Справка о среднем заработке: форма, применяемая в 2024 году

Форма справки утверждена Приказом от 27.07.2023 № 604н и введена в действие с 10 сентября 2023 года. А, новые правила исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице утверждены приказом Минтруда от 13.02.2024 № 57н, который вступил в силу с 1 апреля 2024 года.

Сейчас Минтруд Приказом от 27.04.2024 № 239н вносит незначительные изменения в порядок заполнения справки. Они не затрагивают саму форму. Из порядка заполнения справки удалили старую ссылку на постановление Правительства от 24.06.2023 № 1026, которым были утверждены прежние правила и включили новую – на приказ Минтруда № 57н.

Справка. Теперь, средний заработок исчисляется за 3 календарных месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем увольнения, как произведение среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде. Для уволенных с военной службы по призыву расчетным периодом будут 3 календарных месяца, предшествовавшие месяцу призыва на службу.

Второе изменения, которое внесено в Порядок заполнения справки, будет интересно только работникам, оно касается условий, при которых они не могут рассчитывать на пособие по безработице. Это пункт 27 Порядка. Два подпункта 1 и 2 просто объединили в один и получилось так: выплата пособия по безработице приостанавливается на один месяц за отказ по истечении месячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение впервые ищущего работу, при этом не имеющего квалификации или при возобновлении трудовой деятельности после длительного перерыва.

Далее слово «обучение» заменили на профессиональное обучение.

Форма справки в 2024 году

Действующая в 2024 году форма справки утверждена Приказом от 27.07.2023 № 604н .

СПРАВКА

‎о среднем заработке, исчисленном работодателем

 Дата выдачи _________________________ № __________________________________________________

1. Данные о работодателе.

Полное наименование организации (обособленного подразделения), Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, физического лица

Адрес места нахождения организации (обособленного подразделения)/адрес постоянного места жительства индивидуального предпринимателя, физического лица _____________________________________________

ИНН/КПП _____________/ ____________________ Телефон _____________________________________________

2. Данные о работнике.

Фамилия, имя, отчество ________________________________________________________

Паспортные данные: серия_________________, номер_____________, кем и когда выдан

 Адрес места жительства:

Субъект РФ ________________________________ город__________________________________________

улица/переулок/проспект_____________________________________________________________________

дом _____________ корпус__________________ квартира__________________________________________ 

СНИЛС

Период работы (службы, иной деятельности) у работодателя:

С "_______" ___________________20____г по "________"________________________20_____ г.

 

В течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения, у работника имелись:

отпуск по беременности и родам:

   с "_______" ___________________20____г по "________"________________________20_____ г.

отпуск по уходу за ребенком:

   с "_______" ___________________20____г по "________"________________________20_____ г.

отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 9 месяцев и более:

   с "_______" ___________________20____г по "________"________________________20_____ г.

Средний заработок, исчисленный в соответствии с Правилами исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июня 2021 г. № 1026, составил ___________________________________________________________________________ рублей

(сумма цифрами и прописью)

Руководитель организации (обособленного подразделения),

‎индивидуальный предприниматель, физическое лицо