111222
Внимание! Подписка на I полугодие 2025 года!
Выбирайте надежного информпомощника, чтобы защититься от ненужной и лишней в работе информации:
бератор Практическая энциклопедия бухгалтера,
журнал Практическая бухгалтерия.
журнал Нормативные акты для бухгалтера.
Все и сразу в комплекте Оптимальный
Социальный фонд в 2025 году выделяет российским работодателям субсидии за трудоустройство граждан. В конце 2024 года было выпущено сразу три приказа СФР, которые регулируют выдачу данных субсидий. Все субсидии за трудоустройство можно разделить на три вида.
Росреестр ответил на 57 вопросов о новом порядке расчета государственной пошлины за осуществление учетно-регистрационных действий с 2025 года.
С этого года законодательство о применении онлайн-касс довольно значительно поменялось. В этой статье расскажем о штрафах, которые ждут владельцев ККТ, если они будут применять ее неправильно или совсем откажутся от ее использования в тех случаях, когда это запрещено.
Работникам, которые по заданию руководителя отправляются в служебные поездки, выплачиваются суточные. Эти суммы должны компенсировать работнику дополнительные расходы, их не нужно согласовывать с работодателем заранее и по ним не нужно сдать в бухгалтерию отчет.
Минтруд предлагает при расчете среднего заработка исключать из расчетного периода время, когда работник был в командировке и все начисленные ему суммы за этот период.
Готовятся серьезные изменения в законодательстве, направленные на ужесточение наказания за разглашение налоговой тайны. Правительственный законопроект, внесенный в Госдуму, № 825103-8 предполагает существенное повышение ответственности за нарушение ст. 183 УК РФ «Незаконное разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну».
Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного суда в начале февраля вынесла важное решение, которое в будущем может оказать влияние на другие споры, связанные с переквалификацией налоговым органом договоров с самозанятыми в трудовые и последующим доначислением НДФЛ и страховых взносов. Внимательно изучим Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного суда РФ от 03.02.2025 № 309-ЭС24-20306 по делу № А76-20897/2023.
Четвертым кассационным судом общей юрисдикции рассмотрено интересное дело: работодатель отказал работнику в допотпуске без оплаты, а потом уволил его за прогул. Однако суды работника восстановили. Разбираемся, в чем ошибся работодатель.
Судебная коллегия ВС РФ удовлетворила жалобу организации, которая потребовала взыскать с ИФНС проценты за двойное списание налогов с сальдо ЕНС.
Как в 2025 году признавать доходы по разным договорам, в том числе прошлых лет
С 2024 года повышена ставка по налогу на прибыль. Это вызвало вопросы, связанные с учетом доходов по договорам прошлых лет. Ответ подготовили эксперты бератора Практическая энциклопедия бухгалтера.
Премия не заменяет доплату за расширение обязанностей или увеличение объема работ. Премия и доплата – это разные составляющие в структуре оплаты труда.
Невостребованные и неполученные дивиденды – это не одно и то же. В обоих случаях акционер деньги не получил, но по разным причинам. Поэтому их учет и налогообложение разные.
Каждая компания может столкнуться с такой ситуацией, когда сотрудник не справляется со своей работой: не успевает, допускает ошибки, забывает о важных задачах, сроках и т. д. При этом может быть и так, что на текущий момент у компании нет возможности найти замену специалисту. Да и человек вроде хороший, просто не на своем месте. Что делать, когда уволить нельзя, а продолжать работать уже невозможно? Рассмотрим несколько возможных решений.
Роструд ответил, что таких работников отзывать из отпуска нельзя, поскольку ТК РФ содержит прямой запрет на это. Так, в ч. 3 ст. 125 ТК РФ указано, что не допускается отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Если больничный выдан по окончании рабочего дня, этот день в табеле учета рабочего времени обозначается, как рабочий день, за который работнику начисляется заработная плата. Но отсчет дней болезни идет от даты, указанной в больничном.
Изменение фамилии – событие, требующее обновления данных во многих инстанциях. Для получателей единого детского пособия эта процедура также актуальна, ведь выплата осуществляется на основании данных, указанных в первоначальном заявлении. Минтруд разъяснил порядок действий, но давайте разберем его детально, добавив важные уточнения и нюансы.
НДС считается одним из самых сложных налогов. С его расчетами связано множество операций, и во всех случаях от бухгалтера зависит, чтобы НДС был правильно исчислен, и декларация заполнена правильно. Есть отдельные текущие моменты, которые нужно обязательно проверить. Тогда удастся избежать как необоснованного завышения, так и недоначисления налога.
Если у сотрудника компании есть займ в банке, он может попросить работодателя направлять часть средств на кредитный счет. В материале расскажем, какие варианты погашения кредита есть у работника и что может сделать предприятие.
СФР потребовал от работодателя компенсации излишне понесенных расходов, так как тот оплатил работнику только 2 дня больничного вместо трех. Однако суды встали на сторону работодателя. Разбираемся, почему так получилось.
Неправильно оформленный трудовой договор – распространенная проблема, которая может привести к неприятным последствиям для работодателя. Однако не все знают, что за ошибки в трудовом договоре работодателя могут оштрафовать лишь в течение определенного времени. Этот срок ограничен.
Все премии и НДФЛ с них должны быть отражены в расчете 6-НДФЛ. Но при отражении этого дохода нужно учитывать дату фактической выплаты, так как от нее зависит в какой отчетный период попадет премия.
Отрицательное сальдо означает, что сумма денежных средств, находящихся на ЕНС, не покрывает сумму налоговых обязательств компании или ИП. В такой ситуации налоговый орган формирует и направляет требования об уплате задолженности.
Популярное мнение о том, что ФНС не интересуется расходными документами фирм на УСН с объектом «доходы» 6% неверно. Подобное заблуждение может обернутся серьезными проблемами.
Для того чтобы премии за производственные достижения можно было учесть в расходах, они должны выплачиваться на основании локальных нормативных актов (ЛНА) фирмы. Об этом чиновники пишут в своих письмах, но только о том, какие конкретно нужны акты и что в них писать, не раскрывают. Попробуем разобраться.
Счет 97 в бухгалтерском учете – это инструмент для правильного отражения расходов будущих периодов (РБП), то есть таких трат, которые будут произведены организацией в текущем отчетном месяце или квартале, но являются своеобразной предоплатой на несколько месяцев вперед. Работа со счетом 97 может вызвать сложности, в статье разберем особенности работы с этим счетом.
Летом прошлого года был принят ФЗ «О внесении изменений в ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации» и статью 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» N 274-ФЗ от 08.08.2024. Данным нормативно-правовым актом изменен, среди прочего, порядок регистрации и перерегистрации контрольно-кассовой техники. В этой статье расскажем о том, что нужно сделать, чтобы зарегистрировать ККТ в 2025 году.
Увольнение дистанционного работника, который переехал за границу и не уведомил работодателя, зависит от условий заключенного трудового договора. Многие компании запрещают работать из-за рубежа и прямо прописывают это положение в трудовом договоре. В таком случае увольнение будет правомерным.
В отношении всех расходов, принимаемых к учету, неизменно действует главное правило: они должны быть обоснованы, документально подтверждены, направлены на получение в будущем дохода. Таковы нормы пункта 1 статьи 252 НК РФ.
Суммы НДС по расходам на командировки, в числе которых расходы на проезд, можно принять к вычету. Для этого нужно оформить запись в книге покупок - зарегистрировать документ, на основании которого заявляется вычет.
ФНС России опубликовала обзор судебной практики, ведомство обобщило налоговые споры, которые рассматривались арбитрами в III квартале 2024 года. Изучим письмо ведомства.
Комментарии (0)
Оставить комментарий