Питерские компании освоят новый порядок квотирования
01.12.2004С 1 января 2005 года вступит в силу новый порядок квотирования рабочих мест в Санкт-Петербурге. С этого времени фирмы со штатом более 100 человек будут обязаны принимать на работу инвалидов, число которых должно быть в пределах двух процентов от среднесписочной численности сотрудников (постановление правительства Санкт-Петербурга от 28 апреля 2004 г. № 646 «О реализации Закона г. Санкт-Петербурга “О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге”»). До конца текущего года фирмы с числом работников свыше 30 человек должны принимать на работу инвалидов в соотношении 2,5 процента от среднесписочной численности работников.
Лента новостей
Может ли работодатель отказать сотруднику в посещении врача в рабочее время?
сегодня в 09:34Кадры
Россияне начали чаще выбирать активный отдых вместо пляжного
сегодня в 09:00Разное
Правила оплаты сверхурочной работы при суммированном учете могут уточнить
вчера в 16:57Кадры
Предложено ввести расчет часов переработки при увольнении с вахты
вчера в 16:35Кадры
Опубликован новый отчет 1-НДС
вчера в 15:30Налоги









