Обновлены формы регистрации ИП, больничный на ГПД, отпуска: важные новости с 5 по 9 февраля 2024 г.

10.02.2024 распечатать

Для тех, кто не успевает следить за новостями каждый день, мы отобрали самые интересные письма Минфина, ФНС и Роструда, вышедшее на этой неделе.

Обратите внимание в начале дайджеста мы разметили «напоминалки»: о ближайших сроках сдачи отчетности и уплаты налогов.

В подготовке дайджеста принимали участие редакции журналов «Нормативные акты для бухгалтера» и «Практическая бухгалтерия».

СПРАВОЧНО

До 28 февраля не забудьте заплатить налоги на имущество за 2023 год

Когда нужно сдать 6-НДФЛ за 2023 год

Физлицам нужно отчитаться о доходах за 2023 год до 2 мая 2024 года

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ, ПРИНЯТО И УТВЕРЖДЕНО

Вводится новая форма справки о зарплате. Не для всех. С 9 февраля

Своим приказом от 20.12.2023 № 882н (зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2024 № 77013) Минтруд утвердил форму справки о фактически начисленной сумме зарплаты для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа таких детей.

Справку должен принести в службу занятости сам гражданин, то есть, и выдавать ее надо будет на руки такому работнику, а не направлять непосредственно в орган занятости. Приказ вступит в силу 9 февраля 2024 года.

ФНС обновила формы для госрегистрации ИП

ФНС России утвердила новые формы заявлений для регистрации ИП:

  • Форму № Р21001 – Заявление о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
  • Форму № Р24001 – Заявление о внесении изменений в сведения об индивидуальном предпринимателе, содержащиеся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;
  • Форму № Р26001 – Заявление о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

Документ – приказ ФНС России от 9 января 2024 г. № ЕД-7-14/4@.

РАЗЪЯСНИЛИ МИНИСТЕРСТВА И ВЕДОМСТВА

Как оформить больничный сотруднику на ГПД

После закрытия больничного, работодатель обязан в течении трех дней передать сведения в СФР. То есть правила такие же, как и со штатными работниками, отмечает Минтруд России в письме от 27.10.2023 г. № 17-1/В-199. В течении 10 дней со дня предоставления сведений, Фонд назначит и перечислит пособие по временной нетрудоспособности.

Когда работодатель не может отказаться перенести отпуск

Работодатель обязан перенести отпуск, если:

  • в ЛНА организации прописан пункт о возможности переноса отпуска;
  • у сотрудника трое и более детей в возрасте до 18 лет. Это закреплено в ст. 124 ТК РФ;
  • сотрудника предупредили о начале отпуска менее, чем за две недели;
  • работнику во время не выплатили отпускные. Отпускные должны выплачиваться не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска; 
  • сотрудница хочет взять отпуск перед отпуском по беременности и родам (или после него), либо после отпуска по уходу за ребенком.

В остальном, у работодателя нет обязанности переносить отпуск, запланированный в графике. В тоже время, переносить отпуск по просьбе сотрудника, не запрещено законодательством.

Об этом разъяснил ГИТ в своем письме от 24.01.2024 №ПГ/29654/10-2762-ОБ/1426.

Сотрудник был в отпуске за свой счет. Как рассчитать норму рабочего времени?

Роструд в своем письме от 10.11.2023 № ПГ/23744-6-1 разъяснил: период, когда сотрудник находился в отпуске за свой счет, не относятся к рабочему времени, а значит не нужно учитывать эти дни при определении нормы рабочего времени. Дни, когда сотрудник находился в отпуске без сохранения зарплаты, должны уменьшать норму рабочего времени на количество часов отсутствия работника.

Можно ли передать право подписания кадровых документов сотруднику?

Минтруд в своем письме от 16 января 2024 г. № 14-6/ООГ-207 разъяснил, что все работодатели имеют право передать полномочия по подписанию кадровых документов своему сотруднику.

НДС на питание в отеле по системе «Все включено»

Гостиницы применяют ставку НДС 0% за услуги размещения, если в них входит питание по системе шведского стола, - даже с алкоголем.

Письмо Минфина от 20 декабря 2023 г. № 03-07-11/123518.

Как формировать резерв на дорогой и сложный ремонт ОС

Когда организация формирует допрасходы на особо сложный и дорогой вид ремонта, она должна соблюдать условие: такой ремонт не осуществлялся в течении трех предыдущих налоговых периодах. Об этом сообщает Минфин в своем письме от 1 декабря 2023 г. № 03-03-06/1/116026.

Резерв создается для равномерного учета расходов. Чтобы определить, сколько отчислять в такой резерв, необходимо рассчитать предельную сумму отчислений. Для этого учитывают:

  1. С какой периодичностью проводится ремонт ОС;
  2. Как часто нужно менять элементы ОС (узлов, деталей, конструкций);
  3. Какова сметная стоимость ремонта.

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...