли работница получать пособие по уходу за ребенком на карту мужа?
Пособие по уходу за ребенком работнику на ГПД
Когда нужно подать Уведомление о прекращении права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
В статье использованы фото с сайта freepik.com или shutterstock.com
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту










