Статьи
Что считать злоупотреблением правом со стороны работника
04.09.2025ТК РФ устанавливает для работодателя довольно строгие правила приема на работу и увольнения. Изменения условий трудового договора допустимы по согласованию сторон. Исключений из этой нормы немного. Но совсем другое дело, когда работники ведут себя не...
Когда и по какой форме в СФР подавать заявление на возмещение затрат по предупредительным мерам
04.09.2025Социальный фонд компенсирует работодателям затраты на предупредительные меры по охране труда после подтверждения расходов. Это касается предупредительных мероприятий по охране труда в 2025 году, которые были согласованы с СФР до 1 августа. Для получе...
Алгоритм действий при получении требования из налоговой
04.09.2025На каждое требование, получение от налоговой инспекции, необходимо отвечать. Игнорировать запросы ИФНС опасно. Это может стать поводом для встречной проверки, доначислений и блокировки счета.
Какие ошибки в декларациях по НДС делает бизнес?
04.09.2025УФНС России по Республике Саха (Якутия) рассказало в конце июля 2025 года о том, какие ошибки чаще других выявляются в декларациях по НДС. Расскажем, какие неточности предприятия допускают чаще других, а также о том, что нужно сделать, чтобы ...
НДС при реализации медицинских изделий не всегда льготный
03.09.2025Мнение, что реализация медицинских изделий всегда льготируется по НДС, ошибочно. Она облагается налогом по общей ставке, если медизделие имеет код, не относящийся к кодам из перечней, вхождение в которые дает право на льготы по НДС.
Новый договор с оператором связи на маркировку: кому и при каких условиях?
03.09.2025С 1 сентября 2025 года организациям и ИП, которые звонят на мобильные номера своих клиентов, необходимо иметь договор об отображении на телефонах абонентов сведений о том, кто звонит.
Что изменят в декларации по УСН за 2025 год
03.09.2025Обновление декларации по УСН с отчетности за 2025 год – вполне ожидаемое событие. Поскольку действующая форма не отражает те глобальные поправки, которые были внесены в условия и порядок работы на этом спецрежиме с начала года.
Можно ли работнику отказать в досрочном выходе из отпуска за свой счет?
03.09.2025По своей инициативе сотрудник может уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Предоставлять или нет сотруднику отпуск за свой счет, решает работодатель. При этом работник может выйти из такого отпуска досрочно, если отпуск предоставлен.
