Налогообложение азартных игр, платежные поручения с 2026 года, детские пособия: главные новости с 19 по 23 января 2026 года

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ, ПРИНЯТО И УТВЕРЖДЕНО

Платежные поручения с 2026 года: новые правила по приказу № 58н

С 1 апреля 2026 года действуют обновленные правила заполнения платежных поручений для бюджетных платежей. Они утверждены приказом Минфина России от 16.05. 2025 г.№ 58н. Документ заменил прежний регламент, утвержденный приказом Минфина от 12.11. 2013 г. № 107н).

Детские пособия с 1 января 2026 года

Ежегодно детские пособия увеличивают. Повышение происходит в связи индексацией ряда выплат, повышением МРОТ, а также изменением расчетного периода.

Новый порядок налогообложения организаторов азартных игр с 2026 года

С 2026 года букмекерские конторы и тотализаторы стали плательщиками налога на прибыль. Кроме того, они по-новому платят налог на игорный бизнес.

К ЧЕМУ ГОТОВИТЬСЯ

Бизнесу можно будет вести электронный кадровый документооборот в MAX

Работодатели смогут подписывать трудовые договоры с дистанционными работниками в мессенджере MAX.

Минтруд РФ разработал законопроект о внесении очередных поправок в Трудовой кодекс (ТК РФ). В этот раз они касаются работы с МАХ.

РАЗЪЯСНИЛИ МИНИСТЕРСТВА И ВЕДОМСТВА

НДФЛ с выплат работнику по решению суда. Разъяснения Минфина России

Минфин России в письме от 18.11.2025 № 03-04-05/111363 дал разъяснение по одному из наиболее неоднозначных вопросов: о порядке исчисления и удержания НДФЛ с сумм, которые налоговые агенты перечисляют физлицу по решению суда. Наиболее часто вопросы о порядке действий возникают у бухгалтеров в ситуации, когда в резолютивной части судебного акта указана сумма без какого-либо разделения.

Можно ли уволить работника только за отсутствие диплома о высшем образовании?

Пункт 3 части 1 статьи 81 ТК РФ позволяет работодателю уволить работника в связи с несоответствием им занимаемой должности. На примере конкретного судебного акта рассмотрим, что имеется в виду под таким несоответствием

Можно ли сократить предпенсионера

Увольнение работника предпенсионного возраста возможно, однако оно должно происходить в соответствии с установленными законодательными нормами.

Как рассчитывать НДФЛ при выплате долгов по зарплате за 2025 год в 2026 году

Если в 2026 году выплачивается задолженность по зарплате за прошлый год, она относится к доходам 2026 года и отражается в расчете 6-НДФЛ за тот период, в котором была фактически выплачена.

Переходный период для налоговых агентов в связи с повышением ставки НДС

О применении НДС налоговыми агентами в переходном периоде после повышения ставки НДС с 1 января 2026 года говорится в письме ФНС от 29 декабря 2025 г. № СД-4-3/11802@, где идет отсылка к письму ФНС от 23 октября 2018 г. № СД-4-3/20667@.

Кто может применять пониженную ставку земельного налога?

Некоторые плательщики земельного налога имеют право рассчитывать сумму налога по пониженной ставке – 0,3% от кадастровой стоимости. Льготой можно воспользоваться, если участок используется для сельхозпроизводства. В материале напомним, какие условия нужно соблюсти для применения пониженной ставки, а также какими документами подтвердить правомерное использование пониженной ставки.,

Как перевести сотрудника на полставки?

Перевод работника на режим неполного рабочего времени (так называемые «полставки») может стать взаимовыгодным решением. Для сотрудника это возможность совмещать работу с учебой, семьей или другим занятием, а для работодателя — гибко управлять нагрузкой и оптимизировать расходы на фонд оплаты труда. Однако, чтобы избежать споров и претензий, процедуру необходимо корректно оформить. Рассказываем, как это сделать по правилам Трудового кодекса РФ.

Все основания, по которым компании на УСН могут не платить НДС в 2026 году

Компании и ИП, работающие на УСН, признаются плательщиками НДС с 2025 года.  Но, если в 2025 году они платили НДС после достижения оборота в 60 млн рублей, с 2026 года налог платиться, если доходы за 2025 год или с начала 2026 года превысили 20 млн рублей (п. 1 ст.145 НК РФ). Помимо низкого дохода, есть еще несколько оснований доля освобождения от НДС.

Как предоставлять детские вычеты в 2026 году. Примеры расчета НДФЛ

С 2025 года детские вычеты работодатель должен предоставлять без подачи заявления о предоставлении вычета, если есть сведения о детях, находящихся на обеспечении работника. При этом нужно учитывать предельный размер годового дохода, после достижения которого налоговый вычет на детей не предоставляют.

Полный перечень случаев, когда нужно проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2025 год

Минфин опубликовал перечень случаев, когда организации должны провести обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2025 год. По сравнению с прошлым годом практически ничего не изменилось.

Условия применения пониженной ставки по налогу на прибыль IT-компанией, использующей собственное ПО и БД

До конца 2030 года для ИТ компаний установлена ставка налога на прибыль 5% (вместо 25%, как для всех остальных бизнесов). Право на льготу должно быть подтверждено аккредитацией и доступно при исполнении требования о 70% доли профильной выручки.

Отчетность за 2025 год: чек лист от региональных налоговиков

В какие сроки и по каким формам отчитываться за 4 квартал 2025 года и весь истекший год, а также какие изменения внесены в правила заполнения платежных поручений, напомнили налоговики.

Все о суточных в командировках в 2026 году

При направлении в служебную командировку работодатель помимо прочего должен выплатить работнику суточные. Их сумма может быть любой, при этом законодатель установил предельные размеры таких выплат, с которых компании не нужно удерживать налог. Помимо этого организации необходимо помнить о некоторых нюансах выплаты суточных работнику. Расскажем в статье о необлагаемых сумах суточных, а также о тонкостях выплаты средств.

Заставить поставщика проверять контрагентов: можно или нет?

Вправе ли заказчик обязать поставщика проверять добросовестность контрагентов? На этот вопрос искали ответ ФАС и суды трех инстанций. Точку в споре поставил Верховный суд РФ

Когда новая фирма на УСН начинает платить НДС

Для компаний и ИП на УСН введено пороговое значение дохода по уплате НДС. В 2026 году этот показатель составляет 20 млн рублей. У новой, только что зарегистрированной, компании доход равен нулю, а обязанность уплаты НДС возникает со следующего месяца, после того как оборот достигнет 20 млн рублей.

Как уйти в отпуск по беременности и родам, если открыт больничный по болезни?

Работница находится на больничном (амбулаторное лечение) по причине заболевания. В этот период срок ее беременности превысил 30 недель. Больничный лист по причине заболевания не закрыт. Как быть в такой ситуации работнице, разъяснил СФР в письме от 23.12.2025 г. № 14-20/66892.

Выплаты работникам при увольнении в 2026 году

При увольнении работника с ним нужно произвести окончательный расчет. ТК РФ предусмотрен порядок осуществления расчета с увольняющими, но перечень конкретных видов положенных выплат зависит от множества обстоятельств.

По каким формам и в какие сроки сдавать отчетность за 2025 год

В первом квартале 2026 года сдаются годовые, ежеквартальные и ежемесячные налоговые декларации и расчеты. Отчетные даты: 26 января (перенос с 25 числа месяца), 25 февраля и 25 марта. В последний день первого квартала должна быть сдана бухгалтерская отчетность.

УПД вместо счета-фактуры и акта выполненных работ не нарушает условия договора

Дополнительно указывать о предоставлении в качестве закрывающего документа УПД вместо счета-фактуры и акта в договоре с контрагентом не нужно, так как применение поставщиком этого документа разрешено законодательством.

Должна ли компания выплатить сотруднику премию после его увольнения?

Рассмотрим недавний спор бывшего сотрудника компании и работодателя, в котором работник требовал взыскать с предприятия годовую премию. Все три судебные инстанции истца не поддержали. В статье расскажем, почему арбитры приняли такое решение.

Вправе ли работодатель не выплатить премию за отсутствие на работе по уважительной причине?

Какие критерии выплаты премии вправе установить работодатель? Может ли он отказать в начислении премии сотрудникам, которые пропускали работу по уважительным причинам? На эти вопросы искал ответы Третий кассационный суд общей юрисдикции

Когда премия после увольнения не выплачивается

Суды все чаще встают на сторону работодателей, отказавшихся платить премии уволенным работникам. Решающее значение имеет то, как установлена выплата премиальных в локальных актах компании и заключали ли стороны допсоглашение при увольнении, где отдельным пунктом предусмотрена выплата премии.

Штрафы за экономические преступления повысят в 5 раз

Власти повысят штрафы за преступления в сфере экономики. Например, за предпринимательскую деятельность без регистрации или лицензии придется уплатить до 1,5 млн рублей.

Методические рекомендации по НДС для УСН 2026

В конце 2025 года ФНС выпустила Методические рекомендации по НДС для УСН 2026. В виду большого числа вопросов по НДС от компаний на УСН, приводим текст метод рекомендаций полностью.

Когда суд признает премии скрытыми дивидендами?

В статье рассмотрим Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 04.06.2025 № Ф06-1750/2025 по делу № А12-31389/2023, где судьи вынесли решение по спору между обществом и налоговым органом, в котором инспекторы настаивали: получение основными акционерами, одновременно являющимися сотрудниками компании, крупных премий – это скрытые дивиденды. Далее расскажем, к каким выводам по итогам рассмотрения спора пришли судьи.

С какого момента начинает течь месячный срок для привлечения работника к дисциплинарной ответственности?

Увольнению за дисциплинарный проступок должна предшествовать служебная проверка. Если обстоятельства, свидетельствующие о недобросовестности работника, подтвердятся, его можно уволить. Согласно формулировке закона увольнение должно совершиться в течение месяца со дня обнаружения проступка. Однако не совсем понятно, какой именно момент можно считать моментом обнаружения? Самый первый, когда только возникли соответствующие подозрения, или же тот, когда эти подозрения уже были окончательно подтверждены служебной проверкой?

Подпишись на рассылку