Новости

Если сотрудник отказывается ставить подпись под результатами специальной оценки условий труда (СОУТ) на своем рабочем месте, работодателю рекомендуется составить соответствующий акт об отказе.

Каплан Панеш (ЛДПР), заместитель председателя комитета Государственной думы РФ по бюджету и налогам, в разговоре с ТАСС предложил предоставлять работающим родителям, у которых есть несовершеннолетние дети, дополнительный отпуск до пяти дней в летний период.

Тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве на 2027 год Минтруд России предложил сохранить на уровне текущего года, пишет ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Из исследования сервиса «Купибилет» следует, что большая часть россиян возвращаются на отдых в места, где уже бывали, пишет ТАСС.

Для вычета НДС важен факт поставки продукции именно тем контрагентом, который указан в счете-фактуре. Одних только банковских выписок недостаточно.

ФНС утвердила новые порядок и формат представления обязательного экземпляра отчетности и аудиторского отчета в Государственный информационный ресурс бухгалтерской отчетности (ГИРБО).

При сроке договора до 2 месяцев компенсация рассчитывается из расчета 2 дня за месяц. Если отработано, например, 1,5 месяца, излишки менее половины месяца исключаются, а половина и более округляются до полного месяца. В отличие от стандартного отпуска (в календарных днях) здесь используется 6-дневная рабочая неделя. Сумму начисленной зарплаты делят на количество рабочих дней по календарю 6-дневной недели, а не на 29,3. Таким образом, меньшая сумма компенсации — это не ошибка работодателя, а следствие законодательного требования (ст. 291 ТК РФ и п. 11 Постановления Правительства РФ № 540 от 24.04.2025). Для проверки достаточно разделить весь заработок на число рабочих дней при 6-дневной неделе и умножить на положенные 2 или 4 дня.

Специалисты Роструда рекомендуют начать с направления заявления об увольнении по собственному желанию. Документ необходимо составить в двух экземплярах и передать работодателю или его законному представителю, попросив поставить отметку о получении на втором экземпляре. Если связаться с руководством невозможно, заявление можно направить по юридическому адресу организации, указанному в ЕГРЮЛ. В таком случае оно считается полученным с даты поступления в этот адрес.

В случае признания закупки несостоявшейся контракт с единственным поставщиком заключается на условиях, указанных в извещении. При этом, если начальная цена превышает предельный размер, установленный Постановлением № 961, для заключения контракта требуется согласование с контрольным органом. Минфин подчеркнул, что участник в такой ситуации обязан соответствовать требованиям, которые были изначально установлены в извещении и документации о закупке.

Согласно пункту 3 статьи 164 Налогового кодекса РФ в новой редакции ставка 22% применяется ко всем товарам, работам и услугам, отгруженным или выполненным начиная с 1 января 2026 года. Исключений для длящихся договоров, заключенных до этой даты, законодательством не предусмотрено. Налоговая ставка определяется моментом фактической отгрузки товаров или приемки выполненных работ, а не датой заключения контракта. Так, по этапам работ, принятым заказчиком до 1 января 2026 года, применяется ставка 20%, а по этапам, принятым с 1 января 2026 года, — 22% .

В соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ организации обязаны применять ККТ при всех расчетах за товары, включая безналичные формы оплаты и удержание средств из зарплаты. В письме отмечается, что такие операции квалифицируются как расчеты в целях законодательства о ККТ, поскольку имеют место прием денежных средств за товар.

Региональные налоговые инспекторы информируют, что в каких случаях стандартный вычет на детей можно получить в двойном размере.

Работающие граждане, успешно выполнившие нормативы Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) и получившие знак отличия либо подтвердившие ранее присвоенный знак, имеют право на получение стандартного налогового вычета по НДФЛ.

Oзнакомление работника с графиком отпусков под подпись не считается надлежащим извещением о начале отпуска. Работодатель обязан уведомить сотрудника отдельно не позднее чем за две недели до даты отдыха.

Игорь Сивец, член совета директоров сервиса путешествий «Туту», в ходе Международного туристического форума «Путешествуй!» рассказал «РИА Новости», какой вид отдыха чаще других выбирают россияне.