Статьи
Нулевая декларация по ЕНВД? Такого быть не должно
23.05.2019Может ли быть нулевой декларация по ЕНВД?Нет, не может. Наличие или отсутствие реального дохода у «вмененщика» не влияет на сумму налога, который он должен заплатить в бюджет. Поэтому при приостановке деятельности нужно либо платить и деклари...
Подводные камни амнистии капиталов
23.05.2019Амнистия капиталов гарантирует бизнесменам непривлечение к уголовной ответственности сразу по несколькими статьям Уголовного кодекса РФ. При этом у силовиков остается возможность инкриминировать смежные составы. В такой ситуации и оказалос...
Третьим будешь или альтернативное судебное разбирательство
23.05.2019При желании спорящие фирмы могут договориться о рассмотрении их дела в третейском суде. Это может быть постоянно действующее арбитражное учреждение, созданное при некоммерческой организации. Постоянно действующие арбитражные учреждения вправе осущест...
Уголовное бизнес- производство
22.05.2019Одной из главных тем, обсуждаемых в бизнес-сообществе весной этого года, стала проблема уголовного преследования коммерсантов. Вопрос к обсуждению предложил Президент РФ Владимир Путин во время своего обращения к Федеральному собранию.О...
Полномочия «неуполномоченных лиц»: как подтвердить и как опровергнуть
22.05.2019В коммерческих компаниях полномочия сотрудников обычно распределены более-менее четко. Однако жизнь зачастую подкидывает ситуации, когда все может смешаться, как в доме Облонских. Тогда каждому приходится действовать, что называется, «по обстановке»...
Применение пониженных тарифов страховых взносов в 2019 году
22.05.2019Если сведения о создании социально ориентированной НКО внесены в ЕГРЮЛ на основании документов, поступивших из Минюста, организация применяет УСН, а также выполняет условия о доходах, установленные пунктом 7 статьи 427 НК РФ, то такая НКО вправе прим...
Какие условия труда обязательно включают в трудовой договор
22.05.2019Минтруд России в письме от 25.02.2019 № 14-1/ООГ-1107 подтвердил, что размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, а также условия оплаты труда нужно обязательно включать в трудовой договор.
Вывески: правила, требования, ограничения
21.05.2019Вывеска – это едва ли не самое важное сообщение «холодному» клиенту о работе магазина, кафе, ресторана и других видов заведений. Анастасия Мастова, юрист юридической компании «ПРИОРИТЕТ», ответила на самые распространенные вопросы о правилах, предъяв...
