Можно ли передать право подписания кадровых документов сотруднику?
07.02.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМинтруд в своем письме от 16 января 2024 г. № 14-6/ООГ-207 разъяснил, что все работодатели имеют право передать полномочия по подписанию кадровых документов своему сотруднику.
Согласно ст.20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях могут осуществляться:
- физлицом, выступающим в качестве работодателя;
- органами управления юрлица (организации) или уполномоченными ими лицами;
- другими лицами, уполномоченными на это в соответствии с законодательством и по установленным правилам.
Таким образом, работодатель имеет право передать свои полномочия другому сотруднику.
Подробнее писали здесь:
Как ИП передать работнику полномочия по подписанию кадровых документов?
Редакция сайта Бухгалтерия.ру
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры