Новости

Доходы от продукции на основе собственных разработок у предприятий радиоэлектронной промышленности учитываются в 70-процентной доле при условии, что такая продукция входит в правительственный перечень.

Если российский покупатель расплачивается за услуги с иностранной компанией, не состоящей на налоговом учете в России, через платежного агента, обязанность налогового агента у нее остается.

Полностью заменить письменные документальные доказательства реальности сделки свидетельскими показаниями нельзя.

Отпуск по БиР предоставляется на основании заявления работницы и выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности. При этом законодательство не обязывает совмещать даты начала такого отпуска на всех местах работы. Работодатель и Социальный фонд России (СФР) не имеют права требовать переписать заявление для унификации сроков. Правовая позиция основана на статье 255 Трудового кодекса РФ, согласно которой отпуск по беременности и родам предоставляется женщине полностью и суммарно, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Согласно официальной позиции, изложенной в ответе на обращение, обязанность работодателя оборудовать специальное помещение для приема пищи возникает только в одном случае: когда по условиям производства предоставление обычного обеденного перерыва невозможно. В такой ситуации на работодателя возлагается обязанность обеспечить сотрудникам возможность отдохнуть и поесть в рабочее время (ч. 3 ст. 108 ТК РФ). В остальных случаях прямого требования создавать отдельные столовые или комнаты приема пищи трудовое законодательство не содержит.

Если в трудовой книжке отсутствует запись о периоде военной службы по контракту,текущему работодателю вносить ее не следует. Работнику необходимо получить правильную запись в кадровом органе соответствующей воинской части. Это поможет избежать возможных проблем в будущем при подтверждении стажа, включающего периоды службы.

Для освобождения от налога выплата должна соответствовать понятию «стипендия» по Федеральному закону «Об образовании» и входить в приведенный выше закрытый перечень. Если выплата называется стипендией, но не подпадает под критерии статьи 217 НК РФ, она считается доходом, облагаемым НДФЛ по стандартной ставке 13% (или 15%). В этом случае организация или ИП, выплачивающие такую стипендию, выступают в роли налогового агента. Они обязаны самостоятельно исчислить, удержать и перечислить налог в бюджет при фактической выплате дохода.  Если налог не был удержан агентом (например, при выплате от физического лица), обязанность по декларированию и уплате НДФЛ ложится на самого получателя дохода.

Разъяснение ФНС снимает неопределенность для компаний, которые по тем или иным причинам (например, по решению собрания акционеров) хотят распределить прибыль нестандартным образом. Теперь ясно, что налоговым агентам не нужно применять общую ставку НДФЛ в 13% (по п. 1 ст. 224 НК РФ) или повышенные ставки. Единая ставка 13% (для резидентов) применяется ко всем выплатам из чистой прибыли в пользу физических лиц-участников, независимо от соблюдения пропорции. Это упрощает расчеты и снижает риски споров с налоговыми органами.

Какие акцизы повышены с 2026 года

Предусмотренная трудовым договором ежемесячная надбавка за вахтовый метод работы – это не социальная, а трудовая выплата. Поэтому, вахтовую надбавку нужно учитывать при расчете «отпускного» среднего заработка (письмо Роструда от 18.11.2025 № ТЗ/8685-6-1).

График отпусков на 2026 год должен быть утвержден не позднее 17 декабря 2025 года. Можно и раньше. Позже нельзя.

Размер фиксированных страховых взносов на 2026 год