Статьи
Увольнение на удаленке за долгое «молчание»
09.04.2021Трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя, если сотрудник без уважительной причины не выходит на контакт с работодателем более двух рабочих дней подряд.
Введение дресс-кода на фирме: это законно?
09.04.2021Организация вправе установить требования к деловой одежде сотрудников. Обычно эти правила дресс-кода устанавливаются в трудовом, коллективном договоре или соглашении либо локальном нормативном акте. В последнем случае – в Правилах внутреннего трудово...
НДФЛ с декабрьской зарплаты 2020 г. в 6-НДФЛ за 1-й квартал 2021 год
09.04.2021В письме от 01.04.2021 № БС-4-11/4351@ ФНС России разъяснила, как правильно заполнять новый расчет.
Штрафы по региональным КоАП будут снижать
09.04.2021Принят закон, который разрешает снижать региональные административные штрафы. Это новшество. Оно заработает с 16 апреля 2021 г. Такого раньше не было: поблажки в виде снижения суммы штрафа применяли только к наказаниям, назначенным по федеральному Ко...
Налоговая реконструкция: детали долгожданного письма ФНС
09.04.202111 марта ФНС России опубликовала письмо, в котором описала порядок применения правил налоговой реконструкции в зависимости от фактических обстоятельств той или иной ситуации. Редактор журнала ...
Даты уплаты НДФЛ: шпаргалка для 6-НДФЛ
09.04.2021Организация должна перечислить в бюджет удержанный при выплате НДФЛ. Эту дату следует указать в поле 021 формы 6-НДФЛ. В зависимости от вида выплаченного дохода, эти даты различаются.
Личная карточка работника: шпаргалка для бухгалтера
09.04.2021Личная карточка работника – это обязательный документ, в котором работодатель собирает всю информацию о работнике. Ее составляют в одном экземпляре на каждого сотрудника.
Отпускные авансом: как удержать их при увольнении?
09.04.2021Сотруднику предоставили ежегодный отпуск авансом. Однако, отгуляв его, сотрудник уволился. Излишне выплаченную сумму организации надо вернуть, но ее размер превышает лимит, который разрешено удерживать с одной зарплаты. Как поступить работодателю в э...
