Сегодня
Сервисы «Работа.ру» и «Подработка» провели опрос более 1800 респондентов, которые ответили на следующий вопрос: «Говорили ли вы про свою подработку начальнику на основной работе?»
Сервис «Работа.ру» опубликовал результаты исследования, в котором, кроме прочего, респонденты ответили на вопрос, считают ли они себя трудоголиками.
В случае отмены реализации отменяется и НДС. Но одной только корректировки налога недостаточно.
Если у организации возникнет необходимость закрыть доступ к данным за 2026 год после 1 января 2027 года, ей нужно будет подать заявление в ИФНС.
Коммерческие организации расходы на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно, предусмотренные НК, признают в налоговой базе в порядке, установленном работодателем.
Указанные налогоплательщики не подлежат привлечению к ответственности в соответствии с п. 1 ст. 119 НК РФ, в том числе по налоговым декларациям (расчетам), представленным до 26.06.2026. При этом в связи с обратной силой действия норм, освобождающих от ответственности, суммы штрафа по п.1 ст.119 НК РФ, указанные в уже вынесенных и неисполненных на 26.06.2026 решениях, при наличии оснований освобождения взысканию не подлежат.
Новые правила утверждены постановлением Правительства РФ от 27.06.2026 № 798, которое заменит ранее действовавшие постановления № 1624 и № 1361. Документ вступает в силу с 1 января 2027 года. В случаях, когда основание для ограничения возникает с 2027 года, а закрыть нужно отчетность за 2026 год, Минфин рекомендует подать заявление в налоговый орган заблаговременно — до представления самой отчетности и аудиторских заключений.
Чиновники напомнили, что в соответствии с Федеральным законом «Об аудиторской деятельности» аудиторы обязаны сообщать учредителям (участникам) аудируемого лица, их представителям либо руководителю о ставших известных случаях нарушений законодательства РФ, а также о признаках таких нарушений или риске их возникновения. Если указанные лица не принимают надлежащих мер по рассмотрению информации аудиторов, то аудиторская организация обязана проинформировать об этом соответствующие уполномоченные государственные органы.
Чтобы законно применить вычет, организация должна соответствовать критериям, установленным постановлением Правительства РФ от 28.11.2024 № 1638. Право на вычет имеют предприятия в сферах добычи полезных ископаемых, обрабатывающих производств (кроме пищевых продуктов, напитков и табака), обеспечения электроэнергией и газом, гостиничного бизнеса и общепита, научных исследований и разработок, телекоммуникаций и ИТ.
Минтруд подтвердил возможность применения электронного документооборота для ознакомления работников с результатами СОУТ, но при условии соблюдения всех требований трудового законодательства и законодательства о специальной оценке условий труда, а также при надлежащем оформлении данной процедуры в локальных нормативных актах работодателя.
В организации, где сменный график работы, работодатель запрашивает мотивированное мнение профсоюза на индивидуальные графики сменности. Однако профсоюз объединяет лишь около 10% работников. Должен ли работодатель учитывать мнение такого профсоюза, разъяснил Роструд России.
Журнал регистрации приказов по основной деятельности организации не относится к документам, связанным с работой конкретного сотрудника. Это внутренний учетный документ работодателя, содержащий информацию обо всех приказах организации, включая те, которые не имеют отношения к данному работнику.
Срок сдачи отчетности – 27 июля 2026 года с учетом выходного дня. Срок автоматически перенесен с 25 июля.
Национальное бюро кредитных историй опубликовало данные о числе установленных самозапретов на кредиты в июне 2026 года.
Вчера