Новости

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором 3000 респондентов ответили на следующий вопрос: «Если бы у вас была возможность выбрать себе компенсационный пакет, то вы бы выбрали…» (возможность выбора не более трех вариантов ответа).

Больше половины работников интересуются финансовыми показателями работы предприятий, на которых они трудятся, по результатам исследования SuperJob, пишет ТАСС.

Для обоснования вычета НДС накладная ТОРГ-13 не годится. Она не подтверждает доставку товара.

Услуги общепита для компании, не выполнившей условия для освобождения от НДС в прошлом году из-за невозможности работать, облагаются налогом по общей ставке.  

ФНС разъяснила, нужно ли оформлять новые ДОПП если в пути груз разделили на несколько частей.

Специалисты подчеркнули, что работник имеет право требовать внесения изменений в договор, указав фактическое место работы. Если работодатель отказывает или игнорирует это требование, сотрудник может обратиться за защитой в государственную инспекцию труда или в суд. Расторжение же договора по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ) возможно только при взаимном согласии работодателя и работника, а принудительно уволить таким образом нельзя. Отказ работника переезжать в другой город не является автоматическим основанием для увольнения, а может рассматриваться в контексте перевода в другую местность с соответствующими процедурами.

Районный суд первоначально отказал в иске, однако апелляция встала на сторону работницы. Суд указал, что работодатель не доказал добровольность волеизъявления, не разъяснил последствия увольнения и право на отзыв заявления, а также не выяснил причины увольнения и не проверил, не находится ли работник под давлением. Кассация подтвердила эти выводы, отметив, что бремя доказывания добровольности лежит на работодателе.

Во-первых, освобождаются решения общего собрания участников о внесении изменений в устав, касающихся образования, компетенции или прекращения полномочий органов управления ООО. Во-вторых, не требуется разрешения при изменении размера доли участника в результате погашения нераспределенной или непроданной доли, принадлежащей обществу, и соответствующего уменьшения уставного капитала.

Суды трех инстанций признали увольнение незаконным. Главный аргумент заключался в том, что работодатель не обеспечил сотруднику условия труда, соответствующие требованиям (ст. 22 ТК РФ), и не доказал, что новое рабочее место было пригодно для работы. Более того, при увольнении был нарушен порядок: объяснения истребовали только за часть периода, а приказ издали, так и не выяснив причины отсутствия в остальные дни. Суд отметил, что при таких обстоятельствах у работника были уважительные причины для удаленной работы. Он не злоупотреблял правом, а пытался продолжать трудиться.

Согласно позиции Минфина налоговый агент обязан удержать НДФЛ только после подписания акта приемки-передачи выполненных работ. Аванс, перечисленный до приемки работ, не признается доходом исполнителя, поскольку право на распоряжение этими средствами у него еще не возникло. В обоснование своей позиции Минфин ссылается на пункт 1 статьи 210 и пункт 1 статьи 226 Налогового кодекса РФ, а также на статью 223 НК РФ, определяющую дату фактического получения дохода. Доход считается полученным в момент, когда у налогоплательщика возникает право на распоряжение им.

Налоговые инспекторы напомнили, как физлицу подтвердить полученный доход.

Если сотрудник с разъездным характером работы периодически направляется в служебные поездки в регионы, где установлен повышенный районный коэффициент, начислять этот коэффициент необходимо строго по основному месту работы, а не по месту поездки.

Если брокер-налоговый агент перечисляет деньги на счет третьего лица по требованию налогоплательщика до истечения налогового периода, обязанности налогового агента возникают именно на дату такого перечисления.

Вышел восьмой номер за 2026 год журнала «Практическая бухгалтерия». Главной темой номера стал материал, посвященный изменениям в порядке расчета и перечисления имущественных налогов бизнеса с 2027 года.

Согласно данным исследования «Выберу.ру», более трети россиян закрывали задолженности своей второй половинки, пишет «РИА Новости».