Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется сотрудникам для сдачи экзаменов абитуриентам техникумов, колледжей, вузов, поступающим на очное отделение, слушателям подготовительных отделений и студентам-вечерникам высшего и среднего профессионального образования.
Об этом сообщает Минтруд в своем телеграмм-канале.
Также, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы один раз в год:
Также, коллективным договором можно установить право на такой отпуск до 14 календарных дней в удобное время родителям с двумя и более детьми до 14 лет, родителям, имеющих ребенка с инвалидностью до 18 лет, а также одиноким родителям, воспитывающим ребенка до 14 лет или ухаживающим за родственниками с инвалидностью I группы.
Еще по теме:
Можно ли взять отпуск за свой счет на полдня
Возможен ли отпуск без сохранения зарплаты на несколько лет
Сотрудник был в отпуске за свой счет. Как рассчитать норму рабочего времени?
Комментарии (0)
Оставить комментарий