Можно ли передать право подписания кадровых документов сотруднику?
07.02.2024 распечататьМинтруд в своем письме от 16 января 2024 г. № 14-6/ООГ-207 разъяснил, что все работодатели имеют право передать полномочия по подписанию кадровых документов своему сотруднику.
Согласно ст.20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях могут осуществляться:
- физлицом, выступающим в качестве работодателя;
- органами управления юрлица (организации) или уполномоченными ими лицами;
- другими лицами, уполномоченными на это в соответствии с законодательством и по установленным правилам.
Таким образом, работодатель имеет право передать свои полномочия другому сотруднику.
Подробнее писали здесь:
Как ИП передать работнику полномочия по подписанию кадровых документов?
Редакция сайта Бухгалтерия.ру
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги