111222

Недостоверные сведения в счете-фактуре приведут к отказу в вычете 23.01.2026Недостоверные сведения в счете-фактуре приведут к отказу в вычете
Основанием для НДС-вычета является счет-фактура. Он должен быть оформлен в полном соответствии с требованиями НК РФ и содержать достоверную информацию о факте реализации.

От ПМ торг к 3 ТОРГ (ПМ): что изменилось в отчетности малого бизнеса в 2026 году23.01.2026От ПМ торг к 3 ТОРГ (ПМ): что изменилось в отчетности малого бизнеса в 2026 году
С 2026 года малые предприятия розничной торговли отчитываются по новой форме — № 3 ТОРГ (ПМ) «Сведения об обороте розничной торговли малого предприятия». Документ пришел на смену форме ПМ торг, фиксировавшей оптовые обороты.  Бланк и правила заполнения обновлены приказом Росстата от 28 июля 2025 года № 365.Код по ОКУД — 0614009.

Когда работодатель обязан внести изменения в трудовую книжку23.01.2026Когда работодатель обязан внести изменения в трудовую книжку
Неправильно оформленная трудовая книжка может негативно сказаться на будущем работника, особенно при поиске новой работы или при оформлении пенсии.  Работодатель обязан внести изменения в запись об увольнении в трудовой книжке, если изначально была указана некорректная информация.

Единая предельная база для страховых взносов в 2026 году. Пример расчета23.01.2026Единая предельная база для страховых взносов в 2026 году. Пример расчета
Предельная база – это величина базы по страховым взносам, после достижения которой взносы либо начисляются по пониженному тарифу, либо не начисляются вообще. Ежегодно Правительство РФ устанавливает размер предельной базы для начисления страховых взносов на будущий год.

Бизнесу можно будет вести электронный кадровый документооборот в MAX23.01.2026Бизнесу можно будет вести электронный кадровый документооборот в MAX
Работодатели смогут подписывать трудовые договоры с дистанционными работниками в мессенджере MAX.

С какого момента начинает течь месячный срок для привлечения работника к дисциплинарной ответственности?23.01.2026С какого момента начинает течь месячный срок для привлечения работника к дисциплинарной ответственности?
Увольнению за дисциплинарный проступок должна предшествовать служебная проверка. Если обстоятельства, свидетельствующие о недобросовестности работника, подтвердятся, его можно уволить. Согласно формулировке закона увольнение должно совершиться в течение месяца со дня обнаружения проступка. Однако не совсем понятно, какой именно момент можно считать моментом обнаружения? Самый первый, когда только возникли соответствующие подозрения, или же тот, когда эти подозрения уже были окончательно подтверждены служебной проверкой?

Ответы ФНС на самые популярные вопросы по УСН23.01.2026Ответы ФНС на самые популярные вопросы по УСН
ФНС России привела подборку самых популярных вопросов с ответами специалистов инспекции. Ожидаемо, больше всего бухгалтеров интересует уплата НДС на УСН.

Когда суд признает премии скрытыми дивидендами?23.01.2026Когда суд признает премии скрытыми дивидендами?
В статье рассмотрим Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 04.06.2025 № Ф06-1750/2025 по делу № А12-31389/2023, где судьи вынесли решение по спору между обществом и налоговым органом, в котором инспекторы настаивали: получение основными акционерами, одновременно являющимися сотрудниками компании, крупных премий – это скрытые дивиденды. Далее расскажем, к каким выводам по итогам рассмотрения спора пришли судьи.

Все ставки НДС в 2026 году22.01.2026Все ставки НДС в 2026 году
С 2026 года изменилась не только базовая ставка НДС. Налоговая реформа не обошла стороной льготные ставки и специальные пониженные ставки для упрощенцев.

Методические рекомендации по НДС для УСН 202622.01.2026Методические рекомендации по НДС для УСН 2026
В конце 2025 года ФНС выпустила Методические рекомендации по НДС для УСН 2026. В виду большого числа вопросов по НДС от компаний на УСН, приводим текст метод рекомендаций полностью.

Новый порядок налогообложения организаторов азартных игр с 2026 года 22.01.2026Новый порядок налогообложения организаторов азартных игр с 2026 года
С 2026 года букмекерские конторы и тотализаторы стали плательщиками налога на прибыль. Кроме того, они по-новому платят налог на игорный бизнес.

Штрафы за экономические преступления повысят в 5 раз22.01.2026Штрафы за экономические преступления повысят в 5 раз
Власти повысят штрафы за преступления в сфере экономики. Например, за предпринимательскую деятельность без регистрации или лицензии придется уплатить до 1,5 млн рублей.

Кто может на УСН не сдавать декларацию по НДС и не вести книги покупок, продаж22.01.2026Кто может на УСН не сдавать декларацию по НДС и не вести книги покупок, продаж
Если «упрощенцы» проводят операции, не облагаемые НДС, обязанности исчислять и уплачивать налог у них нет. Счет-фактуру составлять не нужно. Но это не освобождает от сдачи налоговой декларации.

Отчет по страховым взносам на травматизм за 2025 год: форма и порядок заполнения22.01.2026Отчет по страховым взносам на травматизм за 2025 год: форма и порядок заполнения
До 26 января 2026 года в Социальный фонд нужно сдать отчет по страховым взносам на травматизм за 2025 года. Это раздел 2 единой формы ЕФС-1.

Когда премия после увольнения не выплачивается22.01.2026Когда премия после увольнения не выплачивается
Суды все чаще встают на сторону работодателей, отказавшихся платить премии уволенным работникам. Решающее значение имеет то, как установлена выплата премиальных в локальных актах компании и заключали ли стороны допсоглашение при увольнении, где отдельным пунктом предусмотрена выплата премии.

НДС на УСН с 2026 года: как не потерять деньги на переходе22.01.2026НДС на УСН с 2026 года: как не потерять деньги на переходе
С января 2026 года для УСН с доходом свыше 20 млн рублей вводится НДС. Это влияет на налог, договоры, цены, бухгалтерию и прибыль. При этом ошибки при переходе ведут к дополнительным потерям. Как их избежать — рассказываем в этой статье.

Вправе ли работодатель не выплатить премию за отсутствие на работе по уважительной причине?22.01.2026Вправе ли работодатель не выплатить премию за отсутствие на работе по уважительной причине?
Какие критерии выплаты премии вправе установить работодатель? Может ли он отказать в начислении премии сотрудникам, которые пропускали работу по уважительным причинам? На эти вопросы искал ответы Третий кассационный суд общей юрисдикции

Как клиповое мышление искажает понимание  профессиональных терминов22.01.2026Как клиповое мышление искажает понимание профессиональных терминов
Некоторые слова так часто употребляются неверно, что никто уже и не помнит об их первоначальном смысле. Причин этого явления много. Употребление слов в несвойственном им значении — результат сложного взаимодействия лингвистических, социальных, культурных факторов. И совсем не последнюю роль в этом играет клиповое мышление. Для бухгалтера, который оперирует массой специальных терминов, работает с цифрами и нормативными актами, цена неверного понимания терминов может быть очень высока.

Должна ли компания выплатить сотруднику премию после его увольнения?22.01.2026Должна ли компания выплатить сотруднику премию после его увольнения?
Рассмотрим недавний спор бывшего сотрудника компании и работодателя, в котором работник требовал взыскать с предприятия годовую премию. Все три судебные инстанции истца не поддержали. В статье расскажем, почему арбитры приняли такое решение.

УПД вместо счета-фактуры и акта выполненных работ не нарушает условия договора21.01.2026УПД вместо счета-фактуры и акта выполненных работ не нарушает условия договора
Дополнительно указывать о предоставлении в качестве закрывающего документа УПД вместо счета-фактуры и акта в договоре с контрагентом не нужно, так как применение поставщиком этого документа разрешено законодательством.


<<  Предыдущая страница  12345   Следующая страница  >>