Внимание! Подписка на 2 полугодие 2025 года!
Выбирайте надежного информпомощника, чтобы защититься от ненужной и лишней в работе информации:
бератор Практическая энциклопедия бухгалтера
журнал Практическая бухгалтерия.
журнал Нормативные акты для бухгалтера.
Все и сразу в комплекте Оптимальный
Российские студентки, ожидающие ребенка, вскоре смогут получать декретные пособия в повышенном размере. Правительство внесло в Госдуму законопроект, который предусматривает многократное увеличение выплат.
У работодателей появляется право снижать премии только за период, в котором к работнику применили дисциплинарное взыскание, причем не более чем на 20%.
Президент РФ подписал Федеральный закон, который внес дополнения в статью 135 Трудового кодекса. Согласно новым положением, с 1 сентября 2025 года работодатели должны четко прописывать виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты, а также введены ограничения при депремировании за дисциплинарный проступок.
Ежегодную процедуру подтверждения вида деятельности изменят с 1 сентября 2025 года. До этого момента нужно проверить свои коды в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) и при необходимости внести корректировки.
С началом сезона отпусков у работодателей могут появиться вопросы о правилах ведения графика отпусков в той или иной жизненной ситуации. Ответим на некоторые из них, опираясь на недавние разъяснения, данные в письмах Минтруда России и Роструда.
Как поступить, если компания отправила отчет ЕФС-1, но потом обнаружила в нем ошибку? Если подать дополнения за пределами срока, будет ли это считаться новой подачей? Не наложит ли СФР штраф? Разбираем ситуацию на примере конкретного судебного спора.
Электронная подпись (ЭП) заменяет собственноручную. Она придает документу юридическую силу и подтверждает личность лица, подписавшего документ. Закон № 63-ФЗ об электронной подписи возлагает обязанность обеспечить сохранность ЭП на ее владельца.
Работники, желающие пройти диспансеризацию, вправе получить освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в три года, работники в возрасте от 40 лет – 1 день в год, работники предпенсионного возраста и пенсионеры – 2 рабочих дня в год.
По действующим правилам арендатор может применять упрощенный порядок учета, если срок аренды не превышает 12 месяцев. Но не нужно забывать о том, что срок договора аренды определяется не только тем, что написано в договоре, а еще и возможностью его продления.
Во время камеральной проверки инспекторы выявили расхождения данных, указанных в уточненном расчете сумм НДФЛ, с реальными суммами, перечисленными бизнесом физлицам. У компании были запрошены документы, но коммерсанты отказались их предоставлять. Налоговый орган доначислил НДФЛ предприятию. Фирма с такие решением не согласилась и обратилась в суд.
ФНС при проверках, порой, запрашивает весьма неожиданные документы. Не все из них налогоплательщик обязан предоставлять по первому требованию. При рассмотрении очередного спора на эту тему суд разбирался, вправе ли ФНС запрашивать спецификации по договору поставки и сертификаты на товар.
Порядок уплаты налогов при работе с маркетплейсами вызывает множество вопросов, адресованных ФНС и Минфину. Бухгалтерия.ру несколько раз рассматривала эту тему. Сейчас мы собрали для вас письма Минфина и ФНС по этой теме, вышедшие с начала 2025 года.
Общая налоговая ставка с выплат в пользу нерезидентов РФ составляет 30%. Но для релакантов есть исключение. Какие правила работают при расчете НДФЛ с дохода, полученного резидентом Республики Беларусь при выполнении работ по ГПД через Интернет, напомнил Минфин России
Сокращение предпраздничного рабочего дня на один час предусмотрено статьей 95 ТК РФ. Норма распространяется на всех работников кроме тех, кто работает на предприятиях, которые по специфике деятельности не сокращают рабочие часы.
На вопрос о том, может ли работодатель обязать сотрудника, не имеющего должности водителя, управлять автомобилем, Роструд ответил в письме от 18.04.2025 ПГ/06726-6-1.
По имущественным налогам регионы могут устанавливать авансовые платежи, расчеты по которым в налоговую не сдают. Такие платежи учитываются в базе по прибыли, и дата признания и отражения в отчетности зависит от того, как фирма платит налог на прибыль.
Наставничество не новая форма помощи в адаптации и обучении работников. Механизм был создан давно и успешно используется уже многие годы. Однако с недавнего времени наставничество как форма дополнительной работы сотрудников добавлено в трудовое законодательство. Теперь такую деятельность работников нужно оформлять документально и доплачивать специалисту, который выполняет эту функцию. Расскажем, как оформить наставничество в компании в целом и с работником в частности, сколько ему доплачивать.
Санаторные путевки для работников в 2024 году: условия принятия в расходы, НДФЛ и взносы
Сокращенный рабочий день 11 июня 2025 года: на кого распространяется эта норма?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком: изменения с 15 июня 2025 года?
Когда увольнение по собственному желанию судьи таковым не признают?
ИФНС лишается права на взыскание долга, если нарушила сроки проведения допмероприятий
Комментарии (0)
Оставить комментарий