Новости

Из исследования сервиса путешествий «Туту» следует, что большая часть россиян не планируют экономить на отпуске, пишет «РИА Новости» со ссылкой на полученные аналитиками результаты.

Из опроса, проведенного сервисом «Авито Услуги», следует, что россияне, которые уже учатся или готовы начать инвестировать в этот процесс, тратят в среднем 55 000 рублей в год. Результаты исследования опубликованы на сайте «Авито».

Если доработка российского ПО проводится в рамках договора по передаче исключительных прав, эти работы освобождаются от НДС.

С 1 апреля и до конца 2026 года организации и ИП, работающие на УСН, или ИП на ПСН, относящиеся к малому бизнесу, освобождены от НДС при оказании услуг общественного питания. Льгота действует, даже если они с 2026 года стали плательщиками НДС.

Подтверждать происхождение товара и осуществлять его маркировку после ввоза в РФ из стран ЕАЭС разрешили до 31 августа 2026 г.

Обязательность допуска определяется номенклатурой должностей, а работа со сведениями особой важности является частью трудовой функции, закрепленной в договоре (ст. 57 ТК РФ). Если должность внесена в перечень, работодатель обязан требовать оформления допуска, а отказ сотрудника может расцениваться как невыполнение служебных обязанностей. При этом ограничения на выезд за границу, которые беспокоят работников, являются прямым следствием такого допуска и не могут служить основанием для отказа от его оформления, если доступ к гостайне необходим для работы.

Полное снятие надбавки за совмещение должностей по инициативе работодателя без уведомления сотрудника является неправомерным. Специалисты ведомства подчеркнули, что работодатель обязан письменно предупредить работника об отмене дополнительной работы не позднее чем за три рабочих дня. Это требование закреплено в части 4 статьи 60.2 Трудового кодекса РФ, которая предоставляет обеим сторонам право досрочно отказаться от совмещения при условии обязательного предварительного уведомления.

Финансовое ведомство пояснило логику: при покупке прав требования у налогоплательщика формируется налоговая стоимость приобретенных активов, а не доходы. Поэтому правило о не наступившей дате признания дохода, предусмотренное статьей 271 НК РФ, к таким расходам неприменимо. Разъяснение адресовано организациям, указанным в абзаце 21 пункта 2 статьи 266 НК РФ, — банкам и профессиональным коллекторским агентствам, включенным в государственный реестр. Они вправе включать в состав внереализационных расходов убытки от списания безнадежной задолженности по приобретенным кредитным требованиям на общих основаниях, предусмотренных подпунктом 2 пункта 2 статьи 265 НК РФ.

Бумажный формат остается обязательным в восьми конкретных случаях. В их числе — перевозки грузов военного назначения с участием Минобороны, каботажные рейсы иностранных перевозчиков из стран ЕАЭС, а также операции с драгоценными металлами и камнями. Кроме того, накладные на бумаге потребуются, если грузоотправителем или получателем выступает иностранная компания, не внесенная в госреестр аккредитованных филиалов, или если обе стороны сделки — одно и то же лицо. Также документ предусматривает послабления для физических лиц, перевозящих товары для личных нужд, и для ситуаций технического характера: при сбоях в работе государственной системы электронных перевозочных документов (ЭПД) или при отсутствии интернета в населенных пунктах из специального перечня Правительства РФ.

Суд подчеркнул, что освобождение не является автоматическим. Оказание маркетплейсом сопутствующих услуг (хранение, доставка, прием платежей, реклама) само по себе не лишает его статуса информационного посредника, но и не гарантирует освобождения от ответственности.

При сокращении об увольнении нужно уведомлять каждого работника персонально

Сотрудница, отстраненная от работы с сохранением среднего заработка на основании ст. 254 ТК РФ, вправе не уходить в отпуск по беременности и родам в 30 недель и продолжить получать средний заработок вплоть до родов.

Региональные УФНС напоминает о сроках представления отчетности в июне 2026 года.

Из опубликованных данных исследования, проведенного «Авито Работа» совместно с «Авито Рекламой», следует, что за последние три года о возможности переезда в другой город ради работы думали 44% работников.

Из полученных данных в ходе исследования, проведенного аналитиками таск-трекера Weeek, следует, что периодически перегрузку на работе испытывают 59% работников, пишет ТАСС.