При каких условиях МСП и самозанятые могут оформить кредитные каникулы с 1 октября 2025 года
С 1 октября 2025 года малый и средний бизнес, а также самозанятые могут оформить кредитные каникулы. Каникулы можно взять раз в 5 лет сроком на полгода.

Работники, которые «копят» отпуска, могут лишится компенсации
Трудовой кодекс РФ не предусматривает «сгорание» отпусков. Все неиспользованные дни переносятся на следующий год, а при увольнении за них выплачивается компенсация. Тем не менее, работник не должен использовать отпуск как инструмент накопления. Он может лишится серьезной суммы денег, накопленных таким образом.

В каких случаях можно сохранить выплаты уволенным за четвертый месяц?
Суды признали незаконным решение центра занятости о сохранении за уволенной сотрудницей среднего месячного заработка за четвертый месяц после увольнения. Рассмотрим, из чего они исходили при принятии такого решения

Sellmonitor - сервис, который помогает увеличивать продажи на маркетплейсах.
Современная торговля невозможна без маркетплейсов. Поэтому продавцам крайне важно научится максимально правильно использовать все возможности e-commerce.

Как ликвидировать МСП-компанию в упрощенном порядке?
Законодательством предусмотрена возможность прекращения деятельности малого или среднего предприятия в упрощенном порядке. УФНС России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югра на сайте налогового ведомства напомнило о правилах проведения процедуры.

Главные новости с 18 по 22 августа 2025 года: изменения принятые для ПЭК, фора ЕТД
Не так много важных новостей вышло на третьей неделе августа. Но, есть две, которые нельзя пропустить: С 1 сентября 2025 года внесены изменения в программы производственного экологического контроля (ПЭК). С 1 сентября 2025 года вступает в силу Федеральный закон № 288-ФЗ от 08.08.2024, который вводит в обращение единый транспортный документ (ЕТД) для перевозок грузов, пассажиров, багажа и ручной клади разными видами транспорта в рамках одного договора перевозки. Остальные новости читайте в нашем еженедельном дайджесте.

Какие рабочие поездки не относятся к командировкам
Командировочные расходы в налоговом учете относятся к прочим расходам. Но есть случаи, когда поездка работника не является командировкой, и расходы, связанные с ней, нельзя отнести к командировочным.

Новые формы документов для персонифицированного учета в Социальном фонде
Социальный фонд России (СФР) вносит изменения в систему регистрации работников в системе персонифицированного учета. Это связано с масштабным переходом на новую ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» (ГИС ЕЦП).

Как скорректировать налог на прибыль, если в базе завысили страховые взносы?
Если в налоговой базе по прибыли ошибочно учли страховые взносы в большей сумме чем нужно, это не считается ошибкой. Это новое обстоятельство, приводящее к возникновению внереализационного дохода текущего отчетного (налогового) периода.

Лишение премий работников с 1 сентября 2025 года: как применять ограничение
Невыплата премий работодателем – одна из самых распространенных тем в судебной практике по трудовому законодательству. Причем по судебным решениям нет «перевеса» в сторону работника или работодателя. Как правило, все зависит от конкретных положений НПА о премировании в компании. Но с 1 сентября 2025 года действует новая редакция статьи 135 ТК РФ, которая содержит ограничения на снижение премиальных выплат за нарушения трудовой дисциплины.

Графы 10 и 10а счета-фактуры при ввозе товаров из ЕАЭС не заполняют
При импорте товаров из стран ЕАЭС, графы 10 «Страна происхождения (цифровой код)» и 10а «Страна происхождения (краткое наименование)» счета-фактуры можно не заполнять. Достаточно проставить прочерк, и это не будет считаться ошибкой.

Как оплатить больничный лист работнику?
Как известно, оплата первых трех дней болезни работника - обязанность работодателя. Далее больничный оплачивает Социальный фонд России (СФР). Разберемся, в какие сроки нужно уложиться с оплатой больничного  листа  компании и СФР.

Спорное требование. Какой документ об уплате налога суд может отменить
Налоговый орган выставил требование об уплате задолженности, а после – решение о ее взыскании. Предприятие обратилось в суд, и арбитры согласились с заявлением бизнеса об отмене документов налогового органа. Как развивался спор, расскажем далее.

Зарплату работникам можно повысить в середине месяца
Трудовой кодекс не содержит никаких ограничений по срокам повышения заработной платы. Тем не менее такой вопрос возник у работодателей, и Минтруд на него ответил.

Расчет суммы компенсации работнику процентов по ипотеке в целях налога на прибыль
К расходам на оплату труда относится компенсация затрат работников по уплате процентов по кредитам на приобретение и (или) строительство жилья. Сумма этой компенсации, которую можно учесть в расходах на оплату труда, ограничена.

Не все «упрощенцы», освобожденные от НДС, освобождены от сдачи декларации
Если «упрощенец» ведет деятельность или реализует товары, освобожденные от НДС, он не исчисляет и не платит налог. Но это не дает ему оснований не сдавать декларацию по НДС.

Минтранс утвердил форму единого транспортного документа
С 1 сентября 2025 года вступает в силу Федеральный закон № 288-ФЗ от 08.08.2024, который вводит в обращение единый транспортный документ (ЕТД) для перевозок грузов, пассажиров, багажа и ручной клади разными видами транспорта в рамках одного договора перевозки.

Поддельные подписи в первичке
Поддельные подписи на первичных документах – серьезная проблема, которая грозит значительными налоговыми доначислениями. ИФНС часто использует наличие поддельных подписей как основание для отказа в вычетах НДС и снятия расходов. Но, как показывает судебная практика, наличие поддельных подписей само по себе не является достаточным основанием для автоматического отказа в удовлетворении требований налогоплательщика.

Что делать, если у работника две трудовые книжки?
Трудовая книжка работника является основным документом при подсчете страхового стажа. Бывают ситуации, когда у работника две и более трудовые книжки.

Минфин снова напомнил, что оплата питания работников облагается НДФЛ
Любая организация по решению своего руководителя вправе организовать бесплатное питание для работников. Это помогает создать более комфортные условия труда и получить конкурентные преимущества при привлечении в компанию новых кадров. Ведь бесплатное питание становится привлекательной составляющей социального пакета, предлагаемого работникам.