Что изменилось в налогах и проверках с 3 сентября
10.08.2018Федеральные законы №302-ФЗ, №303-ФЗ, №306-ФЗ.
В начале августа вступили в силу три Федеральных закона о внесении изменений в части первую и вторую Налогового Кодекса Российской Федерации.
Статьи
Порядок восстановления уволенного сотрудника
10.08.2018Право на труд гарантируется Конституцией России. Одним из способов защиты нарушенного права власти предусмотрели возможность восстановления уволенного сотрудника по решению суда. Светлана Савельева, ведущий юрист-консультант ООО «ИК Ю-Софт», изучила ...
Субсидиарная ответственность в ООО
09.08.2018С 1 июля 2017 года изменены правила привлечения к субсидиарной ответственности контролирующих лиц компании-должника. Изменения направлены на упрощение возложения ответственности по долгам банкрота на его директора, учредителя, членов совета директоро...
Налоговые проверки с сентября 2018
09.08.2018С сентября изменились правила проведения налоговых проверок. В начале августа президент Владимир Путин подписал Федеральный закон № 302-ФЗ, который внес изменения в части первую и вторую Налогового кодекса РФ. В сети некоторые СМИ раздуваю...
До конца 2018 года надо провести СОУТ
09.08.2018До конца 2018 года все работодатели должны провести специальную оценку условий труда на рабочих местах, так как прекращают действие результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест, напоминают в региональных ГИТ.
Как победить налоговую без суда
09.08.2018В 2014 году вступили в силу изменения в часть 1 НК РФ: процедура досудебного урегулирования стала обязательной. Александра Тюрина, старший юрист юридической фирмы «Гин и партнеры», посмотрела на эволюцию системы и оценила ее сильные и слабые стороны.
СЗВ-М: как устранить ошибки без штрафа
09.08.2018Если организация нашла ошибку в СЗВ-М раньше, чем контролирующие органы, то она может сдать уточненную информацию и не получить штраф.
Как единственному участнику выйти из ООО
08.08.2018Чаще всего единственный участник общества выходит из-за двух причин. Либо это перерегистрация ООО на другое лицо (родственников, друзей) с дальнейшим существованием, либо ликвидация. Рассмотрим подробнее первый вариант.
Как правильно сократить персонал?
08.08.2018Сокращение персонала – трудоемкая процедура, которая должна проводиться в строгом соответствии с требованиями трудового законодательства. Любое отступление от правил может сыграть на руку работнику, который попытается оспорить увольнение в суде. Аида...
