Кадры
Статьи
Налоги
Как грамотно ответить ИНФС, если не можете предоставить истребуемые документы
19.08.2025У налоговых органов довольно широкие права по истребованию документов в рамках контрольных мероприятий. В требовании ИФНС могут оказаться документы, которых у компании просто нет и никогда ...
Налоги
Облагается ли НДС купля-продажа товаров между российскими фирмами, если вся торговля ведется за рубежом
19.08.2025Российские компании могут продавать товары друг другу за рубежом. Если товар не покидает пределы иностранного государства, иными словами, не ввозится в РФ, НДС не возникает.
Страховые взносы
Можно ли основному сотруднику работать по совместительству, если открыт больничный?
19.08.2025Социальный фонд разъяснил, вправе ли работник продолжать работать дистанционно по внутреннему совместительству, если он ушел на больничный по основной работе.
Налоги
Как исчислить срок для возврата переплаты по налогам
19.08.2025По налогам, которые компании и ИП самостоятельно исчисляют, декларируют и уплачивают, срок на возврат переплаты исчисляется со дня окончания налогового периода, но не ранее срока, установле...
Кадры
Как заменить расчетный период для оплаты больничных?
19.08.2025Законодательство РФ предоставляет работникам право выбора расчетного периода для определения размера больничных и других социальных пособий. Однако работодателю важно соблюдать установленны...
Налоги
Представительские расходы. Как рассчитать НДС-вычет?
19.08.2025Представительские расходы являются, пожалуй, одними из самых запутанных трат компании с точки зрения налогов. В первую очередь это связано с нормированием: нужно правильно определить величи...
Налоги
Алгоритм уплаты в бюджет отчислений с рекламных доходов в размере 3%
18.08.2025Прояснился вопрос об алгоритме уплаты обязательных 3% - отчислений от рекламных доходов в сети «Интернет». Особенности расчета, уплаты и контроля определило Правительство.
Учет и отчетность
Нужно ли платить компенсацию за неиспользованный отпуск длительно болеющему работнику
18.08.2025Ситуация, когда сотрудник отработал всего несколько дней, а затем заболел на длительный срок, более 9 месяцев, не является исключением. Роструд неоднократно давал разъяснения по этой теме.
Разное
