111222

Как налоговики посчитают расходы при дроблении бизнеса?24.10.2025Как налоговики посчитают расходы при дроблении бизнеса?
Если налоговая проверка выявила применение компанией схемы дробления бизнеса, расчет доначислений проводится с учетом не только общих доходов, но и общих расходов.

Казначейству разрешили перечислять бюджетные средства в цифровых рублях24.10.2025Казначейству разрешили перечислять бюджетные средства в цифровых рублях
С 17 октября 2025 года Федеральное казначейство РФ получило новые полномочия, позволяющие осуществлять операции с цифровым рублем. Это стало возможным благодаря постановлению правительства РФ от 16 октября 2025 года № 1608.

Типичные ошибки в уведомлениях об исчисленных суммах НДФЛ24.10.2025Типичные ошибки в уведомлениях об исчисленных суммах НДФЛ
Уведомления об исчисленных суммах НДФЛ обязаны представлять все работодатели, перечисляющие НДФЛ за своих сотрудников. Региональные инспекторы перечислили часто встречающиеся ошибки, которые допускают налоговые агенты.

Кто из работников имеет право на дополнительный оплачиваемый выходной24.10.2025Кто из работников имеет право на дополнительный оплачиваемый выходной
Трудовой кодекс РФ предусматривает несколько различных оснований для права на дополнительный оплачиваемый выходной день. Отдохнуть чуть дольше других могут те, кто работал ночью или сверхурочно. Дополнительный выходной день вправе получить доноры, родители детей-инвалидов и те, кто решил пройти плановую диспансеризацию.

Особенности увольнения, если на место уходящего приглашен новый сотрудник24.10.2025Особенности увольнения, если на место уходящего приглашен новый сотрудник
Как известно, работник вправе отозвать свое заявление об уволтнении по собственному желанию до истечения срока предупреждения об увольнении. Уволить его  в этом случае работодатель не вправе, за исключением ситуации, когда на  на его место не приглашен в письменной форме другой работник. Однако это правило имеет свои нюансы.

Мифы об индексации зарплат работников24.10.2025Мифы об индексации зарплат работников
Индексация заработной платы – это обязанность работодателя по обеспечению повышения реального содержания зарплаты. Соответствующие положения закреплены статьей 134 Трудового кодекса. При этом в отношении коммерческих предприятий конкретный порядок индексации законодательством не зафиксирован, в связи с чем могут возникнуть заблуждения относительно правил индексации. В статье рассмотрим наиболее распространенные мифы, связанные с индексацией, которые создают для бизнеса финансовые риски.

О восстановлении налогов при применении вычетов23.10.2025О восстановлении налогов при применении вычетов
Если объект основных средств, по которому применили инвествычет, выбыл, налог на прибыль нужно восстановить и заплатить пени, за исключением только одного случая выбытия.

Как взыскивается задолженность по уплате налогов с обычных граждан после 01.11.2025 23.10.2025Как взыскивается задолженность по уплате налогов с обычных граждан после 01.11.2025
Если вы не заплатили налоги в установленный срок, налоговые органы смогут взыскать задолженность без суда за счет денег на счетах в банках или за счет имущества. С 1 ноября 2025 года действует внесудебный порядок взыскания налоговой задолженности с обычных граждан, которые не имеют статуса ИП.

Тарифы взносов на 2026 год: сравнительная таблица23.10.2025Тарифы взносов на 2026 год: сравнительная таблица
В 2026 году для большинства компаний суммы страховых взносов, которые необходимо платить с зарплат наемных работников, увеличатся. Это связано с отменой пониженных тарифов для малого бизнеса, повышением МРОТ и отменой отраслевых льгот.

Отгулы за работу в выходной день: о каких ограничениях нужно помнить?23.10.2025Отгулы за работу в выходной день: о каких ограничениях нужно помнить?
Отгулы за работу в выходной день, образовавшиеся у работников после 1 марта 2025 года, должны быть использованы в течение года.

Как списать дебиторскую задолженность на УСН 23.10.2025Как списать дебиторскую задолженность на УСН
В бухгалтерском учете фирмы на УСН дебиторскую задолженность можно списать за счет резерва по сомнительным долгам либо сразу отнести на финансовые результаты. В налоговом учете включить дебиторскую задолженность в расходы на УСН «Доходы минус расходы» — нельзя.

Куда иголка - туда и нитка: землю и постройки на ней разделять нельзя23.10.2025Куда иголка - туда и нитка: землю и постройки на ней разделять нельзя
Споры о праве собственности на землю и находящиеся на ней постройки всегда довольно сложны, а судебные решения по ним часто неоднозначны. Расскажем о деле, в котором ВС РФ напомнил о главном принципе земельного законодательства - принципе единства судьбы земельного участка и объекта недвижимости.

Как закрыть ИП удаленно в 2025 году?23.10.2025Как закрыть ИП удаленно в 2025 году?
УФНС России по Краснодарскому краю в информационном сообщении от 30.09.2025 рассказало, как индивидуальному предпринимателю прекратить деятельность, иначе говоря, закрыть ИП, не посещая налоговый орган. О том, какие сервисы нужно использовать коммерсанту, расскажем в материале.

В каком случае за налоговые нарушения компании может ответить ее руководитель?22.10.2025В каком случае за налоговые нарушения компании может ответить ее руководитель?
Ведение дел с компаниями-нулевками может грозить проблемами не только компании, но и лично ее руководителю. Рассмотрим, когда такое возможно и какие есть ограничения применительно к ответственности руководителя

Налоговый мониторинг с 2026 года22.10.2025Налоговый мониторинг с 2026 года
С 2026 года планируется расширить налоговый мониторинг на новую группу компаний за счет смягчения условий и требований к переходу на онлайн контроль за деятельностью компании со стороны налоговой инспекции.

Как правильно отразить компенсацию за неиспользованный отпуск в отчете 6-НДФЛ?22.10.2025Как правильно отразить компенсацию за неиспользованный отпуск в отчете 6-НДФЛ?
Компенсация за неиспользованный отпуск фиксируется в отчете 6-НДФЛ в размере фактически выплаченных сумм. Если компенсация начислена, но не выплачена, в расчет она не попадает.

Условие для льготного тарифа по взносам на травматизм к выплатам работника после увольнения22.10.2025Условие для льготного тарифа по взносам на травматизм к выплатам работника после увольнения
Организация применяет льготу к страховому тарифу по взносам на травматизм. Применять этот льготный тариф к выплатам работника после увольнения можно, но при соблюдении условия.

Какие нововведения нас ожидают с 1 ноября 2025 года: изменения в законодательстве22.10.2025Какие нововведения нас ожидают с 1 ноября 2025 года: изменения в законодательстве
В ноябре 2025 года мы столкнемся с результатами ранее принятых законов по борьбе с кибермошенниками. Компании, которые не проверили количество сим-карт, зарегистрированных на одного работника, при превышении лимита в 20 карт, могут остаться без мобильной связи.  Это касается и частных лиц, чьи данные не верифицированы у оператора связи.

Как доказать, что сверхурочную работу инициировал работодатель?22.10.2025Как доказать, что сверхурочную работу инициировал работодатель?
Согласно ТК РФ работа в условиях, отклоняющихся от нормальных (выходные, праздники, сверхурочная и ночная работа), если она производилась по инициативе работодателя, оплачивается дополнительно. В случае когда работодатель отказывается оплатить такую работу, работник вправе обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности по зарплате. Но как доказать, что работа сверхурочная работа производилась именно с подачи работодателя, а не по инициативе самого работника?

Спор о зачете средств из-за неверного ИНН при уплате за третье лицо22.10.2025Спор о зачете средств из-за неверного ИНН при уплате за третье лицо
В статье рассмотрим Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 30.09.2025 № Ф02-3036/2025 по делу № А19-20223/2024, в котором судьи рассмотрели спор между индивидуальным предпринимателем и налоговым органом, где первый, допустив ошибку в платежном поручении при уплате налога за третье лицо, попробовал уточнить платеж, но получил отказ. Расскажем о деталях спора и решении судей.


<<Предыдущая страница2324252627   Следующая страница  >>