Самым существенным изменением НК РФ с 2026 года со знаком «минус» для «упрощенцев» будет серьезное понижение нижнего порогового значения выручки, при котором можно не платить НДС: с 60 до 20 миллионов рублей.
Для торгового сбора на 2026 год приказом Минэкономразвития установлен коэффициент-дефлятор. Он применяется для индексации ставки сбора. Сумму сбора считают умножением базовой ставки (за объект или единицу площади) на коэффициент, а значение, которое получится, нужно округлить в порядке, установленном НК РФ.
Ежегодно детские пособия увеличивают. Повышение происходит в связи индексацией ряда выплат, повышением МРОТ, а также изменением расчетного периода.
С 1 января 2026 года в России вступят в силу новые правила, касающиеся обязательных страховых взносов для коммерческих организаций. Эти изменения затрагивают ситуацию, когда руководитель компании, чаще всего это генеральный директор и единственный учредитель, не получает заработную плату или получает ее ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
В 2026 году число плательщиков НДС увеличится за счет «упрощенцев», для которых снижен пороговый показатель по выручке для уплаты этого налога. При этом освобождение от НДС, предусмотренное статьями 145 и 149 НК РФ, сохранится.
Иноагентам с 2026 года ужесточили налоговые условия работы в РФ
Поправки в НК РФ, которые приняты ГосДумой в осеннюю сессию 2025 года, предусматривают повышение налогов и отмену льгот для иноагентов с 2026 года.
Внесение сведений о новом директоре в Единый государственный реестр юридических лиц – процедура, которую необходимо пройти любой организации при смене ее руководителя. Процедура несложная и состоит из нескольких шагов. Тем не менее практике предприятия сталкиваются со сложностями при внесении новых данных в ЕГРЮЛ. Наш чек-лист поможет соблюсти тонкости данной процедуры.
Истец, пытаясь защитить свои интересы, обратился в суд с иском, содержащим как денежные требования, так и требование неимущественного характера – обязать ответчика выставить счета-фактуры на выполненные работы. Однако неимущественная часть его требований осталась без удовлетворения, и вот почему.
Вопрос оценки профессиональных рисков на рабочих местах, включая офисные, приобретает особую актуальность.
Размер оплаты больничного пособия напрямую зависит от размера дохода работника за предыдущие два года. Это и есть расчетный период. Если за этот период доход окажется низким, двухлетний расчетный период можно заменить на предшествующие годы.
Если «зарплатный день» выпадает на выходные и праздничные дни, зарплату нужно выдать в последний рабочий день до праздников. Так будет и в конце 2025 года, в связи с началом новогодних каникул с 31 декабря. Такой перенос сроков выплаты зарплаты дополнительно оформлять приказом не нужно. Но, если причина переноса срока выплаты не связана с выходными, для переноса сроков выплаты нужно внести корректировки в локальные акты компании и,или трудовые, коллективные договоры.
Индивидуальному предпринимателю (ИП) не нужно беспокоиться о необходимости перевыпуска квалифицированной электронной подписи при смене места жительства.
Как известно, трудовым законодательством установлено право работодателя уволить сотрудника, если тот не вышел на работу без уважительных. При этом не каждое отсутствие специалиста можно интерпретировать как прогул, а следовательно, при увольнении работника возникает риск спора. Рассмотрим несколько вопросов работодателей относительно отсутствия сотрудников на работе и правомерности применения к ним такого дисциплинарного взыскания, как увольнение.
Работа в выходные дни должна быть оплачена в двойном размере. Но относится ли к такой работе так называемое «дежурство на дому»? Нужно ли его оплачивать?
Если местом реализации рекламных услуг по договору с иностранным партнером признается территория России, такие услуги являются объектом налогообложения НДС в РФ.
Компания, получившая до 1 января 2025 г. предоплату, с которой исчислен и уплачен НДС по расчетной ставке 20/120, реализует товары, облагаемые НДС по ставке 10%. Позднее в договор внесены изменения и стоимость товаров уменьшена на соответствующую сумму НДС. В таком случае сумма НДС с предоплаты, возвращенная покупателю, принимается к вычету.
Компании часто ищут способы оптимизации налоговых расходов. Одним из таких методов является оформление предоплаты от покупателя не как аванса, а как задатка.
Помимо федеральных льгот по налогу на имущество организаций, устанавливаемых Налоговым кодексом и действующих во всех субъектах РФ, где установлен налог на имущество, существуют льготы, действующие только на территории соответствующего региона (муниципалитета) - региональные льготы. Они вводятся и корректируются местными властями.
Новогодние праздники все ближе, а значит, уже скоро офисы, торговые залы, витрины изменятся. Однако при приведении корпоративных пространств к новогоднему виду важно помнить, что не все расходы, которые компания несет, можно принять к учету. В материале расскажем, какие траты получится учесть, а какие нет.
Налогообложение имущества организаций является значительной статьей расходов для многих компаний. По общему правилу, налог на имущество рассчитывается исходя из его среднегодовой стоимости. Однако для отдельных видов недвижимости, таких как торговые и административно-деловые центры, налоговая база определяется на основе кадастровой стоимости, что зачастую приводит к существенному увеличению налоговой нагрузки. Из-за этого между налогоплательщиками и фискальными органами нередко возникают споры о правомерности применения того или иного порядка расчета.
Для НДФЛ, удержанного с 23 декабря по 31 декабря, установлен особый срок подачи уведомления и уплаты налога в бюджет: не позднее последнего рабочего дня года.
Штатное расписание утверждают практически все компании. Этот документ, хоть и не регламентирован Трудовым кодексом, но всегда истребуют проверяющие. Причем не только из трудовой инспекции.
Условия освобождения от НДС ввоза и реализации медицинских изделий регламентированы НК РФ. Для отказа в льготе дополнительных условий инспекция устанавливать не должна.
Страховыми взносами не облагаются суммы, выплаченные военнослужащим, в качестве денежного довольствия, продовольственного и вещевого обеспечения и иных выплат, получаемых на военной службе. Это льгота не распространяется на иные вознаграждения и выплаты, полученные в свободное от службы время.
Согласно положениям трудового законодательства каждому сотруднику в течение рабочего дня или смены должен был предоставлен перерыв для отдыха и приема пищи. Казалось бы, все просто, но нет, тем не менее вопросы у сторон трудового договора относительно правил предоставления перерывов регулярно возникают. В этом материале рассмотрим несколько ситуаций в части правил предоставления перерыва на отдых.
По общему правилу, формат работы - удаленный или с обязательным присутствием в офисе - устанавливается трудовым договором. Но в некоторых случаях бывает так, что в договоре закреплен один режим, а в реальности трудовые отношения складываются иначе. Что в этом случае имеет большую юридическую силу - трудовой договор или фактически сложившиеся отношения?
Взаимоотношения с маркетплейсом оформляются агентским договором или договором комиссии. Оба эти договора предусматривают отчетность онлайн площадки перед партнером. Между этими отчетами и сроками сдачи налоговых деклараций достаточно времени для расчета налоговой базы.
Если работница досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком, то работодатель должен подать в СФР отчет – подраздел 1.1 единой формы ЕФС-1. Но не во всех случаях.
Если доля расходов, необлагаемых НДС незначительна, например, по итогам квартала менее 5%, компания может не вести раздельный учет. К вычету можно принимать все суммы НДС.
Автоматизированный Упрощенный Налоговый Режим (АУСН) помогает упростить налоговую отчетность для малых и средних предприятий и индивидуальных предпринимателей (ИП). Чтобы воспользоваться преимуществами АУСН необходимо соблюдать определенные условия, в том числе касающиеся формата выплаты заработной платы своим сотрудникам.
Новые правила проведения инвентаризации введены ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация» и применяются с 1 апреля 2025 года. В нем стало гораздо больше оснований для проведения инвентаризации в обязательном порядке.
Конец года – традиционное время для подведения итогов. Далее изучим наиболее интересные судебные споры в сфере налогов, которые рассмотрели Верховный суд РФ и окружные арбитражные суды в 2025 году.
Если у сторон договора имеются взаимные денежные претензии друг к другу, они имеют право погасить свои долги взаимозачетом. Но чтобы правильно провести такую процедуру, необходимо соблюдать очередность погашения разнородных требований.
Сокращение штата — довольно сложная процедура. Если в чем-нибудь ошибиться и провести ее неправильно, можно получить большие убытки, ведь работники вправе в судебном порядке признать действия работодателя незаконными и восстановиться на работе. Тогда придется оплатить им время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и т.п. Чтобы этого не произошло, важно неукоснительно соблюдать нормы ТК РФ. Рассказываем, что именно следует учесть

