Как исправить ошибку в трудовой книжке?
Несмотря на то, что многие работники отказались от бумажных трудовых книжек, а у тех, кто трудоустроился после 2021 года, их вообще никогда не будет, исправление ошибок, допущенных при оформлении этого документа, по-прежнему актуально. Как исправить такие ошибки? Кто это должен делать? Расскажем в этой статье.

Нужно ли подавать нулевое уведомление по ЕНП, если не было выплат
Уведомление считается нулевым, если за отчетный период не было учтено никаких денежных сумм по налоговым взносам, в том числе страховым взносам и прочим платежам.

Работа с самозанятыми с соблюдением всех требований
В этой статье расскажем, какие принципы работы с самозанятыми должна соблюдать компания, чтобы не нарушить требования закона. В случае начала проверки при негативном ее развитии результаты контрольного мероприятия могут обернуться для организации переквалификацией контракта с самозанятым в трудовой договор.

По УИН в налоговой платежке на ЕНС не распределяется
УИН, указанный в налоговой платежке, позволяет ФНС идентифицировать налогоплательщика. Этот код никак не «привязан» к уплате конкретного налога через ЕНП и не применим для распределения денег с ЕНС в уплату того или иного налога.

«Не те цифры на вашем ЕНС?»: сверяйтесь с ФНС и жалуйтесь
Если данные бухгалтерии об уплате налогов не будут соответствовать данным ФНС, не исключена вероятность начисления пени и штрафов, или, наоборот, переплаты налогов с вашей стороны.

Сроки уплаты и подачи уведомлений по НДФЛ и страховым взносам на III квартал 2024 года. Таблица
Работодатели обязаны представлять два уведомления об исчисленных суммах НДФЛ за соответствующий месяц. Из-за выходных дней установленные даты уплаты или подачи уведомлений могут смещаться.

Изменения НК РФ с 2025 года определены: поправки одобрены в третьем чтением
Законопроект с поправками НК РФ прошел третье основное чтение в Госдуме: по НДФЛ вводится пятиступенчатая шкалы для взимания налога, налог на прибыль вырастет на 5%, «упрощенцы» с доходом более 60 млн рублей будут платить НДС.

Изменения в график отпусков: можно ли вносить и как это сделать?
График отпусков – документ, в котором установлена очередность ухода работников в отпуск. В соответствии с требованиями ст. 123 ТК РФ такой график обязателен как для работников, так и для работодателя. Но что делать, если есть необходимость внести в него изменения? Можно ли это делать, и если да, то как правильно?

Небезопасные самозанятые. Нужно ли прекратить работать с ними?
Предупреждения о рисках работы с самозанятыми и раньше регулярно появлялись, а после приказа Минтруда о передаче сведений в межведомственные комиссии по противодействию нелегальной миграции начали публиковаться чаще. Названный приказ вступил в силу еще в марте этого года, а рекомендации прекратить сотрудничество с плательщиками НПД не прекращаются. В этой статье расскажем подробнее о приказе ведомства и оценим риски компаний, который продолжают сотрудничество с этой категорией налогоплательщиков.

Налоговый «кэшбэк» для семей с детьми
Минфин России предлагает ввести новый механизм поддержки семей с детьми – налоговый «кэшбэк». Инициатива включена в пакет законопроектов, внесенных в правительство 28 мая 2024 года. Предполагается частичный возврат уплаченного НДФЛ для семей с двумя и более детьми, имеющих невысокий доход.

Справка о среднем заработке: форма, применяемая в 2024 году
Справка о среднем заработке нужна работнику для постановки на учет в службе занятости и получения пособия по безработице. Ее нужно выдать в бумажном виде на основании заявления.

Новый формат электронной доверенности для сдачи отчетности в СФР с 08.07.2024
Социальный фонд России (СФР) утвердил с 8 июля 2024 года новый формат электронной доверенности, подтверждающей полномочия представителя страхователя, будь то юридическое или физическое лицо.

Нужно ли сдавать РСВ и персонифицированные сведения, если выплат работникам не было?
Ежеквартальный Расчет по страховым взносам и ежемесячный отчет по персонифицированным сведениям нужно подавать в ИФНС, даже если в отчетном периоде не было выплат работникам.

Непогода станет уважительной причиной опоздания на работу
Законопроект о внесении поправок в ст. 192 ТК РФ, касающиеся «дисциплинарных взысканий», предусматривает, что опоздания на работу по причине неблагоприятных погодных условий не будут являться основанием для наказания.

Какие условия нельзя включать в трудовой договор
По общему правилу, работодатель обязан заключить с работником договор, соответствующий требованиям ТК РФ. Условия этого договора не должны ухудшать положение работника по сравнению с действующим законодательством. Однако нередко при заключении трудового договора работодатели слишком ориентируются на свои собственные интересы, забывая о правах работника и нарушая их. В этой статье рассмотрим, о чем надо помнить при заключении трудового договора и какие условия в него включать нельзя

Аренда авто в командировке: какие траты можно компенсировать?
Отправляя сотрудника по служебному заданию, нужно быть внимательнее и не оказаться в ситуации, когда часть компенсаций на поездку проверяющие примут, а другие расходы в той же самой поездке откажутся принять, доначислят НДФЛ и взносы. Расскажем, как отличить допустимые виды компенсации от других.

Повышаем эффективность работы с облачной 1С
Облачные технологии все больше входят в нашу жизнь, а также помогают в организации процессов в работе. Так облачная 1С поможет ускорить и упростить создание документов, оформление отчетности и различные виды учета. В статье расскажем, как облачная 1С от Scloud повышает эффективность работы в компании.

Минфин ввел три новых МСФО: о чем они?
Минфин РФ приказ от 04.06.2024 № 77н ввел в действие три новых международных стандарта финансовой отчетности.

Обязан ли работодатель сократить рабочий день для беременной сотрудницы
ТК РФ установлены расширенные гарантии беременным работницам: их нельзя увольнять, нужно идти «на встречу их пожеланиям» в части пересмотра трудовых обязанностей или сокращения рабочего дня. Но, эти гарантии небезграничны и, вполне законно, могут сказаться на оплате труда.

Тарифы страховых взносов на травматизм на 2025 год: все без изменений
Закон о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов опубликован. Тарифы будут сохранены на действующем сейчас уровне.