Кадры

Кадровое делопроизводство один из самых трудоемких участков работы бухгалтерии. Прием сотрудника на работу, как правило, производят на основании его заявления. В заявлении сотрудник должен указать: дату, с которой он приступает к работе; должность, на которую он поступает. Заявление сотрудника о приеме на работу составляют в свободной форме.

Уволиться сотрудник может на основании ст. 80 ТК РФ. Точнее, сотрудник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. Для этого он должен за 2 недели до увольнения написать заявление на увольнение по собственному желанию.

Работник имеет право уйти в отпуск согласно ст. 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются как штатным работникам организации, так и работникам, с которыми заключен договор о работе по совместительству, договор на выполнение сезонных и временных работ.

Все вопросы по оформлению взаимоотношений работника и предприятия публикуются в этой рубрике. Самые популярные темы: начисление и оплата больничного листа, расчет декретных, расчет пособий на ребенка, расчет отпуска в нестандартных ситуациях, отчетность в фонды. Этим темам авторы уделяют особое внимание.

статьи по теме

Рынок труда сегодня

Рынок труда сегодня

20.11.2015 | Что происходит с рынком труда в России? Как компании переживают кризис? Поменялось ли что-то в отношении сотрудн...
Оплата больничного при смерти

Оплата больничного при смерти

13.11.2015 | Статья 183 Трудового кодекса РФ гарантирует работнику выплату пособия по временной нетрудоспособности в соответствии...
Главное за неделю 2 - 8 ноября

Главное за неделю 2 - 8 ноября

09.11.2015 | Нюансы уплаты организацией госпошлины через физлицо. Без бумаг. Еще четыре банка лишены лицензии. ИТ-компаниям ...

новости по теме

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.