Как оформить больничный сотруднику на ГПД
08.02.2024 распечататьСотрудники, работающие по ГПД, с 1 января 2023 года застрахованы по обязательному страхованию. Значит, такие работники могут получить пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком.
При наступлении страхового случая, сотрудник должен:
- обратиться в медучреждение;
- оформить больничный;
- сообщить работодателю.
После закрытия больничного, работодатель обязан в течении трех дней передать сведения в СФР. То есть правила такие же, как и со штатными работниками, отмечает Минтруд России в письме от 27.10.2023 г. № 17-1/В-199. В течении 10 дней со дня предоставления сведений, Фонд назначит и перечислит пособие по временной нетрудоспособности.
Также в письме Минтруд напоминает, что сотрудники, работающие по договору ГПД, являются застрахованными только в период действия договора ГПД. То есть, после окончания срока действия договора ГПД выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком прекращается.
Более подробно об этом:
![Нормативные акты для бухгалтера](/upload/iblock/121/n29dc8vu2nxrsexznhltqqib036bvy98.png)
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги