Статьи
Как оформить вычет на ККТ в 2024 - 2025 году?
17.12.2024Вычет на покупку ККТ введен для малого бизнеса, работающего в новых регионах РФ. Они могут уменьшить налог на УСН за 2024 или 2025 год на сумму затрат, сформировавшихся по покупке и настройке онлайн кассы.
Уведомление СФР о легком несчастном случае: сроки и алгоритм действий
17.12.2024Организация, в которой произошел несчастный случай обязана уведомить об этом СФР. При этом неважно, на сколько тяжелыми оказались последствия инцидента.
Когда нужно подать уведомление для уплаты централизованного НДФЛ в 2025 году
17.12.2024Организация может представлять отчетность по НДФЛ за себя и свои подразделения в один налоговый орган. Но есть ряд условий. Одно из них – своевременная подача уведомления о выборе налогового органа.
ВС решит нужно ли из доначислений по НДФЛ вычитать НПД
17.12.2024Дело о доначисленном НДФЛ с выплат в пользу самозанятых дошло до Верховного Суда. Нижестоящие судебные инстанции постановили, что из доначисленной суммы НДФЛ нужно вычесть НПД, уплаченный самозанятыми. ФНС решила оспорить это в Верховном суде.
Что юристу компании нужно успеть проверить до конца года?
17.12.2024Меньше двух рабочих недель осталось до конца 2024 года. Кто-то уже бегает по магазинам в поисках подарков и думает о том, что поставить на новогодний стол, а у кого-то - самая горячая пора на работе: до Нового года надо успеть переделать кучу дел.
Что прописать в учетной политике для бухучета на 2025 год
16.12.2024Обязательное применение двух новых ФСБУ, которые устанавливают с 2025 года новые правила для бухучета, требует корректировки учетной политики на 2025 год.
Трудовая инспекция изменила свое отношение к трудовым договорам с релокантами
16.12.2024В течение последних двух лет Минтруд неоднократно высказался о том, что заключение трудового договора о дистанционной работе с работником, который находится за пределами РФ не допускается. Теперь ГИТ по г. Москве высказала иное мнение.
Запрет на срочные трудовые договоры с руководителями подразделений: поправки в ТК РФ
16.12.2024С 13 декабря 2024 года Трудовым кодексом запрещено заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений. «Корень» принятых поправок определен был еще в конце 2023 года.
