Кадры
В этой рубрике публикуются все материалы по оформлению взаимоотношений работника и организации (ИП). Самые популярные темы: начисление и оплата больничного листа, расчет декретных, расчет пособий на ребенка, расчет отпуска в нестандартных ситуациях, отчетность по форме ЕФС-1, предоставление работнику налоговых вычетов и многое другое.
Большое внимание в этой рубрике уделено кадровому делопроизводству, как самому трудоемкому участку работы. Основные правила просты: прием на работу - на основании его заявления. Уволиться работник может на основании ст. 80 ТК РФ по собственному желанию либо по инициативе руководства (но здесь права работодателя жестко ограничены ТК РФ). Первый отпуск на новом месте работы - через 11 месяцев согласно ст. 114 ТК РФ. По договоренности - можно и раньше. Но жизнь гораздо сложнее, чем простые правила.
Разбирайтесь в теме кадрового документооборота и расчетов с работниками с помощью материалов этой рубрики.
