Новости

Если смежная профессия оформлена как совмещение (заключено дополнительное соглашение к трудовому договору по основному месту работы), то повторное обучение по охране труда и проверка знания требований не требуются. Главное условие — чтобы сохранялись условия труда работника и идентифицированные ранее источники опасности.

Арбитражный суд кассационной инстанции оставил в силе решения нижестоящих инстанций, отказавших ООО в признании незаконным бездействия налоговой инспекции, которая не вернула обществу 4,8 миллиона рублей переплаты. Суд пришел к выводу, что действия компании были недобросовестными и направленными на вывод денег из оборота.

Согласно ст. 66.1 ТК РФ работодатель обязан формировать сведения о трудовой деятельности сотрудника и передавать их в информационные ресурсы СФР. В случае выявления неверной или неполной информации работодатель по письменному заявлению работника должен исправить или дополнить эти сведения (ч. 6 ст. 66.1 ТК РФ). В суд по спорам о невыплатах можно обратиться в течение года, по другим трудовым спорам — в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал о нарушении своего права. При этом подача иска в суд лишает возможности параллельной защиты через государственную инспекцию труда.

Срок, до истечения которого работодатель обязан дать ответ, трудовым законодательством не установлен. Согласие работодателя не может быть принудительным, поэтому отсутствие законодательно закрепленного срока для рассмотрения заявления означает, что работодатель вправе принимать решение в разумный срок, но не обязан это делать в какие-либо конкретные дни. Если работодатель не заинтересован в переводе, он может не отвечать на заявление либо дать отрицательный ответ без нарушения закона.

Простой (ст. 72.2 ТК РФ) — это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Отказ от ознакомления с ЛНА под эти основания не подпадает. При этом, если обязанность знакомиться с такими актами закреплена в трудовом договоре, должностной инструкции или ПВТР, и работник был с ними ознакомлен, то за отказ от выполнения этой обязанности он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности — вплоть до замечания, выговора или увольнения по соответствующим основаниям (ст. 192 ТК РФ).

Налоговые инспекторы на своем сайте напоминают, когда выплата работнику в связи с рождением ребенка не облагается НДФЛ.

Какой буквой в табеле учета рабочего времени отобразить периодический медицинский осмотр, разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Можно ли заменить года расчетного периода при расчете больничного работнице, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день?
Ответил Социальный фонд в письме от 29.05.2026 № 19-20/29475.

Опубликованы результаты опроса, проведенного экспертами «Авито Работа», посвященного рабочему графику россиян. В исследовании приняли участие свыше 7500 работающих россиян.

Опубликованы результаты исследования «Сбер2B Аналитики», посвященные, кроме прочего, лидерам по отраслям среди молодых предпринимателей, итоги анализа размещены на сайте «Сбера».

Сервис «Работа.ру» опубликовал результаты опроса, в котором 3200 респондентов ответили на следующий вопрос: «В какой степени вы можете сказать, что любите свою текущую работу?»

Минфин указал, что основания для списания кредиторской задолженности, установленные подпунктом 18 пункта 2 статьи 250 НК РФ, нужно применять независимо друг от друга.

Технологический сбор подлежит уплате в федеральный бюджет при ввозе в РФ или производстве в РФ промышленной продукции, содержащей электронные компоненты. Минфин ввел для этого платежа новые КБК.  

Работники имеют право запрашивать копию приказа о дисциплинарном взыскании в письменной форме, и работодатель не вправе отказать в ее выдаче. Копия должна быть выдана в течение трех рабочих дней, заверена надлежащим образом и бесплатно. Работодателям, рекомендуется соблюдать данное требование во избежание споров и привлечения к административной ответственности за непредоставление документов, связанных с работой.

Подавать налоговую и бухгалтерскую отчетность в электронном виде через сайт ФНС можно будет и в 2027 году.