Что такое трудовой и страховой стаж: что входит, в чем разница?

Что такое трудовой стаж?

Трудовой стаж - это все время работы человека в разных компаниях и организациях. По общему правилу, это те периоды, которые значатся в трудовой книжке.

Есть также понятие «общий трудовой стаж». Оно подразумевает совокупность всех периодов трудовой деятельности, а также иных видов общественно-полезной деятельности. Такой стаж учитывается для подсчета занятости до 01.01.2002 года и начисления пенсии за периоды времени до 31.12.2014 г.

Что такое страховой стаж?

Понятие «страховой стаж» стало использоваться с 01.01.2015 года. Это период времени, за который в Соцфонд РФ (а раньше - в Пенсионный фонд РФ) производились страховые отчисления.

Страховой стаж нужен для расчета пенсионных выплат, в частности - страховой пенсии.

Что такое специальный (льготный) стаж?

Кроме этого, существует также льготный стаж (или специальный стаж). Это вид стажа, предоставляющий преимущества в виде дополнительного оплачиваемого отпуска или досрочного выхода на пенсию отдельным категориям работников. К этим категориям относятся работники, работающие в тяжелых и вредных условиях труда или в определенных регионах (например, на Крайнем Севере). Также такой стаж идет у работников отдельных отраслей, например, у педагогов и медработников. Еще его могут приобрести граждане за особые заслуги или в связи с особыми обстоятельствами (к примеру, многодетные матери).

Что такое непрерывный стаж?

Непрерывный стаж — это период работы с момента приёма на нее и до момента увольнения. Стаж считается непрерывным, если между увольнением и новым трудоустройством прошло не более 1 месяца.

Периоды, которые включаются в общий трудовой стаж

В общий трудовой стаж входят:

1.  работа, на которой работник был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования;
2.  периоды временной нетрудоспособности во время работы;
3.  периоды, когда у человека был статус ИП;
4.  периоды творческой деятельности работников соответствующих профессий (писателей, художников и пр.);
5.  прохождение воинской службы, а также службы в охране с военным уклоном, органах спецсвязи, в горноспасательной части;
6.  нахождение на инвалидности I и II группы, полученной из-за работы (травмы на производстве либо профзаболевания);
7.  периоды пребывания в местах лишения свободы сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
8.  периоды, когда у человека был официальный статус безработного;
9.  периоды, когда работник был занят в в оплачиваемых общественных работах.

Общий трудовой стаж нужен для определения размера пенсионных накоплений.

Периоды, которые включаются в страховой стаж

К страховому стажу относят:

1.  отработанное время, за которое производились отчисления в Соцфонд;
2.  периоды, когда работник болел или находился в отпуске по беременности и родами, отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (но не более шести лет на всех детей);
3.  периоды, когда работник ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом любой группы, человеком старше восьмидесяти лет;
4.  периоды переезда или переселения в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
5.  периоды военной и приравненной к ней службы;
6.  официальный безработный период (т.е. период получения пособия по безработице);
7.  период занятости на оплачиваемых общественных работах;
8.  период необоснованного ареста и содержания под стражей;
9.  период проживания за границей супругов дипломатов и военных, служащих по контракту, если там не было возможности трудоустроиться (ограничен пятью годами);
10.  нахождение в добровольческом формировании.

Все перечисленные периоды учитываются в страховом стаже, если перед ними или сразу после за работника уплачивались страховые взносы.

Страховой стаж требуется для получения пенсии по старости. Однако одного только стажа для получения такой пенсии недостаточно. Нужно также достичь пенсионного возраста и накопить достаточное количество пенсионных

В 2024 году выходили на пенсию мужчины в возрасте 63 лет и женщины в возрасте 58 лет, при этом им нужно было иметь стаж не менее 15 лет и не менее  28 пенсионных баллов в копилке.

Помимо расчета пенсии, у страхового стажа есть еще одна важная функция: его используют при начислении пособия по временной нетрудоспособности.

Какими документами можно подтвердить трудовой стаж?

По общему правилу, трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой. Если по каким-то причинам трудовая книжка или часть записей в ней не сохранились, можно использовать другие доказательства наличия стажа, например:

1.  архивные справки и выписки;
2.  трудовые договоры;
3.  справки и любые другие документы, выданные работодателями;
4.  военный билет;
5.  показания свидетелей.

Какими документами можно подтвердить страховой стаж?

Страховой стаж подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета в Социальном фонде России.

Бухгалтерия.ру