Статьи - как вести бухгалтерский учет на предприятие правильно , страница 514

Статьи

Перевод денег с карты директора на карту работника зарплатой не считается
Кадры

Перевод денег с карты директора на карту работника зарплатой не считается

07.03.2024Заработная плата устанавливается в трудовом договоре и должна перечисляться работнику с расчетного счета компании или выдаваться из кассы наличными с оформлением расходно-кассовых документо...
В какой срок нужно установить короткий рабочий день по заявлению сотрудника
Кадры

В какой срок нужно установить короткий рабочий день по заявлению сотрудника

07.03.2024Установить частичную занятость для сотрудника работодатель может по соглашению сторон как при принятии человека на работу, так и в любой другой момент в ходе совместного сотрудничества.&nbs...
ВС уточнил порядок назначения льготы по страховым взносам, не разделив позицию ФНС
Судебные споры

ВС уточнил порядок назначения льготы по страховым взносам, не разделив позицию ФНС

07.03.2024Предприятие и ФНС поспорили о том, было ли у компании право на плату по пониженным тарифам. ВС ответил на этот вопрос и объяснил, обязана ли инспекция самостоятельно рассчитывать сумму плат...
Бератор разъяснил правила учета расходов на арендованное имущество
Учет и отчетность

Бератор разъяснил правила учета расходов на арендованное имущество

06.03.2024Есть несколько правил учета расходов, связанных с арендуемым имуществом. Если кратко, то сначала нужно определить суть работ, а затем выбрать порядок их учета в зависимости от того, возмеща...
За какие дни выплачивать средний заработок, если работника призвали на военные сборы
Кадры

За какие дни выплачивать средний заработок, если работника призвали на военные сборы

06.03.2024Если сотрудника призвали на военные сборы, то работодатель должен выплатить средний заработок. Нужно ли выплачивать средний заработок за выходные дни, которые пришлись на период военных сбо...
Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.

Даю согласие на обработку моих персональных данных