Новости

Уволить работника по соглашению сторон можно и во время его отпуска. Если работник в последний рабочий день отсутствует на работе, его необходимо уведомить о необходимости забрать трудовую книжку или дать согласие на пересылку ее по почте.

С 2021 года у работника электронная трудовая книжка. Можно ли сейчас вернуть трудовую книжку в бумажном виде, разъяснил Минтруд России.

Как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника, если стаж работы составляет 5 месяцев и 12 дней, разъяснили инспекторы труда.

Такие данные были получены в ходе исследования, проведенного сервисами сервисами «Работа.ру» и «Подработка». В опросе приняли участие более 3500 респондентов по всей стране.

Работник вправе уволиться по собственному желанию в период своего больничного.

Если работник выполняет нормы труда и вырабатывает месячную норму рабочего времени, то его заработная плата не может быть меньше установленного уровня МРОТ.

С 01.09.2024 нужно нотариально удостоверять факт принятия ООО решения об избрании (назначении) единоличного исполнительного органа - генерального директора, президента и т.д. (п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Исключение из этого правила касается только кредитных организаций, некредитных финансовых организаций, а также специализированных обществ, созданных в соответствии с законодательством РФ о ценных бумагах.

О правилах привлечения к работе в выходной или праздничный день работника с инвалидностью Роструд рассказал в письме от 10.09.2024 № ПГ/17344-6-1.

Представим себе ситуацию: владелец компании зарегистрировал ООО в своей квартире. Недвижимость находилась в собственности 12 лет, а после того, как компания была ликвидирована, квартиру выставили на продажу и реализовали. Может возникнуть вопрос: влияет ли регистрация ООО в квартире на налогообложение дохода при ее продаже?

Медицинский осмотр, предусмотренный статьей 324 ТК РФ, проводится при заключении трудового договора с лицами, которые привлекаются к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях из других местностей. Для поездок в командировки в эти районы медицинское разрешение получать не надо.

Если идет проверка иностранной компании, подлежащей постановке на учет в инспекции в соответствии с пунктом 4.6 статьи 83 ключевого фискального нормативного акта, тогда налоговики (при наличии согласия руководителя ФНС или его зама) вправе истребовать информацию об операциях по переводу денег в адрес этой зарубежной компании.

ВС подтвердил, что расчетный метод не означает, что доначисление налогов произведено приблизительно.

ФНС будет принимать декларации и расчеты по новому регламенту: устанавливается предельный срок.

Командировочные расходы к заработной плате не относятся. Следовательно, приостанавливать свою работу из-за задержки их выплаты работник не вправе. Все, что он может сделать в такой ситуации, - обратиться в инспекцию труда или в суд.

С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда будет увеличен более чем на 16,5% и составит 22 440 рублей.

При освобождении работников от платы за оформление трудовой книжки у них возникает доход в натуральной форме.

Адрес места работы должен быть отражен в трудовом договоре. Но какой адрес указать, если работник выходит в обособленное подразделение компании? На этот вопрос ответил Роструд в письме от 19.08.2024 № ПГ/17232-6-1.

Вправе ли основной работник, который работает на полной ставке, устроиться внутренним совместителем еще на две должности по 0,3 ставки каждая, разъяснил Роструд России.

Одним из условий реализации права на предоставление дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка, предусмотренного статьей 173 Кодекса, является наличие у соответствующей образовательной программы государственной аккредитации, полученной в соответствии с законодательством РФ.