Новости

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты опроса, в котором аналитики задали 1000 респондентам, менеджерам по персоналу и другим представителям кадровых служб предприятий, ответственных за подбор сотрудников, следующий вопрос: «Есть ли в вашей компании сотрудники, работающие в настоящее время удаленно?»

Сервис «Авито Работа» опубликовал результаты исследования, в котором, кроме прочего, аналитики установили, сколько времени экономят сотрудники, использующие нейросети в своей работе. Результаты исследования опубликованы в Телеграм-канале «Avito. Press room».

Передача гражданами в аренду коммерческой недвижимости невозможна без государственной регистрации бизнеса.

С 1 апреля ключевые контрольные процедуры в отношении импорта из стран ЕАЭС будут проводиться на этапе до пересечения границы.

Применять освобождение от НДС в отношении услуг по сохранению, комплектованию и использованию архивов может только архивная организация или учреждение.

Суды признали доначисление налогов незаконным в части крупных сумм (НДС — 23,8 млн руб., налог на прибыль — 25,2 млн руб., а также пени и штрафы). По их мнению, налоговики не смогли опровергнуть реальность хозяйственных операций. Компания доказала, что товары были приобретены, работы — выполнены и использованы в деятельности. Наличие у контрагентов признаков «сомнительных» организаций само по себе не доказывает фиктивность сделок, если факт поставки товара/работы подтвержден.

Они пришли к выводу, что если образовательный центр на систематической основе оказывает услуги не только сторонним лицам за плату, но и собственным работникам предприятия, то такая деятельность подпадает под определение ОПХ. Специалисты также уточнили, что к обслуживающим производствам и хозяйствам относятся подсобные хозяйства, объекты ЖКХ и социально-культурной сферы, а также учебно-курсовые комбинаты и аналогичные структуры, реализующие товары или услуги как своим работникам, так и сторонним лицам.

В своем письме специалисты обратили внимание на разницу в терминологии. В кодексе наряду с понятием «под роспись» используются также слова «подпись», «подписание» и «электронная подпись». Чиновники сослались на актуальный государственный стандарт (ГОСТ Р 7.0.8-2025), согласно которому подписание документа — это его удостоверение собственноручной или электронной подписью. Таким образом, «ознакомление под роспись» подразумевает, что работник должен поставить личную подпись (на бумаге или в электронном виде), подтверждая тем самым, что он прочел документ.

В Минфине пояснили, что главным фактором для применения ставки является дата отгрузки товаров или выполнения работ. Если работы (услуги) выполняются, а товары отгружаются с 1 января 2026 года, то применяется новая ставка — 22%. Что касается уже заключенных государственных контрактов, финансовое ведомство напомнило о положениях Федерального закона № 44-ФЗ. Цена контракта, предложенная участником закупки, является твердой и включает в себя все расходы, в том числе и налоговые. Риски, связанные с изменением экономической ситуации, относятся к коммерческим рискам поставщика. Изменение существенных условий контракта (включая цену) возможно только в строго определенных законом случаях.

Минфин России предписывает российским компаниям при заключении договоров с самозанятыми специалистами и предпринимателями из ПМР на оказание услуг по разработке ПО и аналогичных работ удерживать НДС из выплачиваемого им вознаграждения и перечислять его в бюджет. Это правило действует вне зависимости от места физического нахождения исполнителя, если заказчик находится в России, а услуги носят электронный характер.

Региональные инспекторы напоминают о сроках представления отчетности в марте 2026 года.

16 марта - последний день уплаты страховых взносов на травматизм за февраль.

Как правильно оформить сотрудников при реорганизации в форме выделения, разъяснили инспекторы труда.

Ярослав Нилов, глава комитета Государственной думы РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов, в интервью ТАСС рассказал о завершении подготовки проекта закона о минимальном почасовом размере оплаты труда. Документ в настоящее время направлен в правительство РФ.

Непредвиденные обстоятельства, такие как военные конфликты на Ближнем Востоке, отмена авиарейсов и перебои со связью, могут застать врасплох любого, в том числе и сотрудника, находящегося в отпуске за границей.