Статьи
Когда работнику можно предоставить двойной детский вычет в 2024 году
07.03.2024Детский вычет по НДФЛ получают все работающие родители. Один из родителей может отказаться от получения этого вычета в пользу другого. Но получать двойной детский вычет не так просто.
Какие документы нужно выдать работнику, который уходит на пенсию и отчетность в СФР
07.03.2024Оформлением пенсии занимается сам работник. В обязанности работодателя это не входит. Задача компании выдать работнику трудовую книжку и сдать отчетность в СФР.
В какой срок нужно установить короткий рабочий день по заявлению сотрудника
07.03.2024Установить частичную занятость для сотрудника работодатель может по соглашению сторон как при принятии человека на работу, так и в любой другой момент в ходе совместного сотрудничества. Если сотрудник написал заявление о переводе его на ко...
ВС уточнил порядок назначения льготы по страховым взносам, не разделив позицию ФНС
07.03.2024Предприятие и ФНС поспорили о том, было ли у компании право на плату по пониженным тарифам. ВС ответил на этот вопрос и объяснил, обязана ли инспекция самостоятельно рассчитывать сумму платежа (Определение ВС от от 04.03.2024 № 306-ЭС23-25757)...
Бератор разъяснил правила учета расходов на арендованное имущество
06.03.2024Есть несколько правил учета расходов, связанных с арендуемым имуществом. Если кратко, то сначала нужно определить суть работ, а затем выбрать порядок их учета в зависимости от того, возмещает арендодатель их стоимость или нет.
Сроки выплаты отпускных в 2024 году: что-то изменилось?
06.03.2024Отпуск оплачивайте не позднее чем за три дня до его начала. Спор о том, как считать три дня длился несколько лет, и завершился еще в прошлом году. Исчисление сроков производится согласно статье 14 ТК РФ в календарных днях. В 2024 году никаких изменен...
Приказ о ежемесячном премировании сотрудников: как оформить, образец
06.03.2024Ежемесячный приказ на выплату премий работникам можно не издавать. Все зависит от типа премии, периодичности и порядка выплаты, установленного локальными нормативными актами компании.
За какие дни выплачивать средний заработок, если работника призвали на военные сборы
06.03.2024Если сотрудника призвали на военные сборы, то работодатель должен выплатить средний заработок. Нужно ли выплачивать средний заработок за выходные дни, которые пришлись на период военных сборов, разъяснил Роструд России.
