Новости

Национальное бюро кредитных историй сообщило на своем сайте о количестве выданных новых кредитных карт по итогам октября.

Партией ЛДПР, во главе с ее лидером Леонидом Слуцким разработана инициатива, согласно которой предлагается предпенсионерам и работающим пенсионерам предоставлять дополнительные пять дней оплачиваемого отпуска, пишет ТАСС.

Эту книгу реально получить бесплатно. Издательство дарит ее всем своим подписчикам на бухгалтерские журналы. Но самое «интересное» предложение – с бератором «Практическая энциклопедия бухгалтера».

Положительные курсовые разницы, связанные с дебиторской задолженностью, в резерв по сомнительным долгам не включаются.

Для целей налога на имущество с 2026 года расширят критерии отнесения объектов недвижимости к административно-деловым центрам и торговым центрам.

Средства целевого финансирования, удовлетворяющие условиям, определенным статьей 251 НК РФ, относятся к доходам, не учитываемым в базе налога на прибыль.

Чиновники напомнили, что согласно пункту 4 статьи 170 Налогового кодекса РФ если доля расходов на операции, не облагаемые НДС (например, на УСН или по льготным операциям), не превышает 5% от общих совокупных расходов на производство и реализацию, компания может не вести раздельный учет «входного» НДС. Это означает, что весь предъявленный поставщиками налог можно принять к вычету, что значительно упрощает администрирование.

Налог на имущество организаций уплачивается или по месту нахождения организации, или по месту нахождения ее обособленного подразделения, имеющего отдельный баланс, или по месту нахождения каждого объекта недвижимости, находящегося вне месторасположения головной организации или ее обособленного подразделения. Таким образом, крупнейшие налогоплательщики должны указывать в декларации код ОКТМО, соответствующий муниципальному образованию, в бюджет которого поступает налог с конкретного объекта имущества.

Работодатель не может в одностороннем порядке отложить предоставление дополнительного отпуска, установленного коллективным договором. Аналогично, работник не может самостоятельно решить перенести его на следующий год. Любые изменения в сроки использования такого отпуска должны быть оформлены дополнительным соглашением к трудовому договору, где обе стороны выражают свое согласие на перенос.

Чиновники отметили, что работник освобожден от исполнения трудовых обязанностей в течение всего периода, указанного в больничном листе, включая его последний день. Приступить к работе он обязан только в первый рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности. Таким образом, направление сотрудника в командировку в последний день болезни расценивается как привлечение к работе в период временной нетрудоспособности, что прямо запрещено Трудовым кодексом РФ.

По мнению Роструда, требования статьи 351.8 Трудового кодекса РФ не распространяются только на ситуацию, когда помощь новичкам в освоении профессии является постоянной обязанностью работника, заложенной в его трудовом договоре или должностной инструкции, и его оклад уже сформирован с учетом этой работы. Во всех остальных случаях, когда наставничество поручается работнику разово или на определенный срок, оно должно быть оформлено отдельно. К трудовому договору с ним необходимо заключить дополнительное соглашение, в котором прописать содержание, сроки и форма наставничества, размер и условия дополнительной выплаты за эту работу.

Уточнено основание для увольнения иностранцев: поправки в ТК РФ

Нужно ли дистанционных работников включать в график отпусков?