Новости

Роструд разъяснил ситуацию, с которой столкнулся индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в Москве, но ведущий производственную деятельность во Владимирской области. Налоговая инспекция столицы предъявила бизнесмену претензию, суть которой состояла в том, что заработная плата его сотрудников не дотягивает до московского МРОТ. Разъяснения ИП о том, что работники фактически трудятся во Владимирской области и получают зарплату по местным стандартам, налоговая не приняла. Отвечая на вопрос бизнесмена, чиновники Роструда подтвердили, что решающее значение имеет место работы сотрудников, а не прописка работодателя. ИП обязан платить зарплату не ниже МРОТ того региона, где люди реально выполняют свои трудовые функции. В данном случае претензии ФНС Москвы неправомерны.

Ведомство рассмотрело ситуацию, когда сотрудник был принят на стандартную пятидневку с 8-часовым рабочим днем, но работодатель решил перейти на скользящий режим. Новый график предполагает сложное чередование: два дня с 7:50 до 19:30, затем выходной, три ночные смены с 21:10 до 07:50, два выходных, четыре дня с 7:50 до 19:30, опять выходной, три ночные смены и три выходных подряд. Согласно ответу ведомства такой график не нарушает требования Трудового кодекса РФ. Однако его введение возможно только при соблюдении ряда обязательных условий.

Верховный суд признал доводы осужденного обоснованными. В своем определении Коллегия подчеркнула, что согласно Трудовому и Гражданскому кодексам РФ, а также разъяснениям Пленума ВС РФ, именно работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда и возмещать вред, причиненный его сотрудниками. Суды предыдущих инстанций этот вопрос проигнорировали. Кроме того, в Верховном суде отметили, что оставление в силе решений о взыскании денег напрямую с работника создает правовую неопределенность и риск двойного взыскания за один и тот же вред, в то время как закон предусматривает механизм регрессных требований работодателя к сотруднику.

При увольнении по сокращению компенсация за дополнительный отпуск выплачивается полностью, если отработано более 5,5 месяца.

Минфин напомнил, как можно уменьшить НДФЛ с доходов физических лиц при продаже квартиры, полученной в дар.

По сотрудникам, которые трудятся во вредных условиях и при этом используют дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами, возникает вопрос: повлияет ли это на их право на «вредный» отпуск?
Ситуацию разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Социальный фонд России в Информационном сообщении от 05.06.2026, опубликованном на сайте Фонда, сообщил о числе направленных россиянам уведомлений о пенсионных накоплениях.

Национальное бюро кредитных историй опубликовало данные по числу установленных в мае 2026 года самозапретов на получение займов.

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты опроса, в ходе которого респонденты ответили на следующий вопрос: «Есть ли у вас страхи, связанные с вашей работой? Если есть, то какие?» (принявшие участие в исследовании могли выбрать любое количество ответов).

Есть ряд очевидных признаков, по которым налоговики выявляют подмену штатных работников самозанятыми и принимают меры.

Минфин планирует перенести срок начала взимания технологического сбора на 1 декабря 2026 года. В Госдуму внесен соответствующий законопроект.

Одним из обязательных условий применения АУСН является открытие расчетного счета в уполномоченном банке, который входит в систему АУСН. С 4июня 2026 года этот перечень включает 42 банка.

Если смежная профессия оформлена как совмещение (заключено дополнительное соглашение к трудовому договору по основному месту работы), то повторное обучение по охране труда и проверка знания требований не требуются. Главное условие — чтобы сохранялись условия труда работника и идентифицированные ранее источники опасности.

Арбитражный суд кассационной инстанции оставил в силе решения нижестоящих инстанций, отказавших ООО в признании незаконным бездействия налоговой инспекции, которая не вернула обществу 4,8 миллиона рублей переплаты. Суд пришел к выводу, что действия компании были недобросовестными и направленными на вывод денег из оборота.