После уведомления о сокращении работник уволился по собственному желанию
Работника предупредили о сокращении его должности. На просьбу о досрочном увольнении работник получил отказ и был уволен по собственному желанию. Предположив, что организация вынудила его уволиться без получения гарантий и компенсаций при сокращении, работник обратился в суд.


Читайте свежие комментарии по подписке
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам.