Новости

Из печати вышел первый летний номер за 2026 год журнала «Практическая бухгалтерия».

Сервис «Работа.ру» опубликовал результаты исследования, в котором аналитики попросили респондентов ответить на следующий вопрос: «Какие у вас карьерные цели до конца лета?» Уточняется, что участники исследования могли выбрать несколько вариантов ответа.

Самозанятые, которые участвуют в добровольном страховании, с 1 октября 2026 года получают право на преференции от цифровых платформ.

Федеральным законом от 25 мая 2026 г. № 143-ФЗ устранена возможность необоснованного получения налоговых вычетов по НДС при использовании средств субсидий. Изменения внесены в Бюджетный кодекс и вступили в силу 5 июня 2026 г.

ФНС сообщила о сроке возврата переплаченного обеспечительного платежа с ЕНС и предложила рекомендуемые форму и формата соответствующего заявления.

Сотрудник-иностранец попал в этот реестр по неизвестной причине. Компания отстранила его на месяц, но срок истекает, а информация о причинах так и не появилась. Известно лишь, что банковский счет работника заблокирован из-за переводов. Работодателя интересовало, по какой статье уволить иностранца, если тот не предоставит документы и не выйдет на связь, а также можно ли расторгнуть договор по собственному желанию, если работник напишет такое заявление до окончания срока отстранения.

Электронная подпись для подтверждения прохождения инструктажа не применяется. В журнале регистрации должны стоять собственноручные (оригинальные) подписи как инструктирующего, так и работника. Это прямо следует из требований к обязательной информации (дата, ФИО, должность, подразделение и т.д.) и положений ТК РФ, которые исключают документы об инструктажах из сферы применения электронного кадрового документооборота. Таким образом, дистанционно провести теоретическую часть можно, но завершить процедуру с соблюдением закона потребуется личным присутствием работника для проставления живой подписи.

Для «длящихся» услуг действует особый порядок. Чиновники подчеркнули, что такие расходы необходимо учитывать ежемесячно, даже если первичные документы (акты, счета) оформлены только в следующем месяце. В обоснование этой позиции министерство сослалось на свое же письмо от 27 июля 2015 г. № 03-03-05/42971, которое ранее было доведено до налоговых инспекций письмом ФНС от 21 августа 2015 г. № ГД-4-3/14815.

Финансисты сослались на Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ, который внес поправки в абзац 3 пункта 1 статьи 54 Налогового кодекса РФ. Согласно новым правилам, если налогоплательщик не может точно определить период, в котором была допущена ошибка, пересчитать налог разрешается в том периоде, когда эта ошибка была выявлена. Кроме того, закон предоставляет право проводить такой перерасчет «задним числом» (в периоде обнаружения ошибки) даже в тех случаях, когда ошибка привела к излишней уплате налога. Иными словами, компания может зачесть переплату в текущем периоде без подачи уточненных деклараций за прошлые годы.

ФНС опубликовала разъясняющее новации в сфере межведомственного взаимодействия. Изменения вводятся приказом ведомства, который  вносит корректировки в приложения к приказам ФНС от 11.08.2023 № СД-7-21/537@ и от 22.12.2025 № ЕД-7-21/1238@. Приказ дополняет состав сведений, передаваемых в налоговые органы о двух категориях граждан.

Работодатель и работник могут договориться о более раннем увольнении при сокращении штата. Например, через 2 недели после предупреждения вместо 2 месяцев. За это работник получает дополнительную компенсацию.

Работодатель вправе изменить условия трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, когда определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены.

Письменное согласие работника требуется получать каждый раз перед началом сверхурочной работы.

По данным аналитического центра ВЦИОМ, более трети опрошенных россиян хотели бы иметь собственное дело, пишет ТАСС.