Можно ли взять отпуск за свой счет на полдня
20.03.2024 распечататьРаботник вправе взять отпуск за свой счет на полдня, но по согласованию с работодателем.
Об этом разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Минимума и максимума у такого отпуска нет. Поэтому работник может взять неоплачиваемый отпуск на полдня, но только если есть согласие работодателя.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Прогноз: рост ВВП России в ближайшие три года может составлять около 2%
вчера в 17:16Экономика и общество
Пик перегрева экономики пройден
вчера в 17:10Экономика и общество
Как физлицу получить электронную подпись для взаимодействия с налоговой
вчера в 15:55Интернет-технологии
Будет ли НДС при передаче неисключительных прав на ПО?
вчера в 15:30Налоги
Можно ли декретницу взять совместителем?
вчера в 15:25Кадры