22.04.2024 Как организовать бесплатное питание работников, чтобы не платить НДС
Чтобы не платить НДС с бесплатного питания работников, его важно особым образом организовать и правильно прописать условия в ЛНА и трудовых договорах. Такие выводы следуют и прошлогоднего интересного письма Минфина свежего решения суда, в котором победила компания.

22.04.2024 Что нового в правилах работы с электронными больничными
Электронные больничные стали обязательными, бумажных листков нетрудоспособности больше нет. С 1 мая 2024 года меняются правила работы с электронными больничными листами. На основании принятых изменений, запрашивать информацию из электронных больничных в СФР будет возможно только при наличии машиночитаемой доверенности, выданной страхователем.

22.04.2024 Новые требования к договорам целевого обучения с 1 мая 2024 года
Бизнес может готовить себе персонал заранее, заключая с молодежью договоры целевого обучения. Во время учебы в ВУЗе компании поддерживает своего будущего работника, выплачивая ему стипендию, а после выпуска принимают к себе на работу.

22.04.2024 Как заполнить подраздел 1.1 формы ЕФС-1 при приеме сотрудника в 2024 году
Прием на работу сотрудника – это одно из кадровых мероприятий, о котором нужно известить Социальный фонд по единой форме ЕФС-1. Сдать нужно подраздел 1.1.

22.04.2024 Новые «пороговые» значения неуплаты налогов для привлечения к уголовной ответственности
К уголовной ответственности за неуплату налогов привлекают руководителей компании в случае преодоления определенных пороговых значений, установленных для неуплаты в крупном и особо крупном размерах.

22.04.2024 Перерывы на кормление: что важно знать?
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, помимо перерыва для отдыха и питания, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. Это закреплено в статье 258 Трудового кодекса. Разберемся, когда положены такие перерывы, когда нет и как их правильно оформить.

20.04.2024 Что важное опубликовано с 15 по 19 апреля 2024 г: оплата сверхурочной, отчеты за I квартал 2024 года
Для тех, кто не успевает каждый день следить за новостями, бухгатерия.ру представляет дайджест новостей, где собрано самое важно и полезное.

19.04.2024 Как пересчитать амортизацию лицензии на ведение деятельности после «улучшения»?
С 1 января 2024 года лицензии (разрешения) на осуществление отдельных видов деятельности, как вновь полученные, так и действующие, ставят на баланс в качестве НМА. Их стоимость списывают через амортизацию. В ряде случаев учетная стоимость НМА-лицензии может измениться. ФСБУ 14/2022 называет это «улучшением НМА». В этом случае требуется пересчет.

19.04.2024 Когда и какие налоги придется заплатить с невостребованных дивидендов
Объявленные и невостребованные дивиденды восстанавливаются в составе нераспределенной прибыли общества.

19.04.2024 Суд разрешил не платить НДС с бесплатных обедов
Стоимость бесплатного питания, которое предоставлено работникам, должна быть включена в налоговую базу по НДС. Это официальная точка зрения Минфина и ФНС. Но, суды с ней не согласны.

19.04.2024 Реорганизация в форме присоединения: что делать с мобилизованными работниками?
Как изменить условия трудового договора мобилизованного работника в связи с реорганизацией организации-работодателя в форме присоединения, разъяснил Минтруд России.

19.04.2024 ИП стало проще сдавать отчетность через личный кабинет на сайте ФНС
На основании вступившего в силу 1 апреля 2024 года Федерального закона от 31.07.2023 № 389-ФЗ предприниматели теперь могу сдавать обязательные отчеты в упрощенном порядке – через личный кабинет налогоплательщика.

19.04.2024 Меняем режим работы в организации
Режим работы устанавливается руководством компании и утверждается в правилах трудового распорядка или прописывается в трудовых договорах. Изменить график работы без согласования с сотрудниками можно будет только если в компании происходят организационных и технологических изменений. Во всех остальных случаях изменения придется согласовывать с сотрудниками.

18.04.2024 Списывать и признавать в доходах кредиторку нужно своевременно
Списание кредиторской задолженности ведет к возникновению доходов, облагаемых налогом на прибыль. За недоплату налога из-за занижения налоговой базы штрафуют. Поэтому признавать в доходах просроченную кредиторку нужно в зависимости от основания списания долга.

18.04.2024 Когда после увольнения нужно пересчитать средний заработок и доплатить уволившемуся
Нужно ли доплачивать заработную плату и пересчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск, если в компании вышел приказ об индексации заработной платы после увольнения работника?

18.04.2024 Почему ИФНС не вправе требовать пояснений о расхождениях между РСВ и 6-НДФЛ
Контрольных соотношений между РСВ и 6-НДФЛ нет начиная с отчетности за первый квартал 2023 года.  Несмотря на это, инспекции продолжают рассылать требования о представлении пояснений по расхождениям.

18.04.2024 Как в 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года отражать доходы высококвалифицированных специалистов?
При заполнении 6-НДФЛ многие работодатели допускают ошибки в отражении доходов, полученных высококвалифицированными специалистами. В 2024 году для ВСК отведены совсем иные строки в разделе 2 отчета 6-НДФЛ по сравнению с отчетом прошлого года.

18.04.2024 Ситуации, когда нужно сдавать нулевой РСВ
Расчет по страховым взносам сдается практически всегда, даже в тех случаях, когда компания приостановила деятельность, отправила работников в отпуск за свой счет.

18.04.2024 Три изменения в сдаче отчетности, которые вступили в силу в апреле-мае 2024 года
В этот период вступили в силу новые контрольные соотношения, обновлено Уведомление о невозможности подачи документов по запросу ИФНС и изменен порядок подачи банковской гарантии при ускоренном возмещении НДС.

18.04.2024 Когда работодатель обязан выплатить выходное пособие
Работодатель не обязан выплачивать выходное пособие при расторжении трудового договора по собственному желанию или по соглашению сторон. Но в ряде случаев, работодатель все же выплатить сотруднику пособие. Разберёмся, когда выплата сотруднику положена, а когда нет.

<<  Предыдущая страница  1 2 3 4 5   Следующая страница  >>