02.07.2025Увольнение в выходной или праздничный день. Особенности оформления
Иногда день увольнения сотрудника выпадает на выходной или праздничный день. У работодателя это может вызвать сложности. О том, как поступить компании и не нарушить закон, рассказал не так давно Минтруда России в письме от 15.04.2025 № 14-6/ООГ-1960.

01.07.2025Налоговые последствия выплаты неотработанного отпуска
Если сотрудник отгулял отпуск авансом, а потом решил уволиться, переплаченные отпускные можно частично удержать из выплат при увольнении или простить.

01.07.2025Действующие сроки ответа на требование ИНФС, полученное по ТКС
Большинство бухгалтеров давно уже использует ЭДО для общения с ИФНС. Сегодня даже те организации, которые по-прежнему, вправе отчитываться на бумаге, переходят на электронное взаимодействие. Это удобнее и проще.

01.07.2025Насколько сократится выходное пособие при увольнении после с 1 сентября 2025 года
С 1 сентября 2025 года вступает в силу новая редакция положения о расчете среднего заработка. Новый документ №540 практически повторяет действующий сейчас № 922. Существенно изменится только методика расчета выходного пособия для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени. Теперь расчет основывается на среднем количестве рабочих часов в месяц.

01.07.2025Как облагаются НДФЛ районные коэффициенты иностранцев на патенте?
ФНС России разъяснила о ставке НДФЛ с доходов в виде районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате, выплаченных иностранному гражданину - нерезиденту РФ, работающему по патенту.

01.07.2025Какие локальные документы по кадрам нужно скорректировать до 1 сентября 2025 г.
С 1 сентября 2025 года вступит в силу сразу несколько документов в области трудового законодательства. Это потребует корректировки локально-нормативных актов компании – приведения их в соответствие с нормами действующего законодательства.

01.07.2025Особенности работы на полставки
Работа на полставки — особая форма взаимодействия между работником и работодателем. Чтобы ее применить, важно правильно оформить документы и учесть гарантии, предусмотренные ТК РФ. В этой статье рассмотрим особенности  такой работы

01.07.2025Возможно ли для одной должности установить разные зарплаты?
В статье рассмотрим недавний спор, в котором работник, узнав, что коллега на той же должности получает заработную плату выше, потребовал через суд взыскать с компании разницу, но арбитры трех инстанций отказали в удовлетворении заявленных требований.

30.06.2025Коды налогового или отчетного периода в декларациях по разным налогам
Сведения, представленные в налоговой декларации, касаются конкретного периода по конкретному налогу. В ее составе в закодированном виде указывается информация о налоговом (отчетном) периоде - периоде, за который составлена декларация. Этот реквизит декларации не стоит недооценивать: ошибка приведет к тому, что налоговая будет требовать представить декларацию, которая уже была сдана.

30.06.2025Что изменят в форме ЕФС-1: к чему готовиться?
На Федеральном портале нормативно-правовых актов появился приказ СФР об утверждении новой формы ЕФС-1 и порядка ее заполнения. Этим документом в форму вносится множество «мелких», технических поправок. Сути они не меняют, но проблемы со сдаче формы могут создать.

30.06.2025Правила выставления счета-фактуры на аванс при получении предоплаты
Организациям и индивидуальным предпринимателям, являющимся плательщиками НДС, важно помнить: при получении предоплаты от покупателей (заказчиков) необходимо своевременно выставлять счет-фактуру на аванс.

30.06.2025ИП в отпуске по уходу за ребенком: как платить страховые взносы?
В период отпуска по уходу за ребенком женщина, у которой есть статус индивидуального предпринимателя, освобождена от уплаты страховых взносов.

30.06.2025Сдача электронной отчетности в СФР: изменения с 1 июля 2025 года
С 1 июля 2025 Социальный фонд России переводит прием ЕФС-1 с ЭДОК на Единую цифровую платформу (ЕЦП). Об этом сообщает СФР на своем сайте.

30.06.2025Можно ли уволиться за 1 день?
По общему правилу, при увольнении по собственному желанию сотрудник обязан предупредить работодателя письменно не менее чем за две недели до предполагаемой даты ухода. Однако Трудовой кодекс РФ предусматривает исключения, позволяющие расторгнуть трудовой договор в день подачи заявления

30.06.2025Обзор. Споры ФНС России и компаний по сделкам с самозанятыми
В настоящем обзоре рассмотрим, какие действия бизнеса могут привести к доначислениям и штрафам при вступлении бизнеса в гражданско-правовые отношения с физическими лицами, оформленными в качестве плательщиков налога на профессиональный доход, а также расскажем, какие доказательства могут «спасти» коммерсантов.

28.06.2025Новости недели с 23 по 27 июня 2025 года: новые бланки больничных и детских пособий, требования к печати чеков
Важные новости недели: Социальный фонд России (СФР) внес важные изменения в формы документов, необходимые для назначения и выплаты больничных, детских и других пособий. ФНС утвердила новые требования в печатным вариантов чеков (приказ ФНС от 26.03.2025 № ЕД-7-20/236@). Определены параметры четкости и читаемости реквизитов. Остальные новости читайте в нашем еженедельном дайджесте.

27.06.2025Как платить НДС, если товар передается безвозмездно
Безвозмездная передача приравнена к реализации и облагается НДС. По какой ставке платить этот налог и как установить цену безвозмездно передаваемого имущества?

27.06.2025Кадровый электронный документооборот: преимущества и переход на современную систему
Кадровый ЭДО – это способ обмена юридически значимыми документами, связанные с работой, в электронном виде.

27.06.2025Увольнение сотрудника, который попал в СИЗО
Работника, который находится под следствием, уволить по решению работодателя нельзя, если работник сам не напишет заявление об увольнении по собственному желанию.

27.06.2025Когда сумма неустойки должна быть включена в состав доходов?
Штрафы, неустойки, возмещение убытков или ущерба по договорам с партнерами относятся на внереализационные доходы в налоговой базе по прибыли. Датой получения таких доходов считается либо дата признания их должником, либо дата вступления в силу решения суда.