Правила оплаты сверхурочной работы при суммированном учете могут уточнить

В Государственную думу РФ внесен проект поправок, согласно которым правила оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени могут быть уточнены. Инициатива разработки документа исходила от студентов казанского филиала Российского государственного университета правосудия имени В. М. Лебедева, документ совместно со студентами доработал Ярослав Нилов, председателем комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов, пишет «Парламентская газета».

Согласно документу трудовое законодательство предлагается дополнить положениями, которые закрепят:

• правила оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени в зависимости от длительности учетного периода;
• порядок подсчета часов сверхурочной работы, которые работодатель должен оплатить в сумме не менее чем в полуторном размере;
• порядок определения суммы часов сверхурочной работы, которые нужно оплатить не менее чем в двойном размере;
• также законодательством будет предусмотрена возможность увеличения конкретных размеров оплаты сверхурочной работы при названном выше учете рабочего времени на основании соглашений, ЛНА, принятого с учетом мнения представительного органа работников, коллективного или трудового договоров.

«Принятие законопроекта позволит устранить правовую неопределенность, снизить количество трудовых споров и обеспечить баланс интересов работников и работодателей в соответствии с требованиями, целями и основными задачами трудового законодательства», – отмечается в пояснительной записке к проекту закона (цитата по «Парламентской газете»).

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.