Новости

Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос, в котором 3000 респондентов ответили на следующий вопрос: «Как вы считаете, какое влияние оказывает на ваше профессиональное развитие ваша нынешняя работа?»

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором 1600 респондентов ответили на следующий вопрос: «Были ли в вашей карьере случаи, когда вы по своей воле или по воле работодателя прекращали работу до окончания испытательного срока?» (множественный выбор).

Основанием для отказа в вычете НДС и признании расходов по услугам перевозки может стать отсутствие в транспортных документах отдельных необходимых сведений.

С 1 сентября 2027 года МЧД, сформированная на госуслугах, будет использоваться во всех случаях без исключения для подтверждения полномочий представителя организации или ИП при подписании документов квалифицированной электронной подписью.

С отчета за 2026 год обязательному аудиту подлежат некоммерческие фонды, получившие имущество более 5 млн. рублей.

В своем ответе Роструд сослался на ст. 137 ТК РФ, которая прямо разрешает удерживать задолженность за неотработанные дни отпуска при увольнении до окончания рабочего года. Однако есть исключения: удержание не производится, если сотрудник увольняется по сокращению штата, ликвидации организации, по медицинским показаниям или в связи с призывом на военную службу. Кроме того, ст. 138 ТК РФ устанавливает  ограничение: сумма удержания не может превышать 20% от выплат, причитающихся работнику при увольнении (зарплаты, компенсаций и т.д.). Если отпускные за неотработанные дни больше этой суммы, работодатель может удержать только 20%, остальное взыскивается только через суд.

Поводом для обращения послужила ситуация, когда сотрудница устроилась на работу не с начала месяца, а 30 апреля. В этот день, будучи предпраздничным, продолжительность смены была сокращена на 1 час. Работодатель оплатил ей фактически отработанные 7 часов, применив часовую ставку. В итоге общая зарплата за месяц оказалась меньше, чем если бы расчет велся исходя из полных рабочих дней. Женщина усомнилась в законности такого подхода, указав, что он ухудшает ее положение и влияет на другие выплаты.

В ведомстве разъяснили, что если сотрудник, пропустивший работу не по своей вине, в этот период находился на больничном, то дни временной нетрудоспособности исключаются из расчета вынужденного прогула. Компенсация положена только за те рабочие смены, которые человек фактически не трудился и при этом не болел.

Теперь факт выдачи разрешения на ввод объекта капитального строительства в эксплуатацию подтверждается не бумажным документом, а записью в соответствующем реестре. Это касается как объектов, разрешения по которым выдают федеральные органы и госкорпорации («Росатом», «Роскосмос»), так и объектов, подведомственных региональным и муниципальным властям.

Федеральная налоговая служба дополнила ранее направленные рекомендации по заполнению налоговой декларации по акцизам на нефтепродукты. Документ связан с принятием Федерального закона от 04.07.2026 № 218-ФЗ, внесшего очередные поправки в часть вторую Налогового кодекса.

Если сотрудник занимает полную ставку по основному месту работы и еще 0,5 ставки по внутреннему совместительству, то оформление командировки зависит от того, по какой должности он командируется: по основной, по совместительству или по обеим одновременно.

С 1 сентября 2026 года вступают в силу поправки в статью 81 Трудового кодекса РФ, которые расширяют основания для увольнения работников по подпункту «г» пункта 6 части первой статьи 81 (хищение).

Компания-разработчик ИИ-решений Embedika по результатам совместного с сервисом «Работа.ру» исследования назвала ТАСС количество сотрудников компаний, которые не используют искусственный интеллект в своей работе.

До 1 сентября 2027 года можно оформлять бумажные медицинские книжки

Как следует из исследования Level Group, чаще других на работе находят друзей сотрудники старше 46 лет, пишет ТАСС со ссылкой на результаты опроса.