111222
С 5 по 10 декабря на сайте Бухгалтерия.ру опубликованы важные разъяснения по выплате декабрьской зарплаты, правилам расчета страхового стажа работников на ГПД, об объявлении 30 декабря выходным днем, оплате работы в праздники и календари сдачи отчетности на 2023 год.
Значимые письма ФНС и Мифина отобрали и прокомментировали для вас эксперты бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера», журналов «Нормативные акты для бухгалтера» и «Практическая бухгалтерия».
Внимание! Идет подписка на I полугодие 2023 года!
С 1 января 2023 года в связи с переходом ЕНП нужно сдавать в налоговую уведомление об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей, сборов, страховых взносов. Форма долгое время была в Минюсте на утверждении и, наконец-то, вышла.
Госдума установила минимальный размер оплаты труда на 2023 год — 16 242 руб. Он был известен еще с октября. Сейчас прошло утверждение законопроекта на заседании ГД.
Уведомить налоговую нужно не позднее 9 января 2023 года. Статьей 346.13 НК РФ установлен предельный срок для подачи уведомления о переходе на УСН: 31 декабря года, предшествующему году перехода. В 2022 году 31 декабря – суббота, выходной. Поэтому крайний срок подачи уведомления налоговики перенесли.
Согласно Федеральному закону от 05.12.2022 № 466-ФЗ он составит: на душу населения – 14 375 рублей; для трудоспособного населения – 15 669 рублей.

Книга, которая нужна каждому бухгалтеру
Чтобы подготовка отчета не превратилась в тяжкое испытание на работоспособность заказывайте книгу «Годовой отчет 2022 под редакцией В.И. Мещерякова»
При выплате заработной платы за декабрь 2022 нужно выполнить две нормы статьи 136 ТК РФ:
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступлению страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя. Стаж, полученный во время работы по гражданско-правовым договорам, будет учитываться при начислении больничного.
В случае призыва работника на военную службу по мобилизации работодатель обязан приостановить трудовой договор. Для этого издается приказ.
Если основания для приостановки договора в связи с мобилизацией исчезли, работодатель издает приказ о восстановлении действия трудового договора.
Работа в нерабочие праздничные дни в этом случае оплачивается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада).
Работодатель не вправе требовать от работника оплачивать или возмещать стоимость форменной одежды, если такое условие не предусмотрено трудовым договором.
ТК РФ не запрещается руководителям компаний своим решением вводить дополнительные дни отдыха. Поэтому последний рабочий день 2022 года может быть выходным в любой организации. В 2022 году 31 декабря – суббота. Последний рабочий день года – 30 декабря – пятница.
Но руководитель компании может своим приказом объявить выходным любой рабочий день, в том числе и 30 декабря 2022 года. Дополнительные выходные, объявленные в компании, оплачиваются в размере среднего заработка.
Скачать Шаблон приказа о дополнительных выходных

«Нормативные акты для бухгалтера» со скидкой 50%
Подпишитесь на электронный журнал по антикризисной цене, чтобы под рукой всегда были свежие документы с подробными комментариями экспертов. Для тех, кто принимает решения по учету и налогам только после проверки информации и изучения самого первоисточника.
С 1 октября 2022 года изменился порядок аккредитации IT-компаний. Одним из критериев для получения аккредитации является зарплата сотрудников.
Она должна быть не ниже средних по России или по региону, в котором компания зарегистрирована, за предпоследний квартал, предшествующий дате подачи заявления об аккредитации (постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2022 № 1729).
ФНС России в письме от 28 ноября 2022 года № ЗГ-3-11/13312@ разъяснила, как ее посчитать.
Работнику, которому назначены исправительные работы, работодатель обязан предоставить очередной отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
После поступления на работу указанного работника его необходимо было включить в график отпусков после согласования с уголовно-исполнительной инспекцией.
Если физлицу пришло от ИФНС налоговое уведомление на уплату НДФЛ с дохода, с которого налоговым агентом не удержан налог, но при это физлицо такого дохода не получал, ему нужно обратиться непосредственно к работодателю.
ФНС России письмом от 24.10.2022 № 7-8-04/0005@ разослала в налоговые инспекции Обзор значимых судебных решений ВС и КС РФ по налоговым спорам за 2-й квартала 2022 года.
Об изменениях 2023 года беспокоится каждый бухгалтер. Слишком много придется перестраивать в своей работе, слишком много менять с нуля. Чтобы упростить вам жизнь, эксперты бератора создали специальный чек-лист.
До 31 декабря включительно успейте оформить подписку на самые популярные бухгалтерские издания с огромной скидкой!
При подписке на любое издание вы получите В ПОДАРОК доступ к порталу Buhgod.ru для сдачи годовой отчетности 2022 и книгу «Годовой отчет 2022 под редакцией В.И. Мещерякова».
Медлительность со стороны ИФНС в принятии решений, сложности во взаимоотношениях между подразделениями ФНС при смене компанией налоговой, не могут быть причиной отказа в возврате переплаты.

«Практическая бухгалтерия» со скидкой 50%
Подпишитесь на электронный журнал по антикризисной цене, чтобы не лишить себя важной информации, успешно «пройти» самый сложный период работы в санкционной экономике, не только сохранить бизнес, но и найти пути развития.
Минимум зависит от федерального МРОТ, а максимальный размер среднедневного заработка для расчета декретного не может превышать предельную базу для начисления взносов.
Таблицы со сроками сдачи отчетности и уведомлений об исчисленных суммах налогов в ИФНС, персоотчетности – в единый Социальный фонд в 2023 году.
В конце года у бухгалтера появляются особые новогодние заботы: когда выплатить декабрьскую зарплату и заплатить НДФЛ, как оплачивать работу тем, кто будут трудиться в новогодние праздники, как оплатить корпоратив, «как провести» подарки работникам и новогодние украшения для офиса.
Максимальный размер больничного листа, как и минимальный, меняется из года в год в связи с изменением основных показателей, по которым считают больничный. Это МРОТ и предельные базы для начисления страховых взносов.
Рассчитывают пособие исходя из среднедневного заработка работника. На каждый год установлен свои минимум и максимум заработка.
С 2023 года бухгалтерия, как минимум, два рабочих дня в месяц будет «выключена» от решения текущих проблем работников и оргвопросов в компании. В эти дни она полностью занята отчетностью и налоговыми платежами. Два напряженных рабочих дня в бухгалтерии каждый месяц это: 25 число месяца –сдача отчетности; 28 число месяца – уплата налогов, взносов, сборов.
Депутаты петербургского Заксобрания Игорь Высоцкий и Анастасия Мельникова предложили изменить размер штрафов за несоблюдение требований об обязательном страховании гражданской ответственности (ст. 12.37 КоАП).
Сенатор Андрей Клишас заявил «Ведомостям», что российские власти могут сделать «менее комфортным» пребывание за границей для граждан, которые уехали после объявления мобилизации.

BUHGOD.RU - сайт, который нужен каждому бухгалтеру
Портал ежегодно помогает тысячам бухгалтеров без ошибок и штрафов подготовить и сдать годовую отчетность.

С 1 июля 2026 года изменены правила подачи в СФР данных для выплаты пособий
Обязана ли беременная работница отрабатывать время у врачей?
Неправильно перешли на ФСБУ 6/2020 - получите доначисление
Можно ли ставить печать ОК в трудовую книжку?
График работы водителей требует корректировки с 1 сентября 2026 года