Новости

Начиная с июля 2026 года размер ключевой ставки ЦБ сохраняется на уровне 14%.

Порядок восстановления сумм НДС при переходе организации с общей системы налогообложения на упрощенную с исполнением обязанностей плательщика НДС по спецставке разъяснил Минфин.

Трудовое законодательство не содержит прямого запрета на привлечение работника к работе два выходных дня подряд. Однако каждый такой день должен быть оформлен в соответствии с требованиями статьи 113 ТК РФ: получено письменное согласие работника (кроме исключительных случаев), учтено мнение профсоюза при необходимости и издано письменное распоряжение работодателя.

Подписанный оффер сам по себе не порождает трудовых отношений и не обязывает работодателя заключить трудовой договор. Решающее значение имеет фактический допуск соискателя к работе — именно с этого момента у работодателя возникает обязанность оформить трудовой договор в течение трeх рабочих дней.

Даже если рабочее место фактически осталось прежним, а изменилось только название должности и должностная инструкция, введение новой штатной единицы рассматривается как организация нового рабочего места. Это влечет за собой обязанность провести внеплановую специальную оценку условий труда.

Если работник отсутствует в день увольнения или отказывается получать документы, работодателю достаточно направить сведения о трудовой деятельности заказным письмом с уведомлением на бумажном носителе. Отдельное согласие работника на такую отправку получать не нужно, т.к. это требование касается только отправки бумажной трудовой книжки.

Компаниям, работающим в сфере обращения с отходами без официального статуса регионального оператора, даже при фактическом выполнении аналогичных функций, следует исчислять и уплачивать НДС в общем порядке. В случае если налоговый орган при проверке установит неправомерность применения льготы, организации грозят доначисление налога, пени и штрафные санкции.

Погашение налоговой задолженности за счет денежных средств на банковских счетах налогоплательщика производится без обращения в суд.

С 1 января 2026 года введена новая мера государственной поддержки - ежегодная семейная выплата, получившая название «налоговый кешбэк». Однако выплачивает его Социальный фонд.

С 1 сентября 2026 года действует новая редакция формы № 7 «Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов». Минтруд России в письме от 16 апреля 2024 г. № 195н разъяснил некоторые нюансы заполнения.

Национальное бюро кредитных историй опубликовало данные о числе самозапретов на кредиты в августе, данные опубликованы на сайте НБКИ.