Не пропустите главное с 15 по 19 декабря 2025 года: уплата НДФЛ, счета-фактуры, больничный для самозанятого

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ, ПРИНЯТО И УТВЕРЖДЕНО

Изменения в предупредительных мерах по сокращению травматизма с 2026 года

Минтруд России внес поправки в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Кардинальных изменений нет. Поправки в большей части дополняют, уточняют и расширяют перечень расходов, которые можно возместить за счет сумм страховых взносов из СФР.

Сроки уплаты НДФЛ в 2026 году

Идея перенести сроки налоговые платежей «до выходных» не нашла отражение в поправках НК РФ с 2026 года. Действующие правила сохранили: если крайний срок уплаты налогов выпадает на выходной или праздничный день, он переносится на следующий за выходными рабочий день.

Больничный исходя из МРОТ с 1 января 2026 года. Пример расчета

С 1 января 2026 года размер МРОТ составляет 27 093 рублей. Федеральный МРОТ влияет на многие выплаты. Одно из них – это больничное пособие. Размер больничного в 2026 году не должен быть меньше МРОТ из расчета за полный календарный месяц болезни.

С 2026 года введены новые правила для счетов фактур

Авансовый счет фактура фиксирует получение предоплаты за товары, работы, услуги или имущественные права и отражает НДС к уплате. С 1 января 2026 года действуют новые требования к его оформлению (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425 ФЗ).

Ставка НДФЛ с доходов граждан ЕАЭС от трудовой деятельности в РФ с 2026 года

С 1 января 2026 года налоговая ставка по НДФЛ для граждан стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) будет единой, вне зависимости от признания их налоговым резидентом или нерезидентом РФ.

Как самозанятым получить оплачиваемый больничный лист в 2026 году?

С 1 января 2026 года в России стартует эксперимент по добровольному страхованию самозанятых граждан на случай временной нетрудоспособности.  Он продлится до конца 2028 года и позволит работающим на НПД получать пособия по больничным листам.

Квоты на найм иностранных работников в 2026 году

В 2026 году снижаются квоты на найм иностранцев в российские строительные и сельскохозяйственные компании; сохранен запрет на наем иностранных работников для трех видов розничной торговли и добавлены еще два.

К ЧЕМУ ГОТОВИТСЯ

Предложено запретить испытательный срок для женщин с детьми до трех лет

Депутатами Государственной думы РФ разработан межфракционный законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс, согласно инициативе, может быть установлен запрет для работодателей устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет, пишет «РИА Новости». Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, стал один из авторов проекта поправок.

РАЗЪЯСНИЛИ МИНИСТЕРСТВА И ВЕДОМСТВА

Новогодние премии. Какие бывают?

Организация, согласно ТК РФ, имеет право поощрять сотрудников за труд. Разберемся, какие бывают премии и как они оформляются. Отметим сразу, что оформлять премию как «праздничную» не стоит. Лучше оформить премию за результаты по итогам года.

Как рассчитать пособие работнику, трудоустроенному на полставки?

Предметом разногласий между компанией и СФР стал порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам для работника, трудоустроенного на условиях неполного рабочего времени (0.5 ставки). СФР посчитал, что выплаты были произведены в излишнем размере, и потребовал возврата переплаты, а также взыскания штрафа. Что же решил суд?

Списание дебиторки без рисков: судебная практика

Списание дебиторской задолженности позволяет оптимизировать налогообложение и улучшить финансовые показатели. Чтобы избежать налоговых рисков, необходимо четко понимать, какие основания налоговики считают законными для признания долга безнадежным, а какие ошибки могут привести к отказу в учете расходов.

Оплата в неденежной форме: преимущества и налоговые аспекты

Оплата в неденежной форме может помочь существенно сэкономить на налогах, однако она требует внимательного подхода и знания налогового законодательства.

В каких регионах установили турналог за услуги проживания в гостевых домах

С 1 сентября 2025 года в ряде регионов России в порядке эксперимента ввели туристический налог в отношении предоставления услуг проживания в гостевых частных домах. Где проводят этот эксперимент?

Вопросы и ответы по уплате взносов за директора без зарплаты с МРОТ

Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ внесены изменения в налоговое законодательство. Одна из поправок касается уплаты страховых взносов за руководителя компании, который не получает заработную плату. Рассчитать взносы предприятию в этом случае необходимо с суммы МРОТ. В материале расскажем о новации, а также приведем разъяснения, которые дает ФНС России, отвечая на вопросы пользователей в своем Telegram-чате.

Надбавка за выслугу лет может не выплачиваться совместителям

Разный подход к оплате труда работников, занимающих одинаковые должности, традиционно рассматривается как дискриминация. Однако иногда такой подход обоснован. Главное для работодателя - закрепить в локальных актах конкретные правила оплаты труда и четко следовать им

Как признать в расходах стоимость бонусного товара

В условиях, когда конкуренция на рынке становится все более жесткой, многие продавцы стремятся привлекать клиентов различными бонусами.  Например, предложение бесплатной партии товара в качестве вознаграждения за выполнение определенных условий закупки. Несмотря на привлекательность этого подхода, существует ряд нюансов, связанных с налогообложением, которые необходимо учитывать.

Как отмечать в табеле работу сотрудников в новогодние каникулы и ночью?

Непрерывно действующие организации, круглосуточные аптеки и магазины, такси и т.п. не прерывают свою работу, в том числе новогоднюю ночь. Работники за эти часы работы получают повышенную оплату. Отработанное время фиксируется в табеле.

Расходы в декларации по налогу на прибыль за 2025 год, которые требуют дополнительной проверки

В 2025 году было принято более 50 изменений, напрямую или косвенно повлиявших на налоговую базу по налогу на прибыль. Некоторые расходы, лучше всего, перепроверить перед сдачей декларации, некоторые – придется скорректировать.

Можно ли принять на работу сотрудника во время новогодних каникул

Не секрет, что далеко не все компании уходят на отдых в период новогодних каникул. Есть те, кто продолжает работать в обычном режиме. И это не только организации, которые не могут приостановить свою деятельность по специфике работы. Нередко новогодние праздники сокращают или «отменяют» в компаниях решением коллектива или руководителя.

Право на преимущества, предоставляемые при применении нулевого НДС, нужно подтверждать

Нулевая ставка НДС – одна из преференций по налогу, поскольку те, кто имеет право на эту ставку, налог не платят, но имеют право на налоговые вычеты.

Гораздо больше выплат не облагается взносами, чем считает СФР

СФР традиционно считает, что из-под обложения взносами «на травматизм» выводятся только суммы, прямо поименованные в ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Однако судебная практика формируется иначе.

О чем нужно помнить, увольняя работника по соглашению сторон?

Расторжение трудового договора с сотрудником по соглашению сторон может быть эффективным механизмом, чтобы завершить сотрудничество с работником. Однако если документ составлен некорректно, то такая форма увольнения работника поражает для компании риски, в том числе финансовые. В материале расскажем, на что обратить внимание при расторжении трудового договора с работником по соглашению сторон.

Когда возможна двойная компенсация морального вреда работнику

Трудовым кодексом РФ предусмотрена выплата компенсации морального вреда при задержке зарплаты. Однако из данного нормативно-правового акта не совсем понятно, вправе ли работник требовать, чтобы работодатель компенсировал ему моральный вред, при задержке выплат, присужденных судом,  в частности - той самой выплаты компенсации морального вреда за задержку зарплаты. В вопросе разбирался КС РФ

Как оформить отпуск, если он выпал на новогодние каникулы

Работники вправе продлить себе отдых, оформив отпуск до начала или сразу после новогодних каникул. Тем самым «растянув» свой отпуск почти на месяц.  Дни новогодних каникул при расчете дней отпуска не учитываются.

Когда работнику нужно доплатить до МРОТ в 2026 году и как оформить

Зарплата работника, который полностью отработал рабочее время и выполнил месячную норму труда, не может быть ниже МРОТ. В 2026 году это 27 093  рублей.

Увольнение в новогодние каникулы: какой день будет последним рабочим?

Работник может уволится в любое время. В последний рабочий день года он вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию.

Что должно следовать за обнаружением подписи неустановленного лица на декларации

Проверка достоверности подписи декларации является частью камеральной проверки. Поэтому за направлением инспекцией налогоплательщику уведомления о том, что подпись недействительна, должны последовать другие ее действия.

Кто отвечает за вынужденное пролонгирование банковской гарантии?

Взыскать убытки с государства не так-то просто: высшая судебная инстанция разделила бремя ответственности за вынужденное пролонгирование банковской гарантии, выданной для обеспечения заявительного порядка возмещения НДС, между государственным органом и налогоплательщиком.

Лишение премий работников по итогам 2025 года: как применять новое ограничение

По итогам годам многие работники ждут премии. Она же годовая премия. Если в соответствии с ЛНА, либо коллективным или трудовым договором размер премии рассчитывается в зависимости от оценки результатов труда, при определенных обстоятельствах работника можно лишить премии либо снизить ее размер. Но нужно учитывать еще новое ограничение.

Как СФР посчитает штраф, если ЕФС-1 на несколько исполнителей по ГПД сдали с опозданием

За несвоевременную сдачу или ошибки в подразделе 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 можно получить штраф — 500 руб. за каждого сотрудника. При большом количество «забытых» в отчете работников штраф может оказаться весьма серьезным.

По каким правилам работать в 2026 году при выдаче денег под отчет на карту?

Подотчетные средства редко выдают наличным, удобнее и проще – перечислением на карту. Но, важно помнить, что банковский контроль ежегодно ужесточается и деньги, перечисленные работнику на карту, банк может списать для иных целей, а саму карту заблокировать.

«Ввозной» НДС: уплата, вычет, восстановление

Таможенный (ввозной) НДС – специфический налог. С ним имеют дело импортеры товаров, его платят на таможне, к вычету принимают на основании особых документов, а в ряде случаев восстанавливают.

Отзыв заявления об увольнении. О чем нужно помнить?

Работник предприятия, который передал работодателю заявление об увольнении, вправе отозвать документ, а работодатель должен принять отзыв. Поступить так компании нужно в большинстве случаев, но из этого правила есть исключения. В материале расскажем о порядке отзыва заявления об увольнении и действиях компании в случае, если получен такой документ от работника.

СФР не вправе взыскать штраф за собственную ошибку

Размер страховых взносов, уплачиваемых работодателем, напрямую зависит от класса профессионального риска его основной деятельности. Определение этого класса — обязанность, распределенная между самим страхователем и территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования. Если взносы уплачиваются не по тому тарифу, Фонд вправе доначислить недостающую сумму и потребовать ее уплаты. А вот штрафные санкции за взносы по неправильному тарифу назначить можно не всегда.

Подпишись на рассылку