Новости

Если передаваемое право на программу позволяет третьим лицам получать банковские или финансовые услуги (например, услуги финансирования, брокерские, дилерские услуги, деятельность форекс-дилеров), то доходы от такой передачи исключаются из расчета 70-процентной льготной доли. Это лишает организацию права на применение пониженных налоговых ставок и тарифов страховых взносов.

Ставка 10% применяется исключительно к товарам, прямо поименованным в правительственных перечнях кодов ОКПД 2. Если кода в перечне нет — льготная ставка не применяется. Реализация личинок и молоди неценных пород рыбы (даже если сама рыба как товар облагается по ставке 10%) не может облагаться по пониженной ставке — для таких кодов предусмотрена общая ставка 20%. Для применения ставки 10% как для племенной продукции (подпункт 1.2) обязательно наличие племенного свидетельства, и только при условии, что соответствующий код включен в перечень по постановлению № 1816.

При оказании подобных услуг иностранным заказчикам российский исполнитель вправе не начислять НДС на реализацию (в т.ч. в 2025 году), а также принять к вычету НДС, предъявленный поставщиками электроэнергии, арендодателями и подрядчиками по техобслуживанию оборудования, используемого для оказания этой услуги.

Нахождение на УСН с уплатой НДС по пониженной ставке не является препятствием для использования данной льготы. То есть компания в 2027 году сможет не начислять НДС на операции по общепиту, при этом по другим видам деятельности (если они не подпадают под освобождение) налог придется уплачивать в обычном порядке.

В приказе о дисциплинарном взыскании должна быть указана должностная инструкция на момент проступка.

Работодатель обязан знакомить под роспись всех сотрудников организации с Положением о системе управления охраной труда.

Как в табеле учета рабочего времени отразить период обучения по охране труда, которое проходит новый работник до начала работы, разъяснил Роструд России.

Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос 1600 респондентов, которым аналитики задали следующий вопрос: «На ваш взгляд, допустимо ли выносить личные трудовые споры и конфликты на работе в публичную плоскость (например, соцсети, блоги, СМИ и проч.)?»

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором 3000 респондентов ответили на следующий вопрос: «Если бы у вас была возможность выбрать себе компенсационный пакет, то вы бы выбрали…» (возможность выбора не более трех вариантов ответа).

Больше половины работников интересуются финансовыми показателями работы предприятий, на которых они трудятся, по результатам исследования SuperJob, пишет ТАСС.

Для обоснования вычета НДС накладная ТОРГ-13 не годится. Она не подтверждает доставку товара.

Услуги общепита для компании, не выполнившей условия для освобождения от НДС в прошлом году из-за невозможности работать, облагаются налогом по общей ставке.  

ФНС разъяснила, нужно ли оформлять новые ДОПП если в пути груз разделили на несколько частей.

Специалисты подчеркнули, что работник имеет право требовать внесения изменений в договор, указав фактическое место работы. Если работодатель отказывает или игнорирует это требование, сотрудник может обратиться за защитой в государственную инспекцию труда или в суд. Расторжение же договора по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ) возможно только при взаимном согласии работодателя и работника, а принудительно уволить таким образом нельзя. Отказ работника переезжать в другой город не является автоматическим основанием для увольнения, а может рассматриваться в контексте перевода в другую местность с соответствующими процедурами.

Районный суд первоначально отказал в иске, однако апелляция встала на сторону работницы. Суд указал, что работодатель не доказал добровольность волеизъявления, не разъяснил последствия увольнения и право на отзыв заявления, а также не выяснил причины увольнения и не проверил, не находится ли работник под давлением. Кассация подтвердила эти выводы, отметив, что бремя доказывания добровольности лежит на работодателе.

Во-первых, освобождаются решения общего собрания участников о внесении изменений в устав, касающихся образования, компетенции или прекращения полномочий органов управления ООО. Во-вторых, не требуется разрешения при изменении размера доли участника в результате погашения нераспределенной или непроданной доли, принадлежащей обществу, и соответствующего уменьшения уставного капитала.