Новости

Компании начали включить в программы ДМС, которые предоставляют работникам, диспансеризацию и онко-скриниг, следует из исследования страхового брокера «А.Р.С. Консалтинг», пишет «РИА Новости».

Антон Котяков, министр труда и социальной защиты РФ, рассказал ТАСС о ежегодной индексации материнского капитала и его росте в ближайшие годы.

Поправки в ТК РФ, которые вступают в силу с 1 сентября 2026 года, повышают годовой лимит сверхурочных часов и устанавливают порядок расчета доплаты.

Без заявления организации или ИП Росприроднадзор не вправе снять законсервированный или ликвидированный объект НВОС с государственного учета.

Если доработка российского ПО проводится в рамках договора по передаче исключительных прав, эти работы освобождаются от НДС.

Отчитаться за 2025 год о зарубежных счетах и иностранных электронных кошельках нужно до 1 июня 2026 года включительно. Налоговики уточняют, что обязанность представить отчет о движении денежных средств и иных финансовых активов возникает у граждан РФ, иностранцев с видом на жительство в России и лиц без гражданства, которые в 2025 году суммарно находились в стране более 183 дней.

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ, работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя письменно не позднее чем за две недели, если иной срок не предусмотрен законом. Отсчет этого срока начинается на следующий день после получения работодателем соответствующего заявления. При этом трудовое законодательство не устанавливает конкретных правил к тексту такого заявления.

Определены общие правила ведения реестра, в котором будут размещаться решения о взыскании задолженности, поручения налогового органа на перечисление суммы задолженности в бюджет, информация об изменении суммы задолженности, о приостановлении операций по счетам, счетам цифрового рубля и переводам электронных денежных средств, а также постановления о взыскании задолженности за счет имущества.

В ведомстве напомнили, что согласно подпункту 18 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса РФ нулевая ставка применяется с 1 июля 2022 года при реализации услуг по аренде объектов туристической индустрии. Для этого необходимо одновременно выполнить три условия: объект должен быть введен в эксплуатацию (в том числе после реконструкции) после 1 января 2022 года, включен в реестр объектов туристической индустрии и соответствовать видам объектов из перечня, утвержденного Минэкономразвития России.

Увольнение за неуважительный прогул – это не простая процедура, так как должны соблюдаться все условия. Одно нарушение работодателя и восстановление работника практически неизбежно.

Согласно стандартам бухгалтерского учета (ПБУ 6/01 и ФСБУ 6/2020) для признания актива основным средством не требуется его обязательного ввода в эксплуатацию или завершения всех работ. Важные критерии — способность приносить экономическую выгоду и фактическое использование. Временная консервация или неполное использование (включая ремонт или обводнение скважины, что является естественным процессом) не являются основанием для снятия актива с баланса.

Федеральным законом от 25 мая 2026 г. № 144-ФЗ Трудовой кодекс РФ дополнен положением, обязывающим работодателя принять решение по письменному заявлению работника об установлении неполного рабочего времени.

Родители (опекуны, попечители), в семье которых есть ребенок с инвалидностью, наделены дополнительными правами в сфере трудовых отношений.

Из аналитического обзора Банка России «Развитие национальной платежной системы» следует, что по итогам I квартала текущего года выросло число оплаты альтернативными способами, пишет ТАСС.

По данным исследования онлайн-платформы «Авито», родители готовы потратить в среднем 14 000 рублей на сборы ребенка в летний лагерь, пишет ТАСС.