Новости

Ранее предполагалось, что белорусские импортеры начнут перечислять обеспечительный платеж уже с 1 ноября 2026 года. Однако новые поправки сохраняют для них режим освобождения еще на восемь месяцев. Соответствующие разъяснения также опубликовала Федеральная налоговая служба. Таким образом, участники внешнеэкономической деятельности, работающие с белорусскими поставщиками, получают дополнительный период без необходимости резервировать средства в качестве обеспечения.

Специалисты труда разъясняют, что освободить от ночных смен работодатель обязан на основании обычной справки о беременности.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель расширить функционал сотрудника в соответствии с перечнем Минтруда и на этом основании оформить с ним договор о полной материальной ответственности.

Работодатель вправе уволить сотрудника в связи с истечением срока трудового договора, даже если он находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Закон не содержит запрета на прекращение срочного договора в таком случае.

В ходе опроса среди 10 000 россиян аналитики «Авито Работы» и «Авито Рекламы» узнали, как, по мнению сотрудников, влияет на карьеру совмещение нескольких профессий. Полученные результаты публикует ТАСС.

УФНС России по Республике Бурятия в Информационном сообщении от 29.10.2026, опубликованном на сайте налогового ведомства, напомнило о предельном размере снижения налоговых штрафов.

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты опроса 1000 респондентов – представителей работодателей, ответственных за подбор сотрудников. Аналитики задали участникам исследования следующий вопрос: «Используете ли вы искусственный интеллект/нейросети в подборе персонала?»

ИФНС вправе отказать в вычетах НДС по операциям, аналогичным тем, которые во время ранее проведенных проверок не вызывали претензий.

Региональные налоговики предупредили, что реализация объектов основных средств ниже рыночной стоимости может привести к доначислению налога на прибыль по сделкам не только между взаимозависимыми лицами, но и по сделкам между лицами, не являющимися взаимозависимыми.

Если работник нуждается во временном переводе на срок до четырех месяцев и отказывается от него либо подходящей работы у работодателя нет, работника отстраняют от работы на весь указанный в медицинском заключении срок с сохранением места работы, но без начисления заработной платы — за исключениями, предусмотренными ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями и трудовым договором.

В обосновании Роструда указано, что внеплановое обучение организуется в случаях, перечисленных в подпунктах «а», «б» и «г» пункта 50 Правил обучения по охране труда (утверждены постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464), в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения нормативным требованиям. Обучение по основанию подпункта «а» проводится по требованию Минтруда России. Объем такого обучения ограничивается требованиями охраны труда, послужившими основанием для актуализации программ (пункт 61 Правил).

В ведомстве сослались на пп. 6 п. 1 ст. 254 Налогового кодекса РФ, согласно которому к материальным расходам относятся затраты на приобретение работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними организациями или индивидуальными предпринимателями, а также на выполнение этих работ (оказание услуг) структурными подразделениями самого налогоплательщика.

Судовладельцы вправе не учитывать при формировании налоговой базы доходы от использования судов РМРС исключительно в рамках деятельности, указанной в подпункте 33 пункта 1 статьи 251 НК РФ, а также расходы, связанные с получением таких доходов. Однако, по мнению Департамента, доходы от «балластного перехода» (без груза) не могут рассматриваться как доходы, полученные от вышеуказанной деятельности. Это означает, что на них льготный режим не распространяется.

Чиновники в своем ответе указали, что с 31 августа 2026 года вступили в силу изменения в Правила обучения по охране труда, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Согласно обновленному пункту 13 Правил работодатель вправе освобождать отдельных работников от первичного инструктажа, если их деятельность связана исключительно с опасностями, источниками которых являются персональные компьютеры, настольная копировально-множительная техника, иная офисная организационная и бытовая техника, не используемая в технологическом процессе, а условия труда по результатам спецоценки признаны оптимальными или допустимыми. Перечень таких должностей утверждает сам работодатель