111222
Внимание! Подписка на 2 полугодие 2025 года!
Выбирайте надежного информпомощника, чтобы защититься от ненужной и лишней в работе информации:
бератор Практическая энциклопедия бухгалтера
журнал Практическая бухгалтерия.
журнал Нормативные акты для бухгалтера.
Все и сразу в комплекте Оптимальный
С 8 мая 2025 года заявление для получения справки о сальдо ЕНС нужно представлять по новой форме. Вступает в силу приказ ФНС России от 30 января 2025 г. № ЕД-7-8/61@.
С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила расчета среднего заработка. Они утверждены постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540 со сроком действия до 2031 года.
Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы утверждено постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2025 г. № 540. Оно вступает в силу с 1 сентября 2025 года и будет действовать до 2031 года. Положение № 922, утвержденное постановлением от 24 декабря 2007 г. № 922 утрачивает силу.
Минфин России подготовил проект масштабных поправок в Налоговый кодекс РФ. Как пояснило главное финансовое ведомство законопроект включает в себя положения по до настройки налоговой системы. Изменения коснутся практически всех налогов, включая НДС, налог на прибыль, туристический налог, НДФЛ и страховые взносы. Самыми важными для бухгалтеров станут: изменение срока уплаты налогов при совпадении даты с выходным днем и изменения в подаче уведомлений.
В КоАП, вероятно, скоро появится новая редакция статьи 5.27.1 КоАП. В нее добавят штрафы за сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение полной и достоверной информации о несчастном случае в Роструд.
Если работодатель принуждает специалиста к увольнению и в результате таких действий трудовой договор расторгается, то специалист может обратиться в суд и выиграть спор. Арбитры восстановят специалиста в должности и обяжут компанию выплатить не только средний заработок за период вынужденного прогула, но и компенсацию морального вреда. Какие действия работодателя могут привести судей к выводу, что имело место принуждение к увольнению?
Иногда необходимость деловой поездки возникает не только у работников по трудовому договору, но и у тех, с кем заключен гражданско-правовой договор. В этой статье расскажем о важных особенностях оплаты таким трудящимся расходов на проезд и проживание в поездке.
Трудовые договоры с мобилизованными работниками приостанавливаются на период военной службы. По приостановленным договорам работодатель не обязан оплачивать больничные листы.
В строке 040 карты специальной оценки условий труда нужно отражать информацию о необходимости проведения медицинских осмотров на рабочем месте. Вопросы возникают в том, как именно вносить эти сведения и какие ссылки указывать.
Работодатели не ограничены в своем праве назначить суточные в том размере, в котором посчитают нужным. Но принять в расходы по прибыли, не платить НДФЛ и страховые взносы можно только в пределах регламентированных сумм.
Транспортное средство облагается транспортным налогом, а его стоимость списывается в расходы по налогу на прибыль через амортизацию. В целях обложения разными налогами не стоит учитывать одно и то же ТС в разных амортизационных группах.
Важность табеля учета рабочего времени сложно переоценить. В первую очередь – самой компании для правильного расчета заработной платы сотрудников, кроме того, не вести табель бизнес не может. Однако при очевидной легкости заполнения работодатели могут задаваться вопросом, какой код указать в табеле, если в утвержденном перечне нужного кода нет, или как правильно заполнить графы в необычной ситуации.
Расходы, понесенные работником в связи с заключением договора ДМС, дают право на получение соответствующего вычета. В этой статье расскажем о том, кто может получить такой вычет и на каких условиях, а также какие документы для этого нужны.
Какие поощрительные выплаты и поощрения нужно отражать в трудовой книжке, разъяснил Минтруд России.
Налоговая инспекция относит списанную кредиторскую задолженность к внереализационным доходам, соответственно это увеличивает налоговую базу и, как следствие, сам налог к уплате в бюджет. Более того, поиск таких «скрытых» доходов активно ведется, и в ход идут даже технологии искусственного интеллекта.
Участникам СВО, ветеранами боевых действий, больничный оплачивается в размере 100 % при 8-ми летнем страховом стаже. При расчете среднего заработка для оплаты больничного учитывается заработок за два года и вычитаются дни приостановки действия трудового договора.
В 2025 году было несколько переносов выходных дней: субботу 4 января перенесли на пятницу 2 мая, воскресенье 5 января 2025 года - на среду 31 декабря 2025, воскресенье 23 февраля на четверг 8 мая, субботу 8 марта на пятницу 13 июня и субботу 1 ноября на понедельник 3 ноября.
В настоящее время действует ключевая ставка 21%, установленная ЦБ РФ. Как поясняют банкиры, от величины ключевой ставки зависят процентные ставки по вкладам в российских банках. А бухгалтеру не стоит забывать о том, что ключевая ставка используется и в некоторых бухгалтерских расчетах.
Компании, для которых оказание услуг не является основным видом деятельности, могут испытывать сложности с расчетом и учетом НДС. Особенно когда это касается услуг по долгосрочным контрактам – так называемых «длящихся» услуг. Разберемся, как учитывать налог по таким сделкам.,
В этой статье приводим недавние ответы Роструда на вопросы работников и работодателей. Что может стать причиной отстранения от работы? Нужно ли оплачивать учебу работника в его выходной день? Может ли работник спать на суточном дежурстве?
В июне 2025 года: один праздничный день – 12 июня; 19 рабочих дней и 11 выходных; длинные выходные с 12 по 15.
Если работник заключил трудовой договор на определенный срок, то по его окончании, как правило, работника увольняют или заключают новый. Конкретная дата увольнения сотрудника, работающего по срочному трудовому договору, зависит от того, на каких условиях он был принят.
Новым законопроектом с поправками в НК РФ предусмотрено сокращение количества представляемых в ИФНС уведомлений по налогам, взносам, сборам. Самое важное для бухгалтеров касается уведомлений по НДФЛ и страховым взносам.
Что означает частичная ликвидация? Например, можно снять оборудование со станка, демонтировать часть здания и т. д. Часто бывает, что в результате образуются материалы, пригодные для использования. Учитывать их нужно по правилам, установленным ФСБУ 5/2019.
Патентная система налогообложения – один из наиболее удобных спецрежимов для индивидуальных предпринимателей. Коммерсанты об этом, безусловно, знают, поэтому и вопросы о применении ПСН появляются снова и снова. В этом материале рассмотрим последние разъяснения Минфина России и ФНС России о применении патентной системы.
Законом установлено, что работники-водители обязаны проходить медосмотр, по результатам которого они могут быть допущены к работе или отстранены от нее. Но на практике не только водители управляют транспортными средствами при исполнении своих служебных обязанностей. Нужно ли проходить медосмотр другим работникам, чья работа тоже связана с допуском к автотранспорту, но официально водителями они не являются?
Такого вида расходов, как закупка или комплектация аптечек для оказания первой помощи в перечне расходов, разрешенных на УСН, - нет. На этом основании Минфин отказывает «упрощенцам» в праве зачесть расходы.
Если сотрудник был привлечен к работе сверхурочно, нужно доплатить согласно ст. 152 ТК РФ. При этом должно быть согласие сотрудника и приказ работодателя.
Единственным способом уплаты НДФЛ является формирование и подача платежного поручения по уплате налога в составе единого налогового платежа (ЕНП).
Уточненный РСВ представляется, если выявлена ошибка, влияющая на сумму страховых взносов. Несмотря на то, что подача уточнений не является обязательной при незначительных ошибках, НК РФ предусматривает несколько ситуаций, когда корректировку производить обязательно.
Применение ЕСХН само по себе не освобождает сельхозпроизводителя от НДС. Такие компании вправе получить освобождение от этого налога по особым правилам. И утрата права на льготу влечет более неприятные последствия, чем у обычных, несельскохозяйственных фирм.
Основная цель любой коммерческой организации – получение прибыли. Но что делать бизнесу, если получен отрицательный финансовый результат? Разбираемся, какие правила установил работодатель для переноса на будущее убытков.
Комментарии (0)
Оставить комментарий