Учет и отчетность
Статьи
Кадры
Виды инструктажей по охране труда
22.07.2020Инструктажи по охране труда проводятся для знакомства работников организации с правилами безопасности на рабочем месте. Согласно ст. 212 ТК РФ работодателю необходимо обеспечить безопасност...
Судебные споры
Верховному суду не понравился залог имущества без ведома супруги
22.07.2020Вот вроде кажется, серьезный трезвомыслящий человек, глава семейства, прекословить ему - себе дороже, поскольку он все знает лучше всех. И отчитываться он ни перед кем не обязан - по той же...
Судебные споры
Когда ИП может уменьшить налог по ЕНВД на взносы "за себя"?
21.07.2020Индивидуальный предприниматель на ЕНВД без наемных работников 1 октября уплатил страховые взносы "за себя". В конце октября, подав декларацию за III квартал, он уменьшил на сумму ...
Учет и отчетность
Чем ИП подтверждать доходы и факт наличных расчетов?
21.07.2020Некоторые ИП без работников до 1 июля следующего года вправе работать без кассовых чеков. Также они вправе вести кассовые операции в упрощенном порядке. А чем же подтверждать факт наличных ...
Налоги
Особенности взыскания долгов по налогам с субъектов МСП в период коронавируса
21.07.2020Организации и индивидуальные предприниматели продолжают получать дополнительные меры поддержки от государства. Теперь законодатели подумали о том, как взыскивать долги с субъектов МСП в пер...
Учет и отчетность
Краткий обзор нового проекта ФСБУ «Основные средства»
21.07.2020На портале размещения проектов нормативных актов появился проект нового ФСБУ 6/2020 «Основные средства». Меняются ключевые учетные моменты: условия для признания ОС, способы начисления амор...
Учет и отчетность
Код дохода в платежке при выдаче денег под отчет
21.07.2020Если фирмы выдает работнику деньги под отчет с перечислением на его банковский счет, код дохода в платежном поручение указывать не нужно. Письмо Центробанка РФ от 10.07.20 № 45-1-2-ОЭ/10700...
Кадры
Как заключить с работником срочный трудовой договор?
21.07.2020Трудовой кодекс предусматривает, что трудовой договор может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок — не более пяти лет (срочный трудовой договор). Возможность...
Судебные споры
