Когда суд признает премии скрытыми дивидендами? - Бухгалтерия.ru

Когда суд признает премии скрытыми дивидендами?

вчера в 08:54 распечатать

В статье рассмотрим Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 04.06.2025 № Ф06-1750/2025 по делу № А12-31389/2023, где судьи вынесли решение по спору между обществом и налоговым органом, в котором инспекторы настаивали: получение основными акционерами, одновременно являющимися сотрудниками компании, крупных премий – это скрытые дивиденды. Далее расскажем, к каким выводам по итогам рассмотрения спора пришли судьи.

Как развивались события?

Налоговый орган начал на предприятии выездную налоговую проверку. Контрольное мероприятие завершилось для общества доначислением. Инспекторы заключили, что расходы предприятия по налогу на прибыль были завышены.

Налоговый орган указал, что общество неправомерно включило в состав трат премии, которые получали два акционера и одновременно с этим работника предприятия. Инспекторы квалифицировали данные выплаты как дивиденды. По завершении проверки компании были доначислены налог на прибыль и страховые взносы.

Компания обратилась в суд, отметив, что налоговый орган не может контролировать соблюдение компанией положений трудового, корпоративного и гражданского законодательства.

Общество отметило, что в периоде, который исследовался инспекторами, премии были выплачены и другим работникам предприятия. Основание – ЛНА общества, а именно Положение о премировании и иных выплатах. Компания отметила, что полученные двумя акционерами и работниками общества премии отвечают критериям оплаты труда. А значит, данные средства облагаются страховыми взносами и включаются в расходы по налогу на прибыль.

Суди первой и апелляционной инстанций заняли сторону налогового органа, отказав предприятию в удовлетворении заявленных требований. Так спор перешел в кассационную инстанцию.

Читайте также: «Налог на прибыль. Последние разъяснения Минфина России»

Постановление АС ПО

Однако и кассационная жалоба общества осталась без удовлетворения. Судьи не нашли оснований для отмены ранее вынесенных судебных решений.

Арбитры уточнили, что физлица, которые являются и акционерами общества и его штатными сотрудниками, могли принимать решения по ключевым вопросам. В частности, один из получателей средств является мажоритарным акционером общества, а также генеральным директором, а значит, данный сотрудник мог оказывать влияние на решения по управлению предприятием, в том числе и с выгодой для себя.

В то же время второй получатель средств, супруга руководителя, ранее занимала должность консультанта по экономическим вопросам, а затем специалиста по развитию.

Судьи указали, что размер премии превысил заработную плату руководителя в три раза за 2019 год, в семь раз – за 2020 и в 17 раз – за 2021 год. Доля получаемых премий второго физического лица также высокая.

«Решения о выплате премиальных вознаграждений (двум акционерам и работникам общества) принимались на заседаниях Наблюдательного совета путем голосования его членов, при этом председателем Наблюдательного совета (является один из получателей денег), а в состав членов Наблюдательного совета входил (второй получатель средств)», – указали судьи в комментируемом Постановлении.

Арбитры обратили внимание на тот факт, что общество не раскрыло алгоритм расчета премий, в том числе спорных.

«Суд первой инстанции указал, что включение в состав расходов в общей сумме 142 314 436 рублей по причине выплат значительного размера премиального вознаграждения в адрес (двух) акционеров <…> обусловило минимизацию налога на прибыль организаций и получение (по данным бухгалтерской отчетности Общества) заниженного финансового результата в виде чистой прибыли, возможной к выплате в виде дивидендов», – отметили далее арбитры в комментируемом Постановлении.

Аргумент общества о необоснованной переквалификации премий, выплаченных руководителю и его супруге, в дивиденды судьи отклонили. Компания настаивала: мажоритарное положение акционера не повлияло на выплаты премий ему и его супруге, а размер премий законодательно не ограничен финансовыми показателями. Судьи указали, что доводы заявителя направлены на опровержение каждого доказательства в отдельности. При этом суд дал оценку по всей совокупности доказательств, собранных налоговым органом во время проверки.

Полный текст статьи доступен  по подписке на журнал «Практическая бухгалтерия»

ПОДПИСКА НА 3 МЕСЯЦА

 12 000 ₽  2 700 ₽
Оформить подписку

ПОДПИСКА НА 6 МЕСЯЦЕВ

 22 400 ₽  15 000 ₽
Оформить подписку

В статье использованы фото с сайта freepik.com или shutterstock.com

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.