Статьи
Имеет ли право ИП на ПСН нанимать для работ других предпринимателей?
16.07.2021Работающий на патентной системе индивидуальный предприниматель имеет право нанимать работников, в том числе по гражданским договорам. Но может ли он заключать договора субподряда с другими ИП?
Облагаются ли взносами страховые выплаты по программе мотивации?
16.07.2021ФНС России в письме от 13 апреля 2021 г. № БС-4-11/5000 разъяснила об обложении страховыми взносами сумм страховой премии по договору страхования жизни и здоровья сотрудников.
Об отстранении от работы удаленщиков и о многом другом: что думает Роструд
16.07.2021В календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям внесена прививка от коронавируса. Она становится обязательной, если главсанврач региона принял постановление о вакцинации отдельных категорий граждан или работников определенных должно...
Если работник заболеет COVID-19, компанию могут оштрафовать
16.07.2021Появились первые судебные процессы о наложении штрафов на компании, в которых работники заболели COVID-19. Суды не на стороне компаний.
Дисциплинарное взыскание для работника: когда работодатель не имеет права?
16.07.2021Работник уволился из организации, но затем вернулся снова на ту же должность, заключив новый трудовой договор. После нового трудоустройства работодатель нашел старую ошибку, допущенную еще перед первым увольнением. Можно ли применить сейчас дисциплин...
Нет прививки – нет зарплаты
16.07.2021Роструд заявил, что работодатель может отстранить от работы без сохранения зарплаты сотрудников, отказывающихся от вакцинации без уважительной причины. Ведомство ссылается в данном случае на 76-ю статью ТК. При этом работники на удаленке тоже должны ...
Изменения к главе 25 НК РФ «Налог на прибыль организаций»: обзор
15.07.2021Федеральным законом от 02.07.2021 № 305-ФЗ внесены изменения в главу 25 НК РФ «Налог на прибыль организаций». Часть из них распространяется на прошедшие налоговые периоды.
НДФЛ и взносы с сумм, выплаченных по суду за вынужденный прогул
15.07.2021Уволенного работника восстановили в прежней должности по решению суда. Организация выплатила ему средний заработок за время вынужденного прогула. Должна ли при этом организация удержать НДФЛ и уплатить страховые взносы?
