Новости

При сроке договора до 2 месяцев компенсация рассчитывается из расчета 2 дня за месяц. Если отработано, например, 1,5 месяца, излишки менее половины месяца исключаются, а половина и более округляются до полного месяца. В отличие от стандартного отпуска (в календарных днях) здесь используется 6-дневная рабочая неделя. Сумму начисленной зарплаты делят на количество рабочих дней по календарю 6-дневной недели, а не на 29,3. Таким образом, меньшая сумма компенсации — это не ошибка работодателя, а следствие законодательного требования (ст. 291 ТК РФ и п. 11 Постановления Правительства РФ № 540 от 24.04.2025). Для проверки достаточно разделить весь заработок на число рабочих дней при 6-дневной неделе и умножить на положенные 2 или 4 дня.

Специалисты Роструда рекомендуют начать с направления заявления об увольнении по собственному желанию. Документ необходимо составить в двух экземплярах и передать работодателю или его законному представителю, попросив поставить отметку о получении на втором экземпляре. Если связаться с руководством невозможно, заявление можно направить по юридическому адресу организации, указанному в ЕГРЮЛ. В таком случае оно считается полученным с даты поступления в этот адрес.

В случае признания закупки несостоявшейся контракт с единственным поставщиком заключается на условиях, указанных в извещении. При этом, если начальная цена превышает предельный размер, установленный Постановлением № 961, для заключения контракта требуется согласование с контрольным органом. Минфин подчеркнул, что участник в такой ситуации обязан соответствовать требованиям, которые были изначально установлены в извещении и документации о закупке.

Согласно пункту 3 статьи 164 Налогового кодекса РФ в новой редакции ставка 22% применяется ко всем товарам, работам и услугам, отгруженным или выполненным начиная с 1 января 2026 года. Исключений для длящихся договоров, заключенных до этой даты, законодательством не предусмотрено. Налоговая ставка определяется моментом фактической отгрузки товаров или приемки выполненных работ, а не датой заключения контракта. Так, по этапам работ, принятым заказчиком до 1 января 2026 года, применяется ставка 20%, а по этапам, принятым с 1 января 2026 года, — 22% .

В соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ организации обязаны применять ККТ при всех расчетах за товары, включая безналичные формы оплаты и удержание средств из зарплаты. В письме отмечается, что такие операции квалифицируются как расчеты в целях законодательства о ККТ, поскольку имеют место прием денежных средств за товар.

Региональные налоговые инспекторы информируют, что в каких случаях стандартный вычет на детей можно получить в двойном размере.

Работающие граждане, успешно выполнившие нормативы Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) и получившие знак отличия либо подтвердившие ранее присвоенный знак, имеют право на получение стандартного налогового вычета по НДФЛ.

Oзнакомление работника с графиком отпусков под подпись не считается надлежащим извещением о начале отпуска. Работодатель обязан уведомить сотрудника отдельно не позднее чем за две недели до даты отдыха.

Игорь Сивец, член совета директоров сервиса путешествий «Туту», в ходе Международного туристического форума «Путешествуй!» рассказал «РИА Новости», какой вид отдыха чаще других выбирают россияне.

Сервис проверки контрагентов Rusprofile опубликовал данные исследования, посвященного регистрациям ИП в текущем году, пишет ТАСС.

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором попросил 3000 респондентов – экономически активных работающих россиян старше 18 лет ответить на следующий вопрос: «Чаще всего за рабочий день вы успеваете сделать все запланированные рабочие дела?»

При безвозмездном установлении сервитута у получателя права (ПАО) формируется внереализационный доход, который необходимо оценить по рыночной цене с учетом ст. 105.3 НК РФ. При безвозмездном сервитуте возникает обязанность отразить рыночную стоимость пользования в составе доходов, если его получение не связано со встречным предоставлением. Обязанности налогового агента  зависят от лица, предоставляющего право, и статуса земельного участка (государственная или муниципальная собственность).

В соответствии с ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ работодатель обязан формировать и представлять в СФР сведения о трудовой деятельности работника. При выявлении неверной или неполной информации в этих сведениях работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить их.

В отношении апартаментов положения о реализации жилья не применяются, поскольку они относятся к нежилой коммерческой недвижимости.