Новости

Национальное бюро кредитных историй сообщило о сумме автокредитов, выданных за период с января по июнь 2026 года.

Сервис «Авито Работа» опубликовал результаты исследования, в котором респонденты, помимо прочего, рассказали, на что обращают внимание при выборе работодателя.

Минфин пояснил, можно ли использовать инвестиционный вычет при убытке, сформировавшемся в текущем периоде.

Время предсменных инструктажей нужно включать в рабочее время и оплачивать. Так решил суд.

Важным доказательством стали  сведения индивидуального (персонифицированного) учета, которые работодатель представлял в Социальный фонд с кодом льготной профессии 12300000-17541 и уплатой страховых взносов по дополнительному тарифу. Суд подчеркнул, что эти данные имеют приоритетное значение для периодов работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (в данном случае — с 1999 года). При этом один из спорных периодов (2017 год) был исключен из стажа, поскольку работодатель не подтвердил его льготный характер первичными документами.

Ранее предполагалось, что соответствующие требования будут действовать лишь до 25 сентября 2026 года. Однако принятым Правительством РФ постановлением от 20 августа 2026 года № 1037 действие указанных норм сделали бессрочным. Изменение вступает в силу с 28 августа 2026 года.

Появилось новое основание для вычета — взносы по договорам добровольного страхования жизни, заключенным с 2025 года. Ранее такой вычет можно было получить только по взносам на негосударственное пенсионное обеспечение и по программе долгосрочных сбережений. Кроме того, увеличен максимальный лимит вычета — с 400 до 500 тысяч рублей в год, но только для тех, кто платит взносы в пользу своих детей (в том числе усыновленных). Новый лимит действует на каждого из родителей.

Порядок  проведения аттестации должен быть закреплен в локальных нормативных актах, принятых с учетом мнения профсоюза. При этом суды не связаны выводами аттестационной комиссии и могут оценивать их в совокупности с другими доказательствами. Увольнение — это крайняя мера. Перед увольнением работодатель обязан предложить сотруднику все подходящие вакансии в данной местности, включая нижестоящие или нижеоплачиваемые должности. Перевод возможен только с письменного согласия работника.

Главное изменение — упрощение документооборота для участников национальной системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). При ввозе товаров, на которые распространяется СПОТ, представление уведомления о ввозе не требуется, если ранее был направлен документ о предстоящей поставке товаров (ДОПП).

Упрощенный порядок получения налоговых вычетов позволяет гражданам вернуть деньги без заполнения декларации 3-НДФЛ. Достаточно подать заявление через «Личный кабинет налогоплательщика».

Уведомление об увольнении в связи с сокращением численности или штата организации работник вправе подписать по окончании периода временной нетрудоспособности.

При ликвидации организации ее участники получают часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами. С этой суммы необходимо уплатить НДФЛ, но с учетом ряда особенностей.

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты опроса 3000 респондентов. Участники исследования ответили на следующий вопрос: «Если на собеседовании работодатель станет предлагать вам зарплату ниже той, на которую вы рассчитывали, на сколько процентов вы готовы максимально снизить свои зарплатные ожидания?»

Объем вакансий, в которых упоминается навык работы с нейросетями, увеличился за год на 37%, об этом «РИА Новости» рассказала Дарья Бадаева, советник руководителя по внедрению ИИ-сервисов в «Авито Подработке».

Александр Аксененко, депутат думской фракции «Справедливая Россия», предложил освободить работающих пенсионеров от обложения НДФЛ, соответствующее обращение направлено в кабмин, пишет ТАСС.