Новости

Компания направила в ФНС уточненные налоговые декларации до того, как в отношении нее было вынесено решение о доначислении налога. При рассмотрении дела суды первой и апелляционной инстанции эти «уточненки» во внимание не приняли. Кассация вернула им дело на пересмотр – надо было учесть данные из уточненных деклараций.

Если предоплата получена до перехода на ОРН, платить НДС с этой суммы не нужно.

Нужно ли проводить обучение по охране труда для работников, работающих дистанционно, разъяснил Роструд России.

Нет, нельзя, решили судьи в Определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 18.03.2024 № 88-5400/2024.

Учебный отпуск оплачивают исходя из средней заработной платы сотрудника. Причем оплачивать нужно все календарные дни отпуска, включая нерабочие праздничные дни.

Мобилизованный работник направил работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. Можно ли его уволить, разъяснил Роструд России.

С 1 сентября 2024 года вступит в силу Приказ Минтруда от 16.04.2024 № 195н, которым вводятся обновленные формы отчетности работодателей перед Центром занятости.

Опубликован соответствующий проект указания Центрального банка.

Фирма перевела своему клиенту средства за причинение ущерба его имуществу. Нужно ли с этих сумм платить НДФЛ? Ответ дал Минфин России в письме от 02.05.2024 № 03-04-05/40582.

В последние годы правительство Венгрии активно развивает экономические инициативы, направленные на привлечение иностранных компаний, что делает регистрацию компании в ней особенно привлекательной.

НК РФ не регулирует вопросы организации технологического процесса в ИТ-компаниях.  

ФНС представила два варианта проверки компаний. Теперь можно выбрать конкретные параметры, по которым можно провести такую проверку.

В целях налога на имущество с базой «кадастровая стоимость» суд признал торговой площадью пункт выдачи заказов, располагаемый в здании.

Если после перевода работник продолжит работать с теми же вредными факторами, а срок предыдущего медосмотра еще не истек, то заново проходить осмотр не нужно.

Роструд разрешил увольнять мобилизованных в период приостановления трудового договора.

Работнику с 8-часовым рабочим днем нельзя отменить перерыв на обед, чтобы сократить рабочий день.

Гарантии и компенсации, полагающиеся работнику за работу во вредных условиях труда, работодатель обязан устанавливать со дня внесения сведений о результатах специальной оценки условий труда в информационную систему учета.

Через личные кабинеты налогоплательщика ФЛ, ИП и ЮЛ можно подать заявление на отсрочку или рассрочку обязательного платежа.

Если компания, из которой работника уволили, позже восстанавливает его по решению суда, то период вынужденного прогула с момента увольнения до восстановления нужно учесть при расчете дней отпуска работника.

О том, что для плательщиков НПД нужно сохранить действующие условия налогообложения, в интервью газете «Ведомости» рассказал  Андрей Макаров, глава комитета Госдумы по бюджету и налогам.