Статьи
Стоит ли перейти на подачу одного уведомления по НДФЛ на несколько месяцев
04.07.2025С 2026 года бухгалтеры смогут подавать уведомления по НДФЛ и страховым взносам заранее, но с обязательной сверкой сумм ежемесячно.
Как ИФНС должна оформлять изъятие информации с компьютеров
04.07.2025В рамках выездной налоговой проверки ИФНС вправе изъять не только бумажные экземпляры документов, но компьютерную технику, на которой, как правило, содержится гораздо больше информации, в том числе учетная бухгалтерская программа.
Какие выплаты участников СВО освобождены от НДФЛ и страховых взносов в 2025 году?
04.07.2025Минфин России напоминает, какие доходы участников СВО и членов их семей освобождены от НДФЛ и страховых взносов.
На какие ФСБУ будем переходить в ближайшее время
04.07.2025В 2022 году Минфин утвердил программу разработки и введения федеральных стандартов бухгалтерского учета. К началу 2025 года многое изменилось. Отложили сроки внедрения новых ФСБУ, перенесли на будущее уже объявленные корректировки, запланировали новы...
Вправе ли работодатель прослушивать разговоры работников?
04.07.2025В современном бизнесе работодатели нередко прибегают к прослушиванию и записи телефонных переговоров сотрудников. Это помогает контролировать качество работы, предотвращать утечку информации и разрешать конфликтные ситуации. Однако такие действия дол...
Все о заявлениях на отпуск
04.07.2025Заявление на отпуск – казалось бы, один из наиболее распространенных документов. Сотрудники регулярно готовят такие документы, текст, который необходимо использовать, многим знаком. Казалось бы, какие риски могут быть для компании? Тем не менее они е...
Периоды для начисления пеней и штрафов по налогам - разные
03.07.2025Компания может опоздать с декларацией или с оплатой налога, тогда будут пени и штрафы. От пеней не уйти, а вот штрафа можно будет не опасаться, если истечет срок исковой давности, а инспекция так его и не предъявила. В любом случае нужно знать, в как...
Мобилизованного нельзя уволить в связи с реорганизацией
03.07.2025За время военной службы мобилизованного работника, его компания может реорганизоваться. Но это не станет основанием для увольнения.
