Налоги
Статьи
Учет и отчетность
Новые правила расчетов с подотчетниками с 30 ноября 2020 года
21.11.2020С 30 ноября 2020 года применяются изменения, внесенные в порядок ведения кассовых операций и расчетов с подотчетными лицами. Новшества начинают действовать в связи со вступлением в силу Ука...
ИП
Какие изменения законодательства с 2021 года важны для ИП
21.11.2020Кроме традиционных ежегодных изменений в части МРОТ, размеров фиксированных платежей, предельных баз для уплаты страховых взносов с 1 января 2021 года принято много изменений в бухгалтерско...
Учет и отчетность
Декларация по налогу на прибыль за 2020 год: что конкретно изменилось?
20.11.2020Новая форма декларации по налогу на прибыль сдается с отчетности за 2020 год. Изменения в форму декларации внесены приказом ФНС от 11.09.2020 № ЕД-7-3/655.
Кадры
Можно ли льготный отпуск за свой счет предоставлять по частям?
20.11.2020В ряде случаев работники имеют право обратиться к работодателю за получением отпуска без сохранения заработной платы. Минтруд в письме от 29.10.2020 № 14-2/ООГ-16464 рассмотрел особенности,...
Спецрежимы
Какие преференции получают бывшие плательщики ЕНВД при переходе на УСН?
20.11.2020Госдума приняла закон, который все обсуждают еще под номером 973160-7. Он посвящен регулированию отдельных проблемных вопросов вынужденного перехода бывших вмененщиков на другие налоговые р...
Экономика и общество
Почему сервис «Деньги Вперед» одинаково выгоден и для работников, и для работодателей?
20.11.2020Сервис «Деньги Вперед» может не только повысить продуктивность производственных процессов компании, но и уберечь её сотрудников от кредитов и краткосрочных займов у микрофинансовых организа...
Судебные споры
Второй обзор ВС РФ. О чем рассказали судьи?
20.11.202022 июля 2020 года Верховный суд выпустил второй в этому году обзор судебной практики. По просьбе «Расчета» Нина Бабинова, юрист компании КСК групп, прочла документ и рассказала о наиболее ...
Право
Почему нельзя выплачивать зарплату работнику с карточки директора
20.11.2020Работнику задерживали выплату зарплаты. При увольнении он также не получил полный расчет, поэтому обратился в суд. Директор выступил против, ведь в связи с нехваткой средств в организации, ...
Кадры
