Сегодня
Специалисты ведомства указали, что представление подложных документов при приеме на работу - это особое основание для расторжения трудового договора, предусмотренное п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Срок давности для увольнения по этому основанию не установлен. В отличие от дисциплинарных проступков (например, прогул или хищение) подлог был совершен до возникновения трудовых отношений, а значит, процедура, прописанная в ст. 193 ТК РФ (затребование объяснений, составление актов), здесь не применяется. Достаточно издать приказ о прекращении договора и ознакомить с ним сотрудника.
Если пациент обратился за помощью после окончания рабочей смены, дата освобождения от работы по его желанию может быть перенесена на следующий календарный день. Поскольку факт полной отработки 29 апреля подтвержден табелем учета рабочего времени, этот день должен быть оплачен работодателем как рабочий, а не как больничный. В противном случае действия работодателя нарушают трудовые права сотрудника.
Роструд отметил, что работодатель вправе установить в локальном нормативном акте (например, в Положении об оплате труда) порядок определения размера такой доплаты. Однако конкретный размер доплаты для каждого работника должен определяться по соглашению сторон и фиксироваться в дополнительном соглашении к трудовому договору с учетом содержания и объема поручаемой дополнительной работы.
По каждому несчастному случаю оформляется акт о несчастном случае на производстве.
О сроках несчастного случая со смертельным исходом разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Чтобы не быть исключенным из реестра субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП), необходимо до 1 июля 2026 года представить в налоговые органы обязательную отчетность за 2025 год.
Утверждены основные показатели по видам экономической деятельности на 2027 год. Приказ Социального фонда от 25 мая 2026 г. № 633.
Компания Fоrma провела опрос, в котором россияне рассказали, сколько книг они читают в течение года, пишет ТАСС.
Вчера
Сервисы «Авито работа» и «Авито реклама» провели опрос среди 7000 респондентов, одной из целей которого было установить, как часто и в какой форме работодатели поддерживают сотрудников в их желании заниматься спортом, пишет ТАСС со ссылкой на полученные данные.
Согласно данным исследования, проведенного сервисом «Авито услуги» весной 2026 года, спрос на услугу «Мастер на час» в сравнении с аналогичным периодом прошлого года вырос на 25%, пишет ТАСС.
Вместе с декларацией по косвенным налогам импортер товаров из стран ЕАЭС представляет в инспекцию ряд документов, среди которых заявление о ввозе товаров и уплате косвенных налогов. Для электронного заявления обновлен формат.
Реализация очищенных и (или) нарезанных овощей под льготную ставку НДС 10% не подпадает, поскольку они относятся к продуктам переработки.
В 2026 году предельный срок подтверждения государственной аккредитации для IТ-компаний сдвинут на 1 июля.
Суд указал, что обязанность компенсировать вред здоровью установлена не только коллективным договором, но и федеральным отраслевым соглашением, которое обязательно для всех предприятий отрасли. Приостановка локальных актов не освобождает работодателя от гарантий, предусмотренных соглашением, а условия коллективного договора не могут ухудшать положение работника по сравнению с отраслевыми нормами.
Суды полностью удовлетворили требования заявителя, признав решение инспекции в части приостановления операций по счетам недействительным. Налоговая инспекция не провела полноценного исследования имущественного положения налогоплательщика и, главное, нарушила установленную Налоговым кодексом (п. 10 ст. 101) последовательность принятия обеспечительных мер. Согласно закону, приостановление операций по счетам (как более строгая мера) возможно только после наложения запрета на отчуждение имущества и при условии, что его стоимости недостаточно для покрытия долга. В данном случае налоговики сразу перешли к блокировке счетов, что является нарушением.